Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: miratorg.ru
Эл. почта: info@agrohold.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны: (495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Агропромышленный Холдинг «Мираторг» Крупнейший инвестор в АПК России Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы" Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»: растениеводство ; производство комбикормов ; животноводство ; первичная мясопереработка ; глубокая мясопереработка ; низкотемпературная транспортная и складская логистика ; дистрибуция продуктов питания . АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания. Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции. В структуру АПХ "Мираторг" входят: 2 зерновые компании Комбикормовый завод Элеватор 10 автоматизированных свинокомплексов Предприятие по убою и первичной переработке мяса Завод по производству полуфабрикатов Транспортная компания 3 современных низкотемпературных автоматизированных склада Дистрибьюторские компании Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства. Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские. АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны. Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек. Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях. Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Мираторг Всего отзывов: 503
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Белгород Брянск Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курск Липецк Нижний Новгород Пенза Ростов-на-Дону Самара Тольятти Тула Челябинск Владимир
2016-06-16 18:25
Михаил, г.
Москва
Когда был Касаногов у руля было всё норм
Работаю Торговым представителям. Это просто УЖАС...... подпись новых договоров затягивается от 2 недели до 2 месяца. не хватка товара. планы и приоритеты могут поменяться в середине месяца. Из сделанного заказа в торговую точку приезжает 20-30% того что тт заказала. за деньги которые не сдал водитель отвечает тоже торговый представитель! перечислить можно ещё много чего
2016-06-14 10:20
Валерий, г.
Ростов-на-Дону
Только зарплата и соц пакет.
Низкий уровень проффесионализма.О чём говорить если зам.начальника СБ бывший видеоеператор в этом же филиале. Ни какой организации труда, всё то о чём оговаривается при приёме на работу в последствии становится мифом.Огромная текучесть кадров.
2016-06-05 09:45
Slow, г.
в Московской области
Белая, относительно высокая З/П. Хороший, доброжелательный, но запуганный коллектив. Свой небольшой спортзал с кардиозоной. Столовка неплохая. За территорией супермаркет. Корпоративный транспорт. Пожалуй, все...
Местоположение, офис находится за МКАДОМ по трассе ДОН, добираться приходится иногда по 2, 5 часа, что не всем подходит.
Чудовищная бюрократия, с этим Вы столкнетесь с первых дней работы, подписывая более ста инструкций и актов в первый день работы. Далее это Вас будет сопровождать при заключении контрактов, выписке документов и т.д
Заработная плата хоть и стабильная, даже высокая, но выше, даже если значительно перевыполнишь план не получишь.
Ужасная атмосфера в самой компании. Во многом…>>
2016-05-31 09:29
Аноним, г.
Брянск
З/п без задержек, хороший опыт за счет работы "на износ", современные технологии и оборудование. Хороший инструмент.
Наплевательское отношение на сотрудников начиная от рядовых кончая руководителями. Увольняют на запросто. Доставка на работу автобусами, из дома выходишь в 5.30, автобус в 6.00 на работе в 7.25 хотя рабочий день с 8.00 кто на ежеднёвке, то вечером в 17.30 от офиса и дома в 19.00. Но не редкость и такие объявления
Уважаемые коллеги, добрый день!
Информируем Вас о том, что в связи с производственной необходимостью, переносится время отправления корпоративных транспортных средств по всем…>>
2016-05-22 19:42
Аноним, г.
Москва
Хороший магазин на территории. Встретила на проходной бывшую коллегу, работает там больше года, офис - менеджером, или личным помощником. Сказала, что повезло с рук-лем и хорошая з/п. Видимо многое зависит к кому в подчинение идешь - оттуда и условия, и функционал и личное отношение. Повезет/Не повезет.
Симпатичные девочки в HR. Чего не скажешь о их руководителе. Выглядит, мягко говоря, как женщина легкого поведения. Ведет себя соответственно. Ощущение, что приехала с далекой периферии и судьба ее изрядно потрепала.
HR - лицо компании, от впечатления которое они произведут на первичном и последующих собеседованиях, зависит общее мнение о компании. Уважаемая Яна, оставьте лосины и майки с гигантскими стразами дома, или для клуба. Женщине в Вашем возрасте, тем более занимающей руководящую…>>
2016-05-19 00:46
Аноним, г.
Москва
Зп вовремя
Компания полное Г
На собеседование много обещают....но все это полная чушь, особенно ИТ сфера разработка navision.
Людиии не ходите тудаа, там работают люди не профессионалы руководство полное говно...
2016-05-16 21:31
Игнесса Барто, г.
Москва
Белая заработная плата. Шаговая доступность от метро.
Высокомерное поведение руководителя отдела кадров (25-летняя девушка пришедшая на собеседование в спортивных джинсах). Руководитель службы персонала более приветлива, но постоянно намекающая, что у нее катастрофически нет времени. Руководитель кадровой службы опоздала на собеседование, все бывает, но можно и предупредить, исчезала во время собеседования, давая понять, что соискатель ей не интересен. Ни этики, ни уважения.
2016-05-16 11:50
Соискатель, г.
Санкт-Петербург
нет
В отделе кадров даже трубку не берут , 13.05 не отвечали на звонки, 16.05 тоже полный игнор , звонил и на городской и на сотовый -причем заметил что не только в этой компании началась такая практика.Кадровики совсем обарзели.
2016-04-20 12:02
ЗА РУСЬ, г.
Москва
З/П вовремя.
з/п белая часть 23т.р., 12 типа премия с кот., можно штрафы взимать и так что бы устроиться вам придется пройти от 3-5 собеседований и полиграф если потребуется, сделать мед книжку за свой счет и если вы прошли вас оформили проходите около месяца обучение з/п 23т.р. потом сдаёте сектантский экзамен и может быть вы попадете в тот магазин в кот.хотели или вами заткнут дырку где нибудь....ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВАРИАНТЫ ЛУЧШЕ НЕ СУЙТЕСЬ В КЛОАКУ..
2016-03-28 21:03
Вася Иванов, г.
Самара
более-менее нормальный оклад....на этом все.
ДУРДОМ! ! ! А ЕЩЕ ХОЛДИНГ НАЗЫВАЕТСЯ! ! !
ЛЮДЕЙ ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ!
из-за своих инноваций, якобы "считающих з/п автоматически", люди 3-й месяц остаются без премии, а у людей семьи, дети, кредиты......Начальству в Москве похрен абсолютно на всех сотрудников компании.......Такое ощущение что живем в каменном веке. И что самое гнилое, не держат СЛОВО! Подписаться