нормуль....

у всех они есть...

Положительного только кое хто из менеджеров, но и они такиеже затравленные.

Даже официальное трудоустройство не даст никаких гарантий. Больничные не оплачивают. Отпуск не оплачивают. Точнее говорят, что все входит в стоимость смены. Но подсовывают бланки на подпись за якобы полученные отпускные. Полное кидалово по зарплате. Платят с задержками больше месяца. Штрафы за сон на посту, хотя стоим по 2-3 суток без смены, людей не хватает. За нарушение формы - штраф, хотя форму заставляют купить у них. Стоимость формы тоже не маленькая.

нет! ! ! ! !

Да фирма порожняк, зарплату делят частями на 333 части на карточку и наруки(? ? ? ) чтобы работник как и налоговая не смогли просечь где их нае@@@т, соц пакет на гране фантастики, если вы человек умный то после таких отзывов поймете стоит вам лезть в "Стелс 1"! ! !

Нет.

В стелі охоронник-ніхто! Добре відношення до роботи незамічае. Заробітну плату затримують по 2.5 мисяці! Всі добрі отзиви про стелс- брехня яку пише саме начальство!

Их нет!

Што сказать о етой работе? Пока положытельных отзывов небудет. Хотя наверное их небудет никогда! За время што работаю здесь понял што: отношения к людям как к скоту которым можно помыкать! Денег неплатят по 2 месяца! Менеджеры морозяться по поводу лаве! Короче ета фирма полный отстой! ! ! ! ! ! ! И начальство тоже! ! ! ! ! ! !

Одно хорошее в этой фирме, это люди которые верят сначала в праведную сущность президента компании Стелс, а потом неугодных он просто выгоняет или они сами уходят , не хотят с таким "честным и порядочным работать" .

(персоналий костяка банды братьев Савлоховых, одного из крупнейших ОПГ Украины. Банды, сколоченной борцом Борисом Савлоховым в конце 80-х и пережившей двух из трех братьев, ее основавших. Читайте списки, ищите знакомых, соседей и коллег по работе - сволочь нужно знать поименно. Этот перечень - лишь малая частица труда работников уголовного розыска и УБОП, а также агентурного аппарата, по крупицам собиравшим информацию о бандитах и их пособниках. Начало списка можно просмотреть в материале:…>>

Местами.

Вячеслав Николаевич, будьте добры, ответьте на один вопрос. Знаете ли Вы, что Ваши сотрудники до сих пор не получили заработную плату за январь месяц 2013? Если знаете то укажите пожалуйста причину, если Вам не трудно.Заранее благодарен. P.S. способ связи избрал такой в виду не возможности связаться по другому. Всего доброго.

тa откудa? ? ?

фирмa , , рогa и копыта, , отношeниe к подчинeным кaк к скоту , сoц пaкeт кaк у шaбaшникa нeлигaлa нaстройкe ровен 0 , зaрплaтa в конвeртaх , вообщем немокaйтeсь вы в это болото!

НЕТ И НЕ БУДЕТ ! ! !

Учредитель компании Павлий человек который не выполняет свои обязательства, не перед заказчиками не перед личным составом принятых на работу. Хам, а строит из себя святошу. В компании проводит принудительную процедуру церковных обрядов. В общежитии установлены камеры в к комнатах, санузлах, во общем под постоянным видео и звуко наблюдением, нарушая и попирая все права личности. По оказанию услуг компания ненадёжная, большая текучесть кадров по вине хамского отношения как собственника Павлия…>>

Работаю уже два года - зарплата вовремя. СТЕЛС-1 это структура на военных принципах жестко, но справедливо Мне как бывшему военному все устраивает. Жалко молодых пацанов, которые в армии не служили. Им очень тяжело перестроится и поэтому ноют и жалуются И пишут всякие гадости

Нужно поднять планку приема на работу, то есть профессиональный отбор, отбирать лучших из лучщих