Своевременная зарплата

Когда вы примите меры к нашему админу Щербатко Ирине В. Она постоянно орет, как недорезанная.Никого из персонала не считает за людей.Говорит я в сети уволила не одного, и тебя уволю, я на короткой ноге с управляющей. У нас нормальный колектив был до ее прихода, а сейчас некоторые стали ей доносить-и они любимчики, а другие го..но. Есле на ее смене ТП, и как всегда хуже некуда, так потом всем снимается кту.а сама полный "0"

Положительных сторон мало, на самом деле. Пожалуй это действительно дружный коллектив. И всё.

Если Вы устроились кассиром или продавцом, то будьте готовы, что получать полную з/п не будете, т.к. вечно будут снимать КТУ (премию) за проколы, а они у вас будут, поверьте. На полную ставку вряд ли устроитесь - все места уже заняты, в основном мамашами, которые от безвыходности пошли в Сильпо (у нас таких было 80%), а если и устроитесь, то в любой момент могут перевести на 50% или 75% ставку. Всякие тренинги, ненужный маретиал, который нужно учить - это вообще смех. С их зарплатой даже…>>

Зарплата вовремя.

Все не так уж и плохо, наверное потому что только 3 месяца жизни я подарил " сильпо " Впечатления о работе...Хорошего мало. Начну с графика..если готов попрощаться с личной жизнью, выходными тебе в сильпо.Нет стабильного графика, постоянно что-то меняется, забрать выходной без предупреждения -норма ( нету возможности куда-то сьездить, отдохнуть, построить планы) .Отношения к персоналу со стороны администрации-гамно. Слышал что на должность администратора тяжело попасть надо пройти " И Крым и Рым"…>>

Некоторые сотрудники все-таки верят в добропорядочность и честность.

Еще в 2008 году, когда на пике мирового кризиса, начали сокращать штат сотрудников офиса, но сразу же обновили автомобильный парк для руководящих должностей. Но последние несколько лет это полный пиздец. На данном этапе идут сокращения сотрудников на филиалах сети, с целью якобы "оптимизации трудового процесса", но очевидно, что с целью экономии денежных средств. Фактически один человек должен выполнять функцию двоих, а то и троих. Других людей за выполнение этих сокращений поощряют премией. На…>>

+++

Для Володи Костельмана! Тебе будет интересно, как тебя обманывают на всех фронтах и воруют твои деньги из бизнеса. Почти вся коммерция сидит на откатах, закупки происходят по завышенным ценам, только у "своих" поставщиков. Все проблемы заранее заложены в потери магазинов. Закупленный некачественный товар попадает в списание. Поинтересуйтесь, сколько куплено квартир и машин сотрудниками офисов с ЗП в 20-30 тис. грн. На всех уровнях "кумовство", к сожалению профессионализм не ценится. Отдельные…>>

Стабильная выплата з/п, оплачиваемый отпуск и сессия. К сожалению все.

График ужасный. Иногда приходиться работать по 15 часов в сутки. На обед дают минут 15-20, после этого зовут в зал и говорят, что я обнаглела, что долго обедаю. Управляющую вообще ничего не волнует. Условия работы ужасные, везде грязь. Админы вешают свою работу на продавцов и кассиров, и орут, что сотрудники не справляются. Штрафуют за малейшие косяки.

Своевременная выплата ЗП. Это единственный плюс.

Управляющая магазином на Лаврухина Кирсенко Ольга Борисовна - это тиран в юбке. она не слышит и не хочет слышать своих подчиненных. все должно быть только так как она скажет и Боже тебя упаси ее ослушаться - КТУ до 0, а это 1200грн с зарплаты. пришел на зарплату 6000грн, а по факту получаю чуть больше 4000. выработка часов по норме, никак не меньше. администратор Фисенко Лена - тварь такая же как и Кирсенко, ее не волнует что ты был на обеде и не знаешь что творится у тебя в отделе - КТУ до…>>

Хороший и дружелюбный коллектив. Своевременная оплата труда. Карьерный рост. Повышение З/П - редко но метко.

С приходом проекта "Стрункый" от компании "McKinsey" жизнь в Сильпо превратилась в кошмар. Сокращение "оптимизация" коллектива на 20% - это круто. Работая на одной должности ты обязан выполнять обязанности еще за двоих при такой поднятой в этом году 2 раза но все же маленькой зарплате. Когда увольняешься из данной сети в последствии очень тяжело найти работу так, как кураторы, управляющие и руководители охранных организаций данной компании всячески препятствуют в этом. Особенно это касается охранных…>>

...

Понял , что ритейл директор центрального региона дает распоряжение службе охраны избивать людей в своих магазинах ? ! ! ! Или Скопенко сам принимает безграмотные решения, а его шестерки типо Луцкин Е. провоцируют а потом избивают людей прямо в торговом зале, имитируя "спец" операцию! ! ! В итоге человека забирает скорая! Если такие идиоты занимают руководящие должности в охране Сильпо . то это позор компании ! Ну Скопенко понятно его образование это ПТУ, А вот Луцкина Е. уволили…>>

Я охранница, Манька Облигация, и я не подстилка, прилично зарабатываю, потому что хорошо знакома с «Кирпичом», по паспорту Скопенко Виталя. Детей от него у меня нет, конечно, но в своё время на «хазе» Гончара встречались, угощал меня лакомствами магазинными, и ещё кой чего! Частенько на шухере стояла, при делах его темных. Сейчас говорят, «Горбатым» стал, старых корешей подзабыл, не стоит верить ему!

.....