Есть хорошие люди, которые качественно выполняют работу!

Есть галимые люди, которые сами не работают и другим не дают, а так же несут на всех поклёп

их нет!

Добрый день! Уважаемые сотрудники кампании! объясните на каких основаниях специалист ОПП Иванова Ирина входит в главную кассу и там устраивает пересчет? на сколько я знаю по должностной инструкции она не имеет на это право или я ошибаюсь? ? почему после закрытия она одна проверяет магазин без менеджера ОПП? Почему приходя в магазин в 12 часов дня, время в журнале она пишет в 9? ? вы бы лучше ТАКИХ специалистов сокращали! и вообще для чего она приходит на КРК? Журнал полистать? ?

ничего положительного нет

колектив хороший и это всё что есть в дикси. начальство иза всех сил пытается избавится от сотрудников которые умеют работать, поощрений небывает только штрыфы причём настолько тупые как начальники. начальники создают видимость работы причём мешая работать остальным . я водитель и с водителей снимают за всё за топливо причём нереально много и по полной стоимости, нормы топлива расчитаны были летом для зимы , после зимы их опять уменьшили . объясняют это просто водители неумеют ездить.

С каждым днём всё меньше

Ольга, полностью с Вами согласна, только у на в городе 3 магазина и мы со всеми управляющими собрались после праздников подавать жалобу не в трудовую инспекцию, а в прокуратуру, пусть они разбираются с этим бардаком! ! ! Интересно кто устанавливает данные порядки работать в праздники да ещё и по субботам УК или же всё таки РГМ, РОП или РУП.А если это их инициатива, хотелось бы посмотреть как они с собственного кармана будут оплачивать эти дни в двойной тарификации. И ещё на сколько мне известно…>>

Их практически не осталось, з/п и та ниже всех сетивиков стала, а про проект "идеальный магазин"вообще молчу.Сотрудников не ценят и не уважают.Дорабатываю май и убегаю от туда бегом.Более интересная информация в отридцательном отзыве.Лен.область присоединяйтесь, знаем точно что 30 магазинов за нас! ! ! ! !

Хочу обратиться к «уважаемому» руководству ДИКСИ.По мнению нескольких регионов беспредел, который творится в компании назвать кошмаром это очень мягко сказано! ! ! ! ! Просим ответить нам на один вопрос: Это по какому такому законодательству вы можете заставить выйти на работу в майские праздники, (03.05;04.05 и 11.05) которые установлены официально, в обязательном порядке? ? ? ? ? При этом оплачено ни чего не будет(хотя оплачиваются праздничные дни в двойне), а прикрываетесь какими то 3-мя отгулами…>>

Единственная положительная сторона в этой компании это то что берут всех подряд (т.к. текучка кадров просто огромная в день по 60-70 человек увольняются на их место приходят новые) можно набраться опыта если выдержите и свалить.

Отрицательных сторон в компание дикси выше крыши. Людям приходится работать без выходных из за нехватки кадров а если отказываешся ты становишся врагом народа. Премиальную часть зп списывают на различные штрафы начиная от оккрм опп ргм ум и тд, каждый ждёт момента чтобы урвать. Рабочий день не 14 часов как сообщается при приёми а 16 часов минимум. Часто бывают случаи что свои 14 часов заслуженно отработанные их ещё приходится отставить. Сейчас в связи с Идеальным магазинам якобы подняли зп но по…>>

Отличная компания, работаю в офисе на хорошей должности, зп 180 000 - 240 000 руб. У меня все тип-топ))))

Нет

нет

платят голый оклад

Карьерный рост.

Нехватка штата.

- месторасположение недалеко от дома; - не требуется опыт работы; - можно найти работу относительно быстро (из-за высокой текучести кадров) - замечательные, терпеливые, доброжелательные покупатели (с некоторыми до сих пор поддерживаем дружеские отношения) - «Белая» з/п и выплаты вовремя, хотя это скорее норма, а не положительная сторона.

Сразу две оговорки: 1. Для любителей покричать о том что «не хотите работать и зарабатывать» - работать приходилось много, не только в своем, но и в свои выходные других магазинах, была на хорошем счету у администрации магазинов, неоднократно получала благодарности от покупателей, в т.ч. через руководство и «горячую» линию. 2. Цифры, относящиеся к з/п указаны без учета налогов (нас ведь в первую очередь интересует то, что мы получаем «на руки») Итак, отрицательные стороны: - 13-ти часовой…>>