Была только на собеседовании, но совершенно его не поняла. Первый этап выглядел довольно обычно, пришла я и еще несколько девочек, которых пригласили. Нас было 4 и на собеседовали около 40-50 минут один менеджер и еще какая-то девушка (она не представилась по должности). Задавали стандартные вопросы, был небольшой уклон в психологию, ну, все как обычно, в общем. После собеседования с нами распрощались, пообещали позвонить через 4 дня тем, кого выберут для дальнейшей работы. Ок, подумала я. Звонок получила, но как оказалось, меня пригласили не на работу, а на второе собеседование (при том первые 3-6 месяцев пообещали зарплату не больше, чем 10 000р в месяц). Я пришла, собеседование проводили уже другие люди (предыдущая девушка менеджер и новая, которая тоже не преставилась).…>>

Коллектив На этом все

Это полный пи**ц. Никогда не ходитете устраиваться в лефтис! ! Проработала 9 месяцев (даже не понимаю как) и рада что ушла! Все работают как ишаки, постоянное дерганье, 100500 дел отдновременно и это считается нормой в компании. Неблагодарная работа. Выжимают просто все что можно из тебя. Закрытие никогда не происходит вовремя, а все потому что полтора сотрудника в зале. Вообще, обычно-это 3 человека на закрытии. Плюс помимо уборки тебе дают 100500 дел, которые нужно сделать. Не до конца жизни, а здесь и сейчас. Вот самый обычный день в магазе: на примерке завал, на складе экстра, зал убит. Зп у продавцов маленькая…>>

Проработала в OYSHO почти 4 года (3 года и 11 месяцев). Думаю, что могу дать объективную оценку. Мой рабочий процесс делился на ту часть, где я была студенткой очной формы обучения и часть, где я окончила ВУЗ и полноценно работала. В целом не могу сказать конкретно плохо, и конкретно хорошо – язык не поворачивается. Работа в OYSHO + учеба = идеальная комбинация. График работы – гибкий и плавающий. Расписание составляется каждую неделю по пожеланиям сотрудников. Я работала только выходные дни (в основном) и вечерами, если было на чем добраться до дома. Заработная плата не плохая и на карманные расходы для студента хватало. Плюсом ко всему служила скидка в 25% на все бренды компании INDITEX. …>>

Когда работа в OYSHO стала основной, без учебы, то открылись негативные стороны процесса. В последнее время компания стала не стабильна, продажи упали, цены выросли. Менеджерский произвол расцвел в полную силу. Это касалось бесплатных субботников, которые менеджер устраивала после инвентаризации, и девочки работали бесплатно! Менеджер апеллировала это тем, что субботники бывают у всех. Но не в этой компании, и не по 3 раза в год! А потом выходила чистой из воды перед начальством, заявляя как у нее все чисто в магазине, как она все успевает, и какой она хороший организатор. Расписание стали присылать по субботам, в конце недели. Раньше присылали по четвергам или средам, тем самым это давало возможность планировать свое личное время. В последний период это было невозможно. Отсутствие…>>

Единственный плюс- график. Для студентов удобно. Можно совмещать учебу и работу.

Гумина Юлия... Директор магазина Massimo Dutti в ТЦ Вегас. Не имею предствления по каким критериям их отбирают или повышают, потому что пословица "Девушка из деревни может уйти, а вот деревня из девушки- никогда", самый яркий тому пример! Она позволяет себе кричать на сотрудников в торговой зоне, устраивать перепалки в примерочной зоне, переходя на личность, и все это в присуствии покупателей! ! ! Они ее вообще ни сколько не смущают)) Коллектив у нее соответствующий, менеджеры как на подбор- все с претензиями, конфликтные, озлобленные. …>>

Inditex- отличная кампания, в сравнении с кампаниями Lpp( House, Cropp, Mohito....) и Melon Fashion Group(Befree, Zarina) она в миллион раз выигрывает. Заработная плата выше, без задержек, учитывают пожелания к графику, в Питере, например, всегда выполнялся план, поэтому премии были хорошие и постоянные. Дается униформа, не нужно работать одновременно уборщицей, грузчиком и продавцом, что было в кампании LPP. Отличное обучение, обучает тренер, даются книги и стандарты( постоянное обучение и аттестации), корпоративы. Лично мне попался классный коллектив, где директора не переходили на личные оскорбления, уважительно относились и могли сделать замечание по поводу работы лишь. Никаких интрижек и расследований. Но, это работа, очень большой поток людей, каждый полчаса меняется…>>

Везде есть свои минусы и плюсы, попадались парочку невыносимых сотрудников, но это в любом коллективе так.

