Коллектив, офис комфортный. Зп должны поднять. Выплачивают вовремя!

Работаю оператором. Смены НЕ выбираешь.это цирк! дают в экселе таблицу-ваши предпочтения. Ты пишешь какой график хочешь, потом твой супервизор говорит-есть с часу дня до часу ночи и ночные. Тебе какую? Я говорю "мне нормальную пожалуйста, не позже 11-23 хотя бы"- "нет, нельзя". Типо выбирайте, но идите на х красиво. Развозка жесть! Водители тебя не ждут если ты опаздываешь, а опаздываешь потому что РАБОТАЛ с клиентом а не на дискотеке был, не звонят как надо вообще, не довозят до дома, это вранье!…>>

Красивая обертка не более......

Отношение ужаснейшее сегодня ты на своем месте работаешь по 12-13 часов в день вместо 9 положенных. В результате когда видят хороший результат и норм з/п, сразу говорят проект на котором ты работаешь закрывается иди на другой, и без ведома кидают куда-попало, люди естественно увольняются. По такой схеме с конца августа 2016, у нас уволилось более 10 человек. Так держать ребятки скоро всех разгоните! ! ! И какого уровня тогда будут у Вас работать специЯлисЪты в самом "классном" банке ? ? ? ? ?…>>

Вроде бы нормальный банк, но к людям отношение ужаснейшее как к клиентам так и к сотрудникам. К сожалению(((( (Вывод после почти 9 лет работы)

Согласна на 100 процентов, даже на 1000. Отношение ужаснейшее сегодня ты на своем месте работаешь по 12-13 часов в день вместо 9 положенных. В результате когда видят хороший результат и норм з/п, сразу говорят проект на котором ты работаешь закрывается иди на другой, и без ведома кидают куда-попало, люди естественно увольняются. По такой схеме с конца августа 2016, у нас уволилось более 10 человек. Так держать ребятки скоро всех разгоните! ! ! И какого уровня тогда будут у Вас работать специЯлисЪты…>>

Друзья, хочу пойти работать кассиром в Приват . Расскажите , пожалуйста , какие условия труда . Есть ли задержки на работе? Есть ли какие недостачи беспочвенны ? Какой чистый оклад без бонусов ? Благодарю Вас .

не знаю, но комментарии очень плохие

только один - комфортное рабочее место, но правда за 12 часов работы оно становится ненавистным! ! !

Поработав в банке, в отделе клиентской поддержки начинаешь ненавидеть людей, при чем абсолютно всех! Старшие смены (супервизоры) - напыщенные индюки, которые могут обозвать вас при всех за какой-то ваш косяк, использовать маты в общении с вами, вместо того, чтобы помочь старший смены сначала выскажет тебе какой ты дурак и ничего не понимаешь! Мне, слава богу, еще повезло с моим старшим смены, но остальные супервизоры просто ад. Куда смотрит руководство? Непонятная корпоративная этика.…>>

коллектив, ребята хорошее

пришёл устраиваться на клиент менеджера, сказали пойдешь на кассира, зато будешь рядом с домом работать, ну я согласился , пошёл на обучение, обученние не какое , неделю читал какую то муру, которая к кассе не относиться , показали тест например один как определить поделки , не мог его сдавать потому, что я не видел эти поделки в глаза а я должен сдать тест, ну сдали тест с 6-го раза всем коллективом отделением:)потом послали стажироваться , не чего не обясняя толком сразу садись работай , спустя…>>

уютный офис Океанмаша

Плюсы: уютный офис в Океанмаше Что можно улучшить: Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают. На должности связанные с аналитикой не советую идти вообще, руководитель направления…>>

стабильная оплата труда. Сколько заработал - столько получил.

Поначалу когда пришла сюда работать - все очень понравилось - коллектив, условия труда, руководитель(несмотря на то что работа с клиентами всегда напряженная). Но когда повысили - по непонятным причинам меня уволили. Так что, если вы пришли в приват работать оператором - то вы и будете работать все время оператором. Логика привата такова - сначала повысить, а потом уволить\сократить. А потом даже спустя некоторое время обратно нет возможности устроиться. Даже причину увольнения не скажут. Просто…>>

Менеджер по персоналу вежливая

Плохое впечатление сложилось уже на входе. Охрана хамит и грубит. Пришёл на собеседование, забрали паспорт и только тогда пропустили, такого издевательства нигде не видел. Далее начали рассказывать какой это инновационный и крутой банк. Сказали, что в начальство берут только из своих (чушь, я мониторю сайты поиска работы, так там куча вакансий на руководителя). Девчёнка, которая проводила собеседование, предложила ей продать определённые предметы. Интересно, а как студенты, которые ни разу…>>

Приват Банк действительно один из лучших работодателей на рынке. Работала в КЦ на продажах. Плюсов много: оплачиваемое обучение, развозка, комфортный офис, дружный коллектив, лояльное руководство, большая зарплата. Конечно, зп зависит от бонусов, но если взять в среднем за 2 года работы, то особо не напрягаясь можно было набрать 3500-4000 грн. Полгода из двух работала на 30-часовом графике, что очень удобно, не нужно полдня проводить на работе. Работа интересная, тренинги, в общем на работу…>>

Почему ушла? 1. За 2 года в штат меня так и не оформили, правда предлагали перейти в другой отдел, где есть штат, но я, дура, отказалась. 2. Слишком много бумажной волокиты, никому не нужной. Если тебе надо с кем-то поменяться, взять отпуск, отгул, отпроситься раньше и т.д., то нужно - написать заявление, подписать его у супервайзера, потом у руководителя (которого часто нет на месте), потом у старшего смены, потом подать запрос в вфм, сказать св, чтоб тот подтвердил и потом подождать…>>