НЕТУУУУ

Не платят во время зарплату, требований миллион, но к сотрудникам отдела мерчандайзинга отномятся как к рабам, обещают, но не платят, одни штрафы

вряд ли есть

позвонила Настя с москвы отдел персонала , вежливая девушка , предложила пройти собеседование . Встреча была в кафе с рег супервайзером , девушка конечно очень странная , 1. даже не потрудилась открыть мое резюме , очень торопилась , видно было много кандидатов и она не рассчитала время 2. задавала глупые вопросы и сама же на них отвечала .я так понял что она очень плохо разбирается в продажах ( на вопросы знает ли она шаги визита или что такое смол ток она молчала и улыбалась ) Пыталась сыграть…>>

Какие могут быть положительные моменты, если с зарплатой проблемы?

Люди, подумайте прежде чем идти в эту компанию. Все кто уволился в феврале не могут получить расчет до сих пор.Сейчас уже март. Компания "серая". При увольнении вас заставят подписать документ, что вы претензий материального характера к компании не имеете. А деньги вам не выдадут. Сначала скажут-звоните. Потом скажут-не звоните. Денег пока нет. Как будут мы вам сами позвоним. Как вы будете жить все это время-никого не волнует. При этом компания расширяет ассортимент товара. Требования к сотрудникам…>>

Хорошего ни чего не могу сказать не разглядела за 7 месяцев работы там...

Уволили в течении дня. Я работала и старалась, делала план и всегда была на уровне хорошего работника, а уволили сама не знаю за что... Когда нужно было руководитель прямо был ласковым а потом во время увольнения как переменился вот Какие люди работают в отделе дизайнеров. Да и коллектив дизайнеров ужастен все только для себя ни кто ни чего не поможет не подскажет очень трудно было влиться в коллектив. Хомякова да согласна что как руководитель ни какой! Только план и план, ни когда не слушает…>>

Было неплохое отношение при директоре Харитошкине к мерчендайзерам.Мы неплохо зарабатывали. По крайней мере то, что обещали-мы получали.

Теперь мы не можем получить зарплату за январь в полной мере. Выплатили какие-то гроши. и сроки зарплаты все время переносятся. Новая директор Хомякова все время врет и выдвигает столько требований, что обычному человеку выполнить их невозможно. За все штрафы-штрафы. Зарплату снизили с января. И она перестала быть привлекательной на фоне общего рынка труда. Хомякова носится с какими-то новыми безумными идеями, что говорит о ее некомпетентности в работе с отделом мерчандайзинга. ЛУЧШЕ БЫ ЗАРПЛАТУ…>>

Их нет, ни одного! ! ! Нет, наверное, зарплата выше рынка... но получите ли Вы ее полностью, вот в чем вопрос. Штрафы-штрафы-штрафы, скоро введут за то, что дышите воздухом этой помойки. И не забудьте, что вышвырнут вас одним днем, точнее вечером после отработанного дня, без предупреждения, да зарплату заплатят и всё... ни копейки больше и им будет по хер на вас и вашу жизненную ситуацию. А как же выплаты при сокращении? Если бы компания всем платила бы, уже бы разорилась, текучка…>>

Скорее всего предыдущий отзыв оставлен отделом кадров, даже догадываюсь кем, Татьяной по подбору персонала. На собеседовании она вам будет втирать, как здесь здорово, но когда вы поймете, что попались на эту удрчку, а точнее, когда вас будут увольнять, онаперестанет с вами даже здороваться и сделает вид как будто вас не знает. Это вообще тенденция в компании. Люди, которые там подзадержались, считают себя царями и богами, вершителями судеб: конечно, я же работаю в компании симбат тойз,…>>

Добрый день, уважаемые соискатели! Дабы развеять сразу же все ваши сомнения и не давать лишних поводов для дискуссии: компания действительно серая! ! ! Но на первичном собеседовании об этом говорят. Оформляет компания действительно на 0, 5 ставки. Но компания платит заработную плату в срок, день в день, иногда раньше. Если Вам было обещано 50 000 рублей и Вы подписали предложение о работе, где была прописана такая сумма-Вы получите ровно 50 000 рублей, ни больше, ни меньше! ! ! Что касается…>>

только серая з/п , и то меня это не очень волнует.

Обещали хорошею ЗП

Смутило , что нужно будет проходить полиграф) впервые встречаю компанию где это необходимо , я считаю что это необходимо для Гос. Работников)) а тут обычные продажи , не к чему, да и компания ищет менеджеров уже так долго каждые три месяца выкладывают вакансию! ! ! Мне кажется на них нужно отправить комитет по защите прав работников! ! ! А не им вершить судьбами! Если бы пришлось мне проходить полиграф то уж точно не в этой компами ради должности продажника! !

Девочка кадровик довольно милая! ! ! ! ! ! !

Не буду писать про офис и прочие. Напишу про вершителя судеб, который сидит у них под лестницей.При устройстве на работу вы проходите несколько собеседований (это с кадровиком, с начальником и с непосредственным руководителем). И вот когда вы думаете что вас уже взяли на работу остается последний этап это полиграф. Вас приводят под лестницу к вершителю судеб. У него в норе пахнет потом и луком. Он начинает задавать вам нелепые вопросы про наркотики и друзей из ФСБ. Затем рассказывает пару историй…>>

«Симбат» успешно работает на оптовом рынке игрушек с 1995 года. За годы усердной и плодотворной работы нам удалось добиться существенных достижений: сегодня «Симбат» занимает лидирующие позиции на рынке игрушки и предлагает своим клиентам более 15 000 наименований товаров для детей и новорожденных, а также товары для спорта и активного отдыха. Наша миссия заключается в удовлетворении потребностей детей и их родителей в доступных и качественных товарах, необходимых для гармоничного развития современного…>>

Серьезный конкурент на рынке игрушек.