2016-05-22 19:42
Аноним, г.
Москва
Хороший магазин на территории. Встретила на проходной бывшую коллегу, работает там больше года, офис - менеджером, или личным помощником. Сказала, что повезло с рук-лем и хорошая з/п. Видимо многое зависит к кому в подчинение идешь - оттуда и условия, и функционал и личное отношение. Повезет/Не повезет.
Симпатичные девочки в HR. Чего не скажешь о их руководителе. Выглядит, мягко говоря, как женщина легкого поведения. Ведет себя соответственно. Ощущение, что приехала с далекой периферии и судьба ее изрядно потрепала.
HR - лицо компании, от впечатления которое они произведут на первичном и последующих собеседованиях, зависит общее мнение о компании. Уважаемая Яна, оставьте лосины и майки с гигантскими стразами дома, или для клуба. Женщине в Вашем возрасте, тем более занимающей руководящую…
>>
2016-05-19 00:46
Аноним, г.
Москва
Зп вовремя
Компания полное Г
На собеседование много обещают....но все это полная чушь, особенно ИТ сфера разработка navision.
Людиии не ходите тудаа, там работают люди не профессионалы руководство полное говно...
2016-05-16 21:31
Игнесса Барто, г.
Москва
Белая заработная плата. Шаговая доступность от метро.
Высокомерное поведение руководителя отдела кадров (25-летняя девушка пришедшая на собеседование в спортивных джинсах). Руководитель службы персонала более приветлива, но постоянно намекающая, что у нее катастрофически нет времени. Руководитель кадровой службы опоздала на собеседование, все бывает, но можно и предупредить, исчезала во время собеседования, давая понять, что соискатель ей не интересен. Ни этики, ни уважения.
2016-05-16 11:50
Соискатель, г.
Санкт-Петербург
нет
В отделе кадров даже трубку не берут , 13.05 не отвечали на звонки, 16.05 тоже полный игнор , звонил и на городской и на сотовый -причем заметил что не только в этой компании началась такая практика.Кадровики совсем обарзели.
2016-04-20 12:02
ЗА РУСЬ, г.
Москва
З/П вовремя.
з/п белая часть 23т.р., 12 типа премия с кот., можно штрафы взимать и так что бы устроиться вам придется пройти от 3-5 собеседований и полиграф если потребуется, сделать мед книжку за свой счет и если вы прошли вас оформили проходите около месяца обучение з/п 23т.р. потом сдаёте сектантский экзамен и может быть вы попадете в тот магазин в кот.хотели или вами заткнут дырку где нибудь....ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВАРИАНТЫ ЛУЧШЕ НЕ СУЙТЕСЬ В КЛОАКУ..
2016-03-28 21:03
Вася Иванов, г.
Самара
более-менее нормальный оклад....на этом все.
ДУРДОМ! ! ! А ЕЩЕ ХОЛДИНГ НАЗЫВАЕТСЯ! ! !
ЛЮДЕЙ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ!
из-за своих инноваций, якобы "считающих з/п автоматически", люди 3-й месяц остаются без премии, а у людей семьи, дети, кредиты......Начальству в Москве похрен абсолютно на всех сотрудников компании.......Такое ощущение что живем в каменном веке. И что самое гнилое, не держат СЛОВО!
2016-03-18 16:50
Аноним, г.
Брянск
Своевременная оплата труда, хорошее качество рабочего инструмента и приспособлений для ремонта
Работал около полугода, сначала все было хорошо, но потом меня не совсем законным образом перевели на другую должность, соответственно произошло уменьшение заработной платы. Сначала терпел, потом сказал о своем недовольстве, и начались сыпаться служебки на иеня за моей спиной (я даже был не в курсе, что плохо работаю)
2016-03-14 20:25
Алексей Тилипкин, г.
Брянск
Зарплата во время, скоко обещают столько и платят.
Вторая зона.Рабочих не считают за людей.Мастера пидоры...Начальники уроды.Набирают на работу на руководящии должности тех кто встанет раком или подлижет пизду.Один из них Космачев Алексей , работает на КРС.Пидор , Гандон еще тот, ноги не раздвинул пошол на хуй. О чем думает Карина Анатольевна беря мастерами к себе в отдел. По этому и работать идти в этот концлагерь как то не ходца.
2016-03-10 01:50
Виктор, г.
Брянск
З/п без задержек, хороший опыт за счет работы "на износ"
Переработки, несоблюдение ТК РФ, "скотское" (или хуже) отношение к сотрудникам.
Хочу сразу предупредить потенциальных соискателей перед принятием решения о трудоустройстве в данную компанию о возможных рисках, особенно иногородних:
1. Должностная инструкция (ее может и не быть) - это бумажка, на которую никто не смотрит. Задачи нарезают все, кому не лень.
2. Ежедневные переработки на 1, 5-2 часа это нормально - значит Вы не умеете планировать свое время - так считают в Мираторге.
3. З/п могут…
>>
2016-02-18 02:54
Аноним, г.
Москва
Кто работал экспедитором в этой компании? расскажите
-, ,
Подписаться