Их просто нет

Менеджер отдела косметики с подчиненными разговаривает матом, берет взятки от компаний чтобы сделать доп выкладку той или иной компании, вне плана который оплачивается магазину, а не в карман менеджеру , если компания ничего не платит не дарит какие либо подарки , то продукция этой компании будет стоять на полке плохо и все акции будут заказываться в маленьком количестве или вообще не будут заказаны .Менеджера Ф.И. Кристина Сидорова , сжирает всех кто ей не подчиняется работать с ней просто…>>

При приёме на работу всё подписывают без нарушений. Страховая. Питание. Отпуск 24 дня (два раза в год.)

Если Вас перевели в отдел сыров или колбасы, мне Вас жаль. Менеджер Маша Гадзинская, изверг, безсердечная и не буду повторять её маты, но познакомитесь, услышите. Если ей не подойдёт Ваш график, она Вас загнобит. Уволит без отработок (а я просила дать возможность доработать до конца месяца) Отдел персонала рассчитает без обходного, что считается нарушением. Подписала премию около 300 грн. за Октябрь, а во время рассчёта. её не дали. За два года работы я посвящала АШАНу стихи, рисовала…>>

Лора Ятченко 26.03.12 21:35 поддержал(-а) отзыв +1 Придя на работу в "Ашан" Петровка, мне тоже по началу многое было не понятно, но поработав в этой компании я поняла, что мы сами виноваты в том, что с нами происходит. Всё можно разрулить. Кроме обеденного перерыва 0:30минут , кофе-тайм даются на посещение туалета, просто надо понимать, когда выходить и следить за отработанным временем. На все интересующие Вас вопросы ответ можно получить в отделе персонала. Главное не стесняться их задавать.…>>

После второй смены тяжело добираться домой. Дали бы нам маршрутку под служебный ход в 23:15, хотя бы до м."Шулявка". Стоим на остановке, только об этом и говорим.Особенно в субботу и воскресенье.

Всем Здравствуйте! ! ! Решил написать отзыв о своей работе, так как я проработал в компании полных 2 года, Положительные стороны я бы подчеркнул: полный социальный пакет, ответственное и увлеченное руководство своими сотрудниками. Так как я работаю в кассовом департаменте, то можно отметить моих руководителей, как лучших в понимании этого слова людей.

Очень маленькая зарплата, если бы зарплата была бы как в Европе - то цены не было компании, а так больше нет отрицательных сторон

Не успел заметить.

Выставляют фиктивные факансии на Финкотроллера, с требованием опыта работы директором крупного гипермаркета, что является взаимоисключающим условием, чтобы доказать своим французам, которых из контроллинга поставили директорами АШАНов, что таких класных как они - нигде нет. Разумеется, что никуди ни к кому, дозвониться не получится, чтобы обсудить вакансию и получить обратную связь.

Нет положительных отзывов

Сотрудники хамят покупателям охрана точно полных дебилов и кретинов, и самые элементарные вопросы не решаются. Больше денег оставлять там не буду

все было бы хорошо, кроме того что руководитель любил делать в время обеда...

его обедненные развлечения я выложил в инете... смотрите сами: http://shopper.ua/guide/devushka-v-krasnom-2/

1.Стабильная заработная плата. Пересматривается раз в пол года.Вовремя выплачивается, никаких задержек, 2 раза в месяц: аванс, зарплата. 2.Хорошее питание, ниже себестоимости. 3.Бесплатная медицинская страховка. 4.Форма.Меняется раз в пол года. 5.Постоянное обучение, онлайн тренинги, школа менеджеров, бригадиров, экспертов. 6.Если сотрудник зарекомендует себя как ответственного и инициативного карьерный рост. Компания расширяется. 7.Хороший коллектив. 8.Постоянная поддержка со стороны…>>

1.Если сотрудник был на больничном не выплачивается премия за месяц в котором он болел.

Нач. Берковцов - ЧМО! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

звоню на инфу. не берут, пошел поел, звоню , не берут , поспал звоню не берут, Вы че ребята еште и спите больше меня так какой Вы Гипермаркет Вы отстой пидарский

все здесь, вся информация http://uborke.net/posty/chistota-po-kitajski/

нема