нет

Ради эксперимента устроился в ПриватБанк, Legal Collection Николаевское РУ. Сразу говорю, не путать с работой, это не работа, это мошеническая схема лохотрон. Не ведитесь и не испытывайте иллюзий. Им нужна бесплатная и покорная раб сила, НЕ БОЛЕЕ ! ! ! Набор сотрудников (рабо-лохов) идет конвеерным потоком на постоянной основе. Ответственная за лохотрон - Кириловская Татьяна Христофоровна, во время учебки промывает мозги, склоняют к подчинению и завлекает примером "успеха" старших, лжет.…>>

Их нет.

Говно. Карьерного роста нету. Но некоторые девушки сразу из клиент - менеджера (со стажем работы 3 месяца) переводятся каким то образом на руководителя отделения. Родственные связи, коррупция (покупают должность) и конечно же продвижение девушек через кабинет "важных" лиц, работающих в мидлах.

Подскажите нормальные банки для работы! ! ! . Все хают Приватбанк. А альтернативы не предлогают. В Привате ведь большие зарплаты, по сравнению с гос службой, например.

! ! ! ! ! ! !

Положительных сторон нет, одни отрицательные!

Говно, а не банк!

Дублирую предыдущий комментарий ! Прекрасный коллектив, супер программное обеспечение, отсутствие бумажного документооборота, новая техника и чудесно оборудованное рабочее место. ! ВСЕ ТАК И ЕСТЬ! От себя добавлю , что ГО делает все чтоб сотрудник был компетентен, владел необходимой информацией и нововведениями.Всегда есть возможность связаться с нужным сотрудником ГО и получить необходимую поддержку. НО......

Все это действительно портят бестолочи - полиграфологи увольняя сотрудников , к сожалению им за это платят. Тестирование нужное и если бы этим занимались хорошие психологи, результат не был бы настолько плачевным . На тестирование идут сотрудники под действием валерьянки или те кто накануне принимал спиртное и успешно его проходят, что противоречит самой процедуре. Очень часто проходят те, кем должна заниматься служба внутренней безопасности. Полиграфолога у которого такие получили положительное…>>

Прекрасный коллектив, супер програмное обеспечение, отсутствие бумажного документооборота, новая техника и чудесно оборудованное рабочее место. На этом плюсы закончились...

Независимо от стажа работы, от вложенных интелектуальных и физических сил, независимо от того что ты достиг и еще мог бы достичь ( планов было много) НЕГАТИВНЫЙ результат полиграфа и все! Девочки-полиграфологи без стажа работы, без соответствующего образования, а некоторые и с IQ=0 решают твою дальнейшую судьбу. Для тех кто хочет сделать банковскую карьеру КАТЕГОРИЧЕСКИ не советую, так как через 10 лет добросовестного труда вы превращаетесь в баласт, от которого банк просто хочет избавиться.…>>

Хороший новый офис, новое оборудование

Если ты работаешь в привате меньше полу года то об уважении и прочем забудь сразу ты для них очередной работник, и им на тебя наплевать. Попросил отпуск на время сессии подкрепил вызовом с университета на что руководитель сказала либо совмещай как хочешь, либо увольняйся. Зарплата не соответствует действительности если вы идете не на входящую линию.

нормальный коллектив, такие же люди которые хотели заработать, хорошие менеджеры группы, помогают адаптироваться, правда на помощь времени у них нет.

при собеседовании обещалось одно, в реале - ничего хорошего. Начнем со стажировки - "учебки" - обещание оплатить, не закрепленное на бумаге, со слов начальницы отдела - старой мегеры, давящей всех сотрудников - ничего не стоит, учебку не оплатили никому из ее прошедших и работающих. Само "официальное" оформление - фиктивный договор подряда, на ставке только менеджеры групп, и то не уверен, что по трудовой, так как в любой момент могут понизить и лишить ставки. Вся зарплата - это "бонусы",…>>

понравился коллектив, все друг другу помогают, по вопросам, вед там все всё знать не могут, вот такая система, это и минус этого банка, она олчнь неповороткая

я стажировался в этом банке, до работы не дошло собеседований если посчитать все , то было 4 раза, и тесты на компьютере, самое главное как сказали это собеседование с деректором, он оказался немного таким резким и очень спорным человеком, , Так тчо сказать что вы уже работали в другом банке было для него, как серпом по яйцам. ну это вроде тоже прошел, стажировка у них это учебка на компе, читаешь материал, и проходжишь по нему тесты, два раза тест не сдал и вылетаешь со стажеровки. в некоторые…>>

Зарплата достойная, вовремя без задержки. Система Бонусирования и мотивации на высоком уровне. Сотрудники трудяги.

Много требуют. Приходиться жить на работе. бывшие сотрудники жалуются на Начальников своих., но забывают что и их начальников за каждое не выполнение нерадивых, ленивых сотрудников - ругают (Мягко сказать). В Одесской Дирекции очень строгое и не компетентное сообщество называющие себя зам. Директора. При этом ничего не понимая о работе с клиентами и сложностях. Хотят видеть только желаемые цифры и не важно сколько сотрудников уволить. Одна просьба к ИТ отделу-"Хватит что то менять, Вы мешает…>>