Коллектив просто замечательный. Администрация изаведующий супер !

Былобы неплохо, еслибы были стулья. Сидеть нельзя, по12 часов наногах закассой. Присесть можно только наобеде. Первые недели полторы думала без ног останусь. Носейчас уже привыкла. Ещё нюанс, кассы неокругляют копейки, проходимость огромная, ивысчитывать копейки иной раз тяжело. Чтоб небыло плюса или минуса.

Тк, белая зп, хороший офис.

Откликнулся навакансию ассистент менеджера поподбору персонала. Приехал вофис. Дали какие-то тупые тесты. Пример: Некоторые улитки являются горами. Все горы любят кошек. Следовательно, все улитки любят кошек. Это вот налогику. Сделал быстро. Пришла HR-менеджер, рассказала про компанию, вакансию. Зачем-то спросила живули яодин, естьли дети, женатли. Потом пришла руководить, стала задавать вопросы. Вроде все прошло нормально, сказали подошел, ноимважнее результаты теста поматематике, логике…>>

Это просто... работала продавцом-кассиром больше года., работала никого нетрогала, вмой выходной день принхало СБ, вмоем шкафчике откуда нивозьмись нашли карту фикс прайс, яего никогда невидела вмоем шкафчике, меня подставили, или это проверяющий изСБ илиже мои коллеги, наследующий день после проверки, ксебе вызвал меня заведующий исказал, что меня уволили. Несправедливо что делать? Куда жаловаться? Яочень дорожила этой работой? Как понять а то меня представил?

Работает один продавец-кассир, астоилобы работать всем!

Рядом сдомом. Хоть ималенькая но, стабильная зарплата.

Яждала почти 3 месяца чтобы недалеко отмоего дома появилась вакансия. Так как менеджера по п.п. забывали позвонить или ещё покаким топричинам. Ивот оно чудо! Наконец мне позвонили ипредложили придти насобеседование ! Япришла, разговор сзаведующей прошёл очень быстро иневнятно. вконце концов вроде как яеёустроила. Она сказала что приходи через неделю настажировку. Так как уних ревизия ипосле неё ятолько смогу приступить кработе. Ок! Пришла ячерез неделю, отстажировалась полный рабочий день.…>>

Официальная заработная плата. Незначительная удаленность отдома.

Повысить компетентность иполномочия менеджеров. Обозначить более жесткие критерии (вплане подбора персонала) для аутсорсинговых компаний. Сменить организацию, которая предоставляет охранные услуги. И наконец-то, убрать дифференцированную норму часов для того, чтобы наТТ присутствовала каждая единица штата (мерчендайзер, кассир, администратор, заведующий) ежедневно. Повысить уровень заработной платы. Улучшить условия труда: организовать места приема пищи с санитарно-бытовыми помещениями.

Рядом сдомом.

Точто обманывают, стажировка прошла 2 дня. Потом сказали позвонят. Просто бесплатно отработали.

принимают без опыта

Стажировка была 3 дня, иеслибы яне настояла, чтобы меня взяли, наверноебы выгнали (экономия для магазина). Эти 3 дня никто неоплачивал! Тыработаешь целый день с9 до20:00, моешь полы (обязанность кассиров). Приходить надо некоткрытию магазина, ак8 утра. Кассиров навесь магазин всего 2, если один заболеет, заменить некем, тывыходишь занего, остаешься без выходных. Напраздники тоже работаешь без выходных. Пример: замесяц было 2 дня выходного (1января отдыхал весь магазин, 2января немоя…>>

Дорогие мои продавцы- кассиры, многие случие уволняют Вас, так как высами делаете накассе огромные плюсы, -это говорит отом что высами деньги делаете себе вкарман иещё обманываете покупателей наденьги, тоесть недодоете сдачу покупателям! Потом когда они приходят сжалобами, администрация магазина краснеют из-за вас. Когда плюс накассе огромное, вдень посещения ССБ срочным способом уволняют кассира иналожат штраф адмистрация магазина. Икстати вам вопрос, апочему высвои минусы непишете, васже…>>

Магазин отличный!

достойная зарплата оплачиваемое обучение, карьерный рост.

Вливаюсь влюбой коллектив.

Меня сегодня уволили незачто, сказала заведующая что меняю коллектив ядумаю это ненормально. Набирает ичтобы премии после 3 месяцев невыплачивать, увольняет. Там змеиное логово, спелись 2 сотрудника заведущая иадмин ивершат судьбами.

Поменять руководство.