нет

Компания дочка Транскассервиса Ржд-Тур. Все вакансии в интернете вывешываются Транскассервисом и изначально собеседование проходит там, но при успешном прохождении отправляют на общение в руководителем на Сухаревскую. Компания отвратительная. Насчет премий нагло врут - при приеме на работу утверждают, что будут ежеквартальные премии от 1 до 3 окладов и ежегодные от 3 до 12 окладов. По сути этими суммами и не пахнет, ежекварталка - пол оклада, 13 зарплата тоже половина оклада! ! ! Если Вам…>>

Далеко не самые умные люди в отделе кадров, легко можно обвести вокруг пальца, это несмомненный плюс. Но вот наглости им не отбавлять - минус.

Все остальное, один сплошной негатив. Не соблюдается трудовое законодательсво РФ, а также КЗОТ, необходима проверка инспекции данной конторы для ее ликвидации.

Я работаю около 3-х месяцев! Замечательная компания, сотрудники в отделе кадров адекватные, грамотные и доброжелательные люди! Начальство меня вполне устраивает, начальник резерва и менеджер очень достойные люди! ощутимая зарплата и дружелюбный коллектив Череповец 1 и 2....знающие свое дело старшие проводники, есть чему поучиться! а если Вы дорогие кандидаты не прошли собеседования, не нужно кого-то обвинять, работайте над собой! ! !

Отрицательных сторон нет!

нет

В компанию меня пригласили по вакансии на hh, Я согласилась прийти на собеседование, тем более что живу не далеко от этого места, зарплата конечно сраненькая, всего 35.000, но да ладно... Приехала, меня встретила девушка HR Дарья, по виду оч молодая, даже слишком... задавала типичные вопросы, ничего нового или интересного, принесла мне тест по русскому языку... на должность секретаря, тест по русскому... странно... далее меня отвели побеседовать к Кристине, она зам. начальницы отдела по…>>

Сайт, расположение.

Очень неприветливые работники, все проходят мимо никто не здоровается, просидела 20 минут в коридоре, никому нет дела все ходят мимо.

нет

лохотрон полнейщий

Нет

Девушка выступающая в защиту, видимо работает в этой компании. Не судите по себе, если вы пишите отзывы только с чувством обиды. Я тоже была на собеседовании, жутко не оргинизованная встреча: при входе никто не встречает, офис с первого раза не найдешь, кандидаты стоят или сидят просто в коридоре и ждут. Такое отношение в компании к соискателям говорит о многом. Про подходящих и не подходящих кандидатов, не надо цитировать всем и так известную гражданочку Иванову. Давать обратную связь профессионал…>>

Я смотрю, рекрутер Юлия Макарова уже стала легендой этого чата :) Люди, от чего такой негатив? Может, это вы сами на собеседованиях ведете себя по-хамски? Если так, то не удивляйтесь, что с вами точно также общается ваш собеседник. Какой привет - такой ответ. Для тех, кто впервые пойдёт туда собеседоваться, хочу поделиться реальными впечатлениями нормального соискателя, с нормальной психикой (а я считаю себя именно такой). Во-первых, хочу сразу опровергнуть то, что Юлия якобы "бывшая учительница".…>>

Не приняли на работу :) но что поделать...

+ Начальник отдела кадров, уверенная, располагающая к себе и очень профессиональная женщина.

Впечатления остались негативные. Собеседование с Юлией и руководителем растянулось на долгие 2 часа. Обещанной обратной связи я не дождалась, хотя этот вопрос мы оговаривали при встрече. На мои звонки отговаривались что решение пока не приняли. Очень желаю им что с приходом нового менеджера по персоналу в кадрах появится порядок.

Офис расположен в хорошем месте в СЗАО Москвы. Добираться не напряжно.

Люди, рекомендую не тратить свое тем, кто действительно дорожит им и не готов разъезжать ради пустоты. Встречает девочка (ДЕВОЧКА а не зрелый человек который должен принимать решения по кадрам). Разговор самый обыкновенный, Стандартные вопросы рекрутерки. Слушает с заумным видом, на на вопросы по вакансии ответить не в состоянии. Далее. Объявляет уход, божится в ожидании некой руководительницы Лидии Мило .... Но в итоге прибегает спустя получасу(! ! ! ) и утрверждает что у в итоге у госпожи совещание.…>>