+ свободный график работы(если ты разработчик :-), у других не знаю) + можно работать не из офиса + столовая со вкусной и недорогой едой в офисе + медицинская страховка за счет работодателя после прохождения испыпательного периода + конкурентный уровень полностью белой зарплаты + корпоративы + охраняемая парковка + отпуск в удобное для тебя время + бесплатное внутреннее обучение + возможность переехать в другой город(если твой уровень профессиональных обязанностей соответствует…>>

не заметил

Нормальная компания для тех кто хочет учиться, развиваться и расти. ЗП белая, вовремя, на уровне рынка. Отличные отзывчивые руководители, опытные коллеги, готовые помочь. Возможность поработать на заказчиков с мировой известностью. релокация по России и за рубеж. Нормальные офисы. Столовки, теннис, чай/кофе, плейстейшены и комнаты отдыха. ДМС - мне хватает на все что нужно.

Парковки не хватает. Условия зависят от проекта.

Проходила собеседование в этой компании. HR Наталия просто невоспитанная стерва. Такое ощущение, что главная ее задача заключается в том, чтобы сравнять сотрудника с дерьмом. Никакого намека на уважение. После собеседования не перезвонили, и слава Богу. Может быть сама компания и не плохая, я не знаю, но если такое хамство начинается в самом начале пути, то дальше идти уже не хочется.

Узнал еще одну разновидность "собеседований"

Договорились на телефонное интервью с эйчаром. В означенное время позвонили два технических специалиста и сходу начали задавать технические вопросы. Позадавали пару вопросов по javascript и python и бросили трубку. Эйчара в помине не было. Вопрос: что это было? О_о Ни про опыт, ни расскажите чем занимаетесь/занимались, ни "давайте расскажем о компании". Второй даже "до свидания" не сказал. Таких "собседований" я еще не проходил. Подозреваю, что я им не подошел, и это к лучшему)) Странные…>>

Оклад платят почти вовремя

Люксофт - это ловушка для тех, кто любит спагетти. Заманивают плюшками на собеседовании, которых просто под лупой не увидишь. Обман почти про всё, платят зарплату на карту - единственный плюс в Люксофте. Уважения нет к сотрудникам, руководство не замечает сотрудника как личность, нет уважения, агрессивная политика со стороны каких-то бесполезных сотрудников - эйчар партнеров. Коррупция в Люксофте процветает, УЖАС! Если хотите быть использованной лакмусовой бумажкой - милости прошу в компанию…>>

Стабильный пересмотр ЗП 1 раз в год; Возможность бесплатно обучаться в Luxoft-Training; Возможность мобилиться между проектами горизонтально и вверх, в т.ч. заграницу; Думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; Поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; При закрытии проекта возможно сохранение ЗП на некоторое время для поиска нового; Офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические мероприятия…>>

ДМС привязан к уровню ЗП. Доступную программу можно выбрать всегда, но можно остаться без стоматологии или госпитализации, например. Либо делать доплату за свой счет. Больше нигде не слышала о таком подходе, поэтому в минус; Добираться на метро не оч удобно, пешком ок.15 мин или автобус.

Выплаты з.п. стабильные. Есть возможность выбрать банк з.п. проекта, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Грамотный менеджмент и постановка задач, рабочий процесс построен отлично. Технологии чаще всего используются последнии. Есть все возможные курсы повышения квалификации, знаний иностранных языков. А также клубы по интересам. Соц. пакет хороший. Люди все отзывчивые и готовые помочь. В зависимости от проекта существуют небольшие поощрения, бесплатные фрукты, сладости и т.д. Мелочь,…>>

Офис немного далеко находится от метро, но есть автобусные маршруты. Автобусная остановка напротив офиса, но я всегда хожу пешком. Маленькая столовая на первом этаже, и порой там не совсем вкусная пища. Не всегда приятно работать в Open Space из-за лишних шумов и людей, но не во всех помещениях такая структура.

Крупная компания, относительно стабильная. Удобно организован процесс решения любых трудностей или проблем (service desk). Так же стоит отметить практику английского языка и активную социальную жизнь внутри компании (различные соревнования, мафия по пятницам, курсы английского, спортивные команды). Условия работы в целом хорошие но зависит от проекта.

У разработчика нет времени на социальную активность внутри компании, всё это лишь иллюзия свободного графика, в основном все эти внутренние мероприятия для менеджмента всех рангов, поскольку работать они толком не умеют так хоть спортсмены из них нормальные вышли. К слову о плохом менеджменте, уходят крупные проекты из компании, в существующих менеджеры не способны лоббировать свои интересы, полностью идут на поводу у клиентов, а это сказывается на разработке в первую очередь. Стоит так…>>

Хороший офис.

Собеседование проводили Евгения Голякова и Екатерина Шитова. Точнее проводила его Евгения, а Екатерина просто сидела и молчала. Как потом выяснилось-они сестры(теперь ясно, как туда принимают на работу). Евгения крайне неприятная особа, высокомерная и уродливая. Как оказалось, она не знает, что в личном дела уволенного сотрудника может отсутствовать заявление об увольнении. Когда я ей сказала, что заявление об увольнении может отсутствовать по причине смерти сотрудника, Евгения распсиховалась.…>>

Собеседование проходит в достаточно комфортной обстановке, HR специалисты доброжелательны и дают максимуму информации ( я собеседовалась с Ульяной и с сотрудниками финансово- административного подразделения)

Офис находится далеко от метро, корпоративный транспорт до офиса платный ( кроме периода с 11-17, когда все сотрудники уже должны быть в офисе); ДМС и курсы английского предполагают доплату сотрудников (50%); лично мне предложили график работы с 10 до 19 (мое предложение о графике с 8 до 17 - никого не устроило), предупредили об обязательный переработках ( которые возникают из-за производственного цикла), которые не оплачиваются, их нельзя "взять" часами; доплаты за обеды и разного рода премии…>>