почувствовала себя в зарубежной современной компании, красивый офис

мне собеседование не очень понравилось, как то все это не по нашему, все эти тесты...не думаю что они могут точно раскрыть потенциал человека. удивило еще то, что когда пришел со мной "руководитель" беседовать-это была девченка лет 23-26. я обалдела чесно, это не 1я моя работа и я привыкла что руководитель -это человек с опытом, знаниями и образованием.а тут -девченка.сразу настроение у меня упало так как не воспринимаю в серьез таких управленцев.Но мне все равно отказали, да я и не пошла бы.Желаю…>>

Есть шанс получить какие-то знания и уйти в достойную компанию или начать работать на себя

Считают сотрудников конкурирующих SEO компаний продажными нелюдями, которые клюнут на обещанные "золотые горы". Чтобы достичь этих гор придется расстаться с личной жизнью и полностью посвятить себя искусству обмана клиентов и себя, считаю себя незаменимым сотрудником.Можно дослужиться до начальника отдела и командовать целым отделом из 1 человека, которым и будете Вы. Обзванивают чужих сотрудников, пытаются переманить. Те кто уходят в большинстве своем отрабатывают месяц-два и уходят. Тотальная…>>

Доброго времени суток! Хотелось бы от лица компании Ingate обратиться к читателям сайта orabote. Здесь вы можете увидеть большое количество отзывов о нашей компании, как и положительных, так и не очень. На отзывы, содержащие аргументированную критику, мы всегда отвечаем, поскольку для нас очень важен открытый диалог с нашими бывшими, настоящими и потенциальными сотрудниками. В ряде последних отзывов вы можете увидеть негативные комментарии, либо не содержащие никаких фактов, либо доносящие…>>

нет

никаких

Перед тем, как пойти на собеседование, специально прочитала здесь отзывы об этой говноконторке. Думала, посмотрю - вдруг врёт народ. Ан нет, не врёт совершенно. Собеседование проводила расфуфыренная и распальцованная троица: две девки и парнишка. Девки вообще по ходу закончили только что психфак (а может и продолжают учиться), что очень хорошо заметно по их низкому интеллекту: сплошные штампованные фразочки из книжек по хайрингу, коих прочитанных скорее всего одна, да и то не полностью. Попытки…>>

Доброго времени суток! Не собиралась писать отзыв, но почитав различные негативные мнения, не смогла промолчать… Для меня такое количества мата и обвинений в адрес компании говорят только о том, что hr-менеджеры в данной компании РАБОТАЮТ. Своими тестами и собеседованиями, они отфильтровывают людей не способных: а) себя контролировать, б) делать выводы относительно себя и своей жизни. У меня есть несколько знакомых, которые работают в Ingate, и ни про одного из них я не могу сказать…>>

Об отрицательном решении мне сообщили уже на следующий день после собеседования, посредством sms-оповещения. Мне хочется услышать, чем конкретно моя кандидатура не устроила компанию, но уже на протяжении нескольких дней дозвониться в отдел найма не получается.

...

Я вот теперь и не знаю, идти мне работать в Ингейт или нет... А думала в Москву как приеду так сразу туда, т.к. приглашали на собеседование! Хорошо что зашла и почитала отзывы.

там чисто) и чувствуется что хотят скосить под компанию мирового уровня которой себя представляют)

При входе туда, создалось впечатление не мегакрутой компании, а недавно переехавшей шаражкиной конторы! Там тупо вбивают тебе в мозги что им надо! Нет никакой возможности выразить собственное мнение! Рабочее место, если это можно так назвать..состоит из одного большого офиса и молодых девушек на дешевом пафосе, обсуждающих других с помощью нецензурной брани.Руководство-неграмотное, не специалисты в своем деле, а люди в этой СЕКТЕ-РАБЫ которые готовы заниматься хе*ней будние дни в целом а иногда и…>>

На входе хорошие галогеновые лампочки, не слепят. К заслугам непосредственно Ингейт отношения не имеют. Охранник тоже хороший мужик.

Был на собеседованиях два раза на разные вакансии. Первый раз пригласили сами, откопав на hh резюме не обновлявшееся на тот момент года два. Пришел, заполнил стандартный тест на стопицот страниц, ответил на стандартный блок стандартных вопросов от стандартной hr-мадам, после чего отправился восвояси. Уже через два часа был удивлен звонком с приглашением на второе собеседование уже на следующий день. Второе собеседование, судя по тому что больше никаких звонков после него не поступало, оказалось…>>

Работала в компании почти 2 года, менеджером по продажам. Если говорить о компании, то она дает многои много требует в замен. Компания проводила обучение, затем тестирование, после чего выпускала в свет в работу, все вопросы и проблемы с которыми сталкивается сотрудник на протяжении работы - решались по максимуму. В компании есть много тренингов и обучение, которое нужно заслужить, а именно быть не простым специалистом, а специалистом определенного уровня - и это правильно, ведь за просто…>>

Минусов к сожалению тоже хватает, но кому они как: 1. Оформляют тебя по тк, спустя две недели обучения и после того, как ты проходишь аттестацию. (ТЕ две недели обучения не входят в трудовую книгу) 2. Премия серая (те все отпускные считаются из зп, которая половина белая, половина серая). 3. Текучка продажников правда большая ( но, это скажу с той стороны, что не каждый хочет зарабатывать и впахивать). Большие деньги за просто так не платят нигде! 4. Основной офис в туле, те карьерного…>>

да, что тут все заладили, что берут мало кого и т.д.здесь 500 с лишним человек, это разве мало? да, берут не всех.ведь есть критерии определенные.не все же могут под них подойти.да, так во всех компаниях.меня приняли со второго раза.правда, первый я ходила еще пока училась в институте.честно, разозлилась сильно! поэтому примерно понимаю, кто тут кактает злобные послания.но я до этого не стала опускаться.хотя теперь даже рада, что не взяли.тк теперяшняя моя должность гораздо круче :-)

да, они вообще незначительны