только один - комфортное рабочее место, но правда за 12 часов работы оно становится ненавистным! ! !

Поработав в банке, в отделе клиентской поддержки начинаешь ненавидеть людей, при чем абсолютно всех! Старшие смены (супервизоры) - напыщенные индюки, которые могут обозвать вас при всех за какой-то ваш косяк, использовать маты в общении с вами, вместо того, чтобы помочь старший смены сначала выскажет тебе какой ты дурак и ничего не понимаешь! Мне, слава богу, еще повезло с моим старшим смены, но остальные супервизоры просто ад. Куда смотрит руководство? Непонятная корпоративная этика.…>>

коллектив, ребята хорошее

пришёл устраиваться на клиент менеджера, сказали пойдешь на кассира, зато будешь рядом с домом работать, ну я согласился , пошёл на обучение, обученние не какое , неделю читал какую то муру, которая к кассе не относиться , показали тест например один как определить поделки , не мог его сдавать потому, что я не видел эти поделки в глаза а я должен сдать тест, ну сдали тест с 6-го раза всем коллективом отделением:)потом послали стажироваться , не чего не обясняя толком сразу садись работай , спустя…>>

уютный офис Океанмаша

Плюсы: уютный офис в Океанмаше Что можно улучшить: Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают. На должности связанные с аналитикой не советую идти вообще, руководитель направления…>>

нет

Сотрудников совершенно не ценят. Не рекомендую тратить свое время на этого ненадежного работодателя.

Нашел много отзывов где критикуют вышестоящих - для желающих работать могу сказать что лично у меня все руководители и выше них были прекраснейшие люди, отзывчивые и внимательные - достаточно выполнять минимальнейший норматив продаж за месяц и никто слова плохого не скажет, зарплата хорошая - леньтяй может свободно заработать 4500 а если стараться с бонусами за месяц будет больше 6500

Нужно экономить бумагу, есть штрафы за опоздания на важные собрания, есть у касиров штрафы за грубые нарушения инструкций, очень много звонков клиентам и половина из них безтолковые - у вас новая карта вы ей воспользовались ну вот и хорошо, навороченые программы иногда стабильностью не отличаются.

Стажировка всего лишь неделю. Бесплатная вода, своя кухня, лифт почти всегда работал.

Работал оператором по телемаркетингу на 7м этаже. Ребята, которые думают, что там зп будет 4300 вас обманывают. 1) даже если 4300 это грязными. Вы будете работать по договору и платить 21.5% налоги. На руки (в лучшем случае) получите 3350 грн. Там бонусная система - ставка первый месяц 1200 грн (грязными) следующие 1000 грн (грязными) и бонусы. У меня более 2400 со ставкой и бонусами не выходило. 2) я уволился в ноябре. А мне до сих пор не выплатили бонусы по звонкам в Россию, с июля по ноябрь…>>

Банк очень классный, продвинутый.Технологии зашкаливают, все очень удобно. Работу свою обожала, программы все настроены так что кассу сводишь за 10 минут, никакой бумажной волокиты и собирания кассовых документов с помощью дрели, как во многих других банках. Коллектив обалденный. Руководитель "Кассового обслуживания" Игнатьевская Ирина Витальевна просто обалденный человек. Всегда поможет, подскажет и в беде не оставит.

- полиграф Надеюсь когда-то его отменят и я вернусь обратно ;-)

Работая старшим менеджером на потребительском кредитовании, хорошо зарабатываю.Могу заставить новичков сделать все что хочу.Заставляю покорятся , могу вызвать на ковер.

Региональный менеджер слишком строгая.

стабильная оплата труда. Сколько заработал - столько получил.

Поначалу когда пришла сюда работать - все очень понравилось - коллектив, условия труда, руководитель(несмотря на то что работа с клиентами всегда напряженная). Но когда повысили - по непонятным причинам меня уволили. Так что, если вы пришли в приват работать оператором - то вы и будете работать все время оператором. Логика привата такова - сначала повысить, а потом уволить\сократить. А потом даже спустя некоторое время обратно нет возможности устроиться. Даже причину увольнения не скажут. Просто…>>

Относительно высокая зп, в сравнении с другими банками. Нормальный коллектив, график работы разный был, но терпимо. Действительно, если у вас нет семьи, то работа в Привате для вас идеальна. Хорошее отношение руководства.

Негативные стороны есть в любой работе Я бы не сказала, что здесь все так ужасно. Мне самой не очень нравился отбор в компанию. Все эти тесты и полиграф утомительны, но это того стоило. Почти год работы пролетел незаметно. Планы ставили высокие, но в принципе выполнимые. Зп всегда вовремя, и в полном объёме. Тяжело было только при нововведения, пока привыкнешь, вольешся в процесс. Конечно после того как сократили должность я сама ушла( хотя предлагали перевести в другой бизнес) пришлось немного…>>