2016-07-17 13:14
Евгений, г.
Брянск
Стабильная оплата труда (аванс и непосредственно сама оплата), корпоративный транспорт, от места жительства к месту работы и обратно. Для сотрудников занятых на основном производстве - компенсация обеда (в реальности обед обходится около 25 руб.), для сотрудников из направлений, обеспечивающих бесперебойную работу конвейера - компенсация отсутствует ( обед обходится в районе 110-130 руб.). Очень приличное обеспечение необходимым инструментом и материалом (при этом срок исполнения заявок на необходимый…
>>
Слаженность между отделами - отсутствует (есть редкие исключения), наличие регистрации в Белгородской области и опыт работы в Корочанской бойне или свинокомплексах Белгородской области - мандат для условного лояльного отношения руководства и карьерного роста (на 95% директорат имеет прямое или косвенное отношение к Белгородской области). Между направлениями АПХ, не то что слаженность отсутствует, а какое-то открытое противостояние, неисполнение обязательств, и всё это прикрывается, дабы не был…
>>
2016-07-09 00:13
Геннадий, г.
Москва
Все положительное перечеркивает отсутствие нормативов
Касательно всей компании Мираторг сказать не могу . А вот подразделение АПХ Мираторг ФРИО Логистик . Могу сказать что это уникальная компания в кавычках .
Уникальность в том что не соблюдаются нормы требований трудового законодательства в области охраны труда , водители работают по 14-20 часов. Организация и планирование работы на очень низком уровне . А судя по тому что инструкции не соответствуют новым требованиям (с 2004 г . изменены ) а механики по выпуску АТС работают без образования то можно…
>>
2016-07-05 16:12
Аноним, г.
Брянск
-----
Уволился, не жалею, сейчас зарабатываю на мировом финансовом рынке здесь: https://goo. gl/3hI3hE здесь: https://goo. gl/aZ2lTj или здесь: https://goo. gl/giUBbJ (без пробелов) Удачных торгов и стабильного дохода!
2016-07-04 17:13
Сергей, г.
Санкт-Петербург
график
контора ужас. прошел все собеседования(устраивался на системного администратора). последний был полиграф. задают вопросы о том воровал ли ты у близких или с работы, принимал ли когда-нибудь наркотики(даже если пробовал и не важно как давно это было) есть ли у тебя или пользовался ли когда нибудь поддельными документами и прочую хурму. самое главное что если один из этих вопросов ответ "да"(т.е. были когда либо доки поддельные и т.п.) то сразу не проходишь и идёшь лесом. как итог два недели просто…
>>
2016-06-23 23:44
Алекс, г.
Москва
З.п серая, но большая часть белая, остальное типа премия. Новый офис. Столовая, развозка на автобусе. Денег у компании много. Сбшников и освидомителей много, за пару килограмм мяса уволят и дело заведут. Раньше можно было на повышение пойти, но тут методы не совсем гуманные по отношению к другим нужны, каждый сам их выбирает. Я бы сказал Мираторг одна из лучших отечественных компаний по стабильности выплаты з.п и материальному оснащению.
Работа полдня в субботу. Коллектив. Часто все на нервах, моральная составляющая редко у руководителей на уровне. Часто увольнения нормальных специалистов по причине "не сошлись характером случаются", если коллектив сложился, то считайте Вам повезло и Вы принесете пользу этой компании. Директора в Мираторге не играют никакой особенной роли, это обычные посредники, которые выполняют приказы Линников. Система построена таким образом, что не имеет обратной связи. На моих глазах вышибали разными…
>>
2016-06-18 23:19
Александр Пучков, г.
Брянск
Автобус в 6 утра отвозит, Автобус в 18:00 увозит. Солнце встало мы в автобус, солнце село, мы все спать!
Дима Моисеенко! Тебе прибавили хоть зарплату дорогой? За 300 штучек Линникам воду лить в уши устал трудяга?
P.S Млять, топы вы херовы, без денюжек наших налогоплатильщиков ни хрена не можете. Уважаемые братцы Линники, посадите на эти должности орангутангов с московского зоопарка! Сэкономите на зарплатах)
2016-06-16 18:25
Михаил, г.
Москва
Когда был Касаногов у руля было всё норм
Работаю Торговым представителям. Это просто УЖАС...... подпись новых договоров затягивается от 2 недели до 2 месяца. не хватка товара. планы и приоритеты могут поменяться в середине месяца. Из сделанного заказа в торговую точку приезжает 20-30% того что тт заказала. за деньги которые не сдал водитель отвечает тоже торговый представитель! перечислить можно ещё много чего
2016-06-14 10:20
Валерий, г.
Ростов-на-Дону
Только зарплата и соц пакет.
Низкий уровень проффесионализма.О чём говорить если зам.начальника СБ бывший видеоеператор в этом же филиале. Ни какой организации труда, всё то о чём оговаривается при приёме на работу в последствии становится мифом.Огромная текучесть кадров.
2016-06-05 09:45
Slow, г.
в Московской области
Белая, относительно высокая З/П. Хороший, доброжелательный, но запуганный коллектив. Свой небольшой спортзал с кардиозоной. Столовка неплохая. За территорией супермаркет. Корпоративный транспорт. Пожалуй, все...
Местоположение, офис находится за МКАДОМ по трассе ДОН, добираться приходится иногда по 2, 5 часа, что не всем подходит.
Чудовищная бюрократия, с этим Вы столкнетесь с первых дней работы, подписывая более ста инструкций и актов в первый день работы. Далее это Вас будет сопровождать при заключении контрактов, выписке документов и т.д
Заработная плата хоть и стабильная, даже высокая, но выше, даже если значительно перевыполнишь план не получишь.
Ужасная атмосфера в самой компании. Во многом…
>>
2016-05-31 09:29
Аноним, г.
Брянск
З/п без задержек, хороший опыт за счет работы "на износ", современные технологии и оборудование. Хороший инструмент.
Наплевательское отношение на сотрудников начиная от рядовых кончая руководителями. Увольняют на запросто. Доставка на работу автобусами, из дома выходишь в 5.30, автобус в 6.00 на работе в 7.25 хотя рабочий день с 8.00 кто на ежеднёвке, то вечером в 17.30 от офиса и дома в 19.00. Но не редкость и такие объявления
Уважаемые коллеги, добрый день!
Информируем Вас о том, что в связи с производственной необходимостью, переносится время отправления корпоративных транспортных средств по всем…
>>
Подписаться