Другие названия:: ООО "Люксофт Профешнл"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: LUXOFT
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Омск
Телефоны: +7 (495) 967-80-30
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  34227
Описание деятельности:  Luxoft специализируется на предоставлении комплекса услуг по разработке программного обеспечения для крупных и средних компаний в России и за рубежом.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « LUXOFT »Всего отзывов: 42

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Омск



2017-06-06 17:19 Автор: Тори, г. Москва
Стабильный пересмотр ЗП 1 раз в год; Возможность бесплатно обучаться в Luxoft-Training; Возможность мобилиться между проектами горизонтально и вверх, в т.ч. заграницу; Думаю, зависит от проекта, но, как правило, лояльное отношение менеджмента; Поддерживаются инициативы сотрудника по карьерному росту и развитию; При закрытии проекта возможно сохранение ЗП на некоторое время для поиска нового; Офисные плюхи в сдержанном объеме, но имеются: например чай без печенек, эпизодические мероприятия развлекательного и спортивного характера; В р-не офиса в достатке опций по бизнес-ланчу и парк; Закрытая велопарковка + как правило нет проблем припарковать авто недалеко от офиса во дворах.…>>
ДМС привязан к уровню ЗП. Доступную программу можно выбрать всегда, но можно остаться без стоматологии или госпитализации, например. Либо делать доплату за свой счет. Больше нигде не слышала о таком подходе, поэтому в минус; Добираться на метро не оч удобно, пешком ок.15 мин или автобус.
2017-03-29 12:33 Автор: Евгений, г. Москва
Выплаты з.п. стабильные. Есть возможность выбрать банк з.п. проекта, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Грамотный менеджмент и постановка задач, рабочий процесс построен отлично. Технологии чаще всего используются последнии. Есть все возможные курсы повышения квалификации, знаний иностранных языков. А также клубы по интересам. Соц. пакет хороший. Люди все отзывчивые и готовые помочь. В зависимости от проекта существуют небольшие поощрения, бесплатные фрукты, сладости и т.д. Мелочь, а приятно. …>>
Офис немного далеко находится от метро, но есть автобусные маршруты. Автобусная остановка напротив офиса, но я всегда хожу пешком. Маленькая столовая на первом этаже, и порой там не совсем вкусная пища. Не всегда приятно работать в Open Space из-за лишних шумов и людей, но не во всех помещениях такая структура.
2017-01-18 18:37 Автор: Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Крупная компания, относительно стабильная. Удобно организован процесс решения любых трудностей или проблем (service desk). Так же стоит отметить практику английского языка и активную социальную жизнь внутри компании (различные соревнования, мафия по пятницам, курсы английского, спортивные команды). Условия работы в целом хорошие но зависит от проекта.
У разработчика нет времени на социальную активность внутри компании, всё это лишь иллюзия свободного графика, в основном все эти внутренние мероприятия для менеджмента всех рангов, поскольку работать они толком не умеют так хоть спортсмены из них нормальные вышли. К слову о плохом менеджменте, уходят крупные проекты из компании, в существующих менеджеры не способны лоббировать свои интересы, полностью идут на поводу у клиентов, а это сказывается на разработке в первую очередь. Стоит так же отметить что в Люксофте может оказаться проблемным даже поход в туалет, простите, потому что на большой бизнес центр на этаже порядка 300 человек могут размещаться, а всего 3 туалетные кабины, часто очередь из-за любителей поиграть в туалете в мобилку. Касаемо плюшек по компенсации чего-либо…>>
2016-11-17 23:49 Автор: inko gnito, г. Москва
Хороший офис.
