Работала 1, 5года в колцентре. Руководство, чисто по человечески, очень хорошее. Есть отдельные гадины среди руководителей групп, но работать можно. Зарплата очень хорошая. Можно самому контролировать ее размер(есть премии). Хочешь больше получать, больше работай. Количество выходных, так же можно контролировать. В этом месяце поработал больше, а в следующем 2 дня.

Первое время приходилтся работать на стремном договоре подряда, потом по трудовой. Сама по себе работа не из легких, нужно иметь крепкие нервы. Черезмерный контроль(есть штрафы). По наблюдкюениям, если человек продержится 2 месяц, значит у него все будет хорошо

Хороший чистый офис, нет гор бумаг, все через компьютеры делается. Мотивированные сотрудники, пока ходил на собеседования мне несколько раз пытались впарить карточку) На собеседовании человек довольно открыто все рассказал, ответил на мои вопросы. В общем если вы жулик уровня Остапа Бендера, или еще круче, то тут можно неплохо заработать.

Решил оставить отзыв, так как эта вакансия открыта практически всегда. Сразу скажу что направление хард, на софте по проще. Оформляетесь вы по договору подряда и фактически являетесь третьим лицом, выполняющим для банка работу за комиссионные. Зарплаты нет, рабочего графика нет, расходы на связь и поездки из своего кармана. Главное эффективность. Работать предстоит с многолетними, простроченными и обросшими пеней долгами, заемщики по которым либо не могут платить, либо не хотят. Ваша задача,…>>

нет

Ради эксперимента устроился в ПриватБанк, Legal Collection Николаевское РУ. Сразу говорю, не путать с работой, это не работа, это мошеническая схема лохотрон. Не ведитесь и не испытывайте иллюзий. Им нужна бесплатная и покорная раб сила, НЕ БОЛЕЕ ! ! ! Набор сотрудников (рабо-лохов) идет конвеерным потоком на постоянной основе. Ответственная за лохотрон - Кириловская Татьяна Христофоровна, во время учебки промывает мозги, склоняют к подчинению и завлекает примером "успеха" старших, лжет.…>>

нормальный коллектив, такие же люди которые хотели заработать, хорошие менеджеры группы, помогают адаптироваться, правда на помощь времени у них нет.

при собеседовании обещалось одно, в реале - ничего хорошего. Начнем со стажировки - "учебки" - обещание оплатить, не закрепленное на бумаге, со слов начальницы отдела - старой мегеры, давящей всех сотрудников - ничего не стоит, учебку не оплатили никому из ее прошедших и работающих. Само "официальное" оформление - фиктивный договор подряда, на ставке только менеджеры групп, и то не уверен, что по трудовой, так как в любой момент могут понизить и лишить ставки. Вся зарплата - это "бонусы",…>>

Коллектив сотрудников хороший кроме руководителя отделения

Добрый день! Я уволилась из Приватбанка из-за руководителя — деспота и тирана. Почему таких людей ставят на руководящие должности? Мало того, что работа сама по себе тяжелая, так еще и прессинг со стороны руководителя и не подобающее отношение к сотрудникам. Я бы хотела и дальше работать в своем отделении, но не хочу возвращаться из-за руководителя

ничего положительного

И не понятно почему банк обманывает своих сотрудников на бонусах? Почему при увольнении не выплачиваются бонусы за последний месяц работы? Почему в банке существует такая идиотская система штрафов, банк не знает как лишить сотрудника честно заработанных бонусов, видимо считает, что мы много зарабатываем, вот приняло решение на ровном месте, придумав подобную дурость? Это Дубилету такая дурь в голову пришла? А впрочем его фамилия говорит сама за себя - Дибилет! Я бывший сотрудник банка…>>