-Белая зарплата -Возможность совмещать с учебой -Карьерный рост -

-Слишком молодой коллектив. Очень часто сотрудники (парни и девушки) работая на примерочной рассказывают о своем сексуальном опыте и сексуальных желаниях, не стесняясь при этом посетителей. В силу их возраста (18-19 лет) других тем к сожалению нету. -Высокомерие некоторых коллег, которых повысили на одну ступень. Вчера вы работали вместе, а сегодня он или она "одела корону" и тычит только пальцем забывая при этом работать. Это относится к любимице менеджеров Оксане Абросимовой. Смешно на это смотреть. -Условия труда. Работая в ТК "Охотный ряд" перерыв на обед будет проходить у вас в комнатке 1, 5х1 метр. Холодильника нет. Часто приходится сидеть по 4 человека. Очень тесно. Начальству которое приезжает в магазин из Испании абсолютно плевать на такие условия. -Лицемерие менеджеров. Менеджеры…>>

Если бы я рассказывал другу, я бы, наверное, упился в жопу, так что я лучше нормально напишу. В общем, проработал я месяца три. Кокоро болит рассказывать. Устроился только потому что у них в служебном помещении можно в покемон го поймать Дитто (бегите, тренеры).

Был очень злой менеджер, постоянно ругал за маникюр. А вот про педикюр ничего не сказал, потому что у меня были сандали с носками. Покупатели постоянно трахаются в примерочных, а я тоже хочу. От зависти недавно сорвался на охраннике, а он пырнул ножом.

Отличный коллектив.зарплата белая.В расчетном листе можно все посмотреть и посчитать самому.Я всегда сама считала часы и они полностью сходились с теми что были в расчетном.Приятная скидка в 25%.Не знаю как люди умудрялись её тратить за пару месяцев.Хорошая одежда.Так как я работала в OYSHO (а это магазин женской одежды) контингент покупателей был приятный.Так как есть материальная ответственность, нужно быть внимательным.Но за свои 9 месяцев работы, у меня не было никогда недостачи.Отличный график работы.Пожелания ПОЛНОСТЬЮ учитываются(возможно мне просто повезло с менеджером).Также есть оплачиваемые тренинги…>>

Плохие люди в руководстве(те кто выше менеджера).Менеджер у нас был прекрасный человечек.Так как это была моя первая работа, то зарплату мне сравнивать не с чем.она маленькая, но мне хватало на мелкие расходы.Нет практически никакого служебного помещения.Поток людей небольшой, но Иногда немного устаёшь.Особенно в период распродаж.Задерживаешься иногда на работе(например когда завтра приедет руководство и надо идеально убрать зал) и это не оплачивается.оплачивается только полчаса после закрытия магазина(чтобы убрать зал в спешке).Нужно работать сразу и на кассе, в примерке и на складе(но для меня это не было проблемой, зато разнообразие).ДМС я так и не получила, те он даётся только через год(хотя в большинстве фирм через 3 месяца)…>>

Всем добрый день. На данный момент я еще действующий сотрудник. Просто почитав отзывы о работе в компании меня немножко бомбануло. Прочитав огромное количество отзывов я могу свести все к одной фразе. "Нас заставляют работать" Ребята вы действительно не поняли, что это не детский садик и не школа, а работа на которой вам платят ДЕНЬГИ. Я работаю в компании год, но поработал в 4 топовых магазинах (ZARA) Москвы и могу сделать небольшие выводы про сотрудников. 90% новеньких сотрудников - это малолетки которые приходят ныть на работу о том как устали их бедные ножки и о том как много они сделали. Когда у них что-то не получается, то виноваты все вокруг, но не они сами. Опоздание на 10 мин это нормально. Позвонить и сказать "я сегодня не выйду и это не мои проблемы" - это тоже для них нормально.…>>

не буду называть