Собеседование проводили Евгения Голякова и Екатерина Шитова. Точнее проводила его Евгения, а Екатерина просто сидела и молчала. Как потом выяснилось-они сестры(теперь ясно, как туда принимают на работу). Евгения крайне неприятная особа, высокомерная и уродливая. Как оказалось, она не знает, что в личном дела уволенного сотрудника может отсутствовать заявление об увольнении. Когда я ей сказала, что заявление об увольнении может отсутствовать по причине смерти сотрудника, Евгения распсиховалась. Было видно, что ей неприятно(ну, ещё бы, соискатель знает больше неё). Ко всем достоинствам Евгении, добавлю что она ещё и тупая. Как можно работать в кадрах и этого не знать? ! Позорище...…>>
2016-11-11 17:09 Автор: Lyudmila, г. Москва
Собеседование проходит в достаточно комфортной обстановке, HR специалисты доброжелательны и дают максимуму информации ( я собеседовалась с Ульяной и с сотрудниками финансово- административного подразделения)
Офис находится далеко от метро, корпоративный транспорт до офиса платный ( кроме периода с 11-17, когда все сотрудники уже должны быть в офисе); ДМС и курсы английского предполагают доплату сотрудников (50%); лично мне предложили график работы с 10 до 19 (мое предложение о графике с 8 до 17 - никого не устроило), предупредили об обязательный переработках ( которые возникают из-за производственного цикла), которые не оплачиваются, их нельзя "взять" часами; доплаты за обеды и разного рода премии отсутствуют. Если человек заболел, то могут предложить ему поработать из дома ( не брать больничный), но ноутбук не предоставляется - работаете со своего личного PC.…>>
2016-08-27 10:16 Автор: Аноним, г. Москва
ДМС, командировки
Зарвавшееся начальство, которое мнит себя великими, обязательные переработки под угрозой увольнения. Сплетни о личных качествах сотрудников среди руководства, унижения подчиненных. Увольняют без сокращения при урезании затрат. Уведомляют, что не могут платить зарплату и отправляют на интернал мобилити - фактически тот же поиск работы с собеседованиями, только внутри Люксофт. Ничем не отличаеться от обычного поиска работы кроме того что по документам человек не уволен. Успех поиска, должность и расположение офиса зависит от имеющихся вакансий. Отдельно стоит сказать про HR, которые проводят регулярные мотивирующие разговоры, чтобы увольняемый не досаждал бывшему начальству.…>>
2016-08-25 15:13 Автор: Olga, г. Москва
Отрицательные отзывы как обычно пишут те, кого не взяли, и кто не прошел испытательный срок. Надежная, динамичная компания, много возможностей внутри, в том числе для переезда за границу. Очень разный бизнес, можно выбирать, внутренняя программа ротации. Работают реально профи, молодой живой менеджмент.
не лучший офис в москве
2016-07-15 20:53 Автор: Who cares, г. Санкт-Петербург
- Белая зп, платится регулярно. Раз в год повышают, можно выбить неплохую прибавку просто принеся оффер из другой компании. - Соц пакет: Компенсация спорта, хороший дмс. Можно застраховать по дмс всю семью. - Среди заказчиков компании много известных компаний, ваше резюме выглядит убедительнее при последующем трудоустройстве)) - Интересность работы, коллектив и руководители очень сильно зависят от того куда попадешь, но в моем случае все было довольно не плохо. - Возможность переезда в другой офис не только в рф но и в других странах. И это реально, знаю многих кто уехал. Правда не думайте что там будут шоколадные условия, но сама возможность есть.…>>
- Первое место - условия труда. Ужасные опенспейсы-муравейники. Очень шумно, много народа, все сидят близко к друг другу, брррр. Если сидишь возле прохода то еще хуже - возле тебя постоянно курсируют толпы людей. Дешевые компьютеры, мониторы. Плохие стулья и столы. Постоянные жалобы на освещение, кондиционирование итп. Эти проблемы были много раз озвучены, но позиция компании такая что им интересно тебя продать заказчику за деньги. На остальное денег нет. - Если твой проект закрылся то тебя будут пытаться уволить по собственному желанию и без всяких выплат. Стыдоба и позорище, люксофт, одумайся, это прямое нарушение ТК и свинство чисто по человечески )) - Также компания периодически пытается тебя обмануть по деньгам за овертаймы, командировочные. Все это знают, все жалуются,…>>
2016-05-21 12:19 Автор: Аноним, г. Санкт-Петербург
Проходила в Люксофте собеседование. Очень приятные в общении hr-менеджеры Оксана и Кирилл. У меня сразу было техническое собеседование с лидами проектов, не было вводных частей с hr на "определение твоей адекватности". Собеседование проходило в спокойной атмосфере, было видно, что team-лиды не собирались самоутвердиться за твой счет и показать, что ты ничего не знаешь. Мне показалось, что они - толковые ребята. Это собеседование я прошла, не прошла тех. собеседование с клиентом. Но что можно сказать в их пользу, о решении сообщили в тот же день, не мурыжили неделями, как иногда бывает, когда выбирают между кандидатами. Специально узнавала, про этот проект никто плохого не слышал. Видимо в Люксофте действительно многое зависит от проекта, в который попадешь. Но соискателям советую…>>
Не заметила, может потому, что не довелось работать :)
2016-05-02 00:40 Автор: hrperson, г. Москва
Гибкий график, дмс
Был опыт работы в HR отделе и видеть как работают группа интернал мобилити и "пипл" партнеры. Коллектив- совковые тетки, работают со дня основания компании, не любят новеньких, выживают их в минимальные сроки, высокая текучка, уровень общения дворовой, маты это норма, высокомерные взгляды и крики ежедневно. Нелюбимчиков постоянно гнобят, издеваются, обвиняют в не профессионализме, оказывают психологический прессинг кто знает значение по-английски "bullying"- они его практикуют. Держатся старым костяком давно и не впускают в свою касту "чуждых". Люди только за крупные бонусы там держатся, терпят и не уходят. Удалось год выдержать эту каторгу, пока не подвернулась нормальная работа. С содроганием вспоминаю люксофтовское время, не желаю никому из HRов попасть в их лапы, кто уважает…>>
Реклама