Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2016

только один - комфортное рабочее место, но правда за 12 часов работы оно становится ненавистным!!!

Поработав в банке, в отделе клиентской поддержки начинаешь ненавидеть людей, при чем абсолютно всех! Старшие смены (супервизоры) - напыщенные индюки, которые могут обозвать вас при всех за какой-то ваш косяк, использовать маты в общении с вами, вместо того, чтобы помочь старший смены сначала выскажет тебе какой ты дурак и ничего не понимаешь! Мне, слава богу, еще повезло с моим старшим смены, но остальные супервизоры просто ад. Куда смотрит руководство? Непонятная корпоративная этика. Что касается графика, то ваши пожелания по расписанию вряд ли учтут, даже если ты будешь слезно просить, мол у меня ребенок маленький дома... Нет, вам поставят график такой, как требует производство, а ты думай сам - хочешь меняйся с кем-то или работай молча! На обед ты можешь пойти только на 30 минут, если твоя смена 12 часов, а потом, спустя 2 часа как минимум можешь пойти еще на 30 минут, и то (!!!) если нагрузка на линии не большая, а она практически всегда большая. Честно, безумно рад, что ушел из КЦ Привата. Ребята, работающие там 2-3 и 5 лет - вы конечно молодцы, может эта работа как раз для вас и вы супер специалисты своего дела, но есть работа и получше, где по крайней мере отношение человеческое к сотрудникам. Какие перспективы вас ждут дальше? Еще лет 5 работать оператором, ну максимум можно стать старшим смены, что собственно отличается только тем, что у вас прибавится больше ответственности и вас оформят в штат.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании