нет

70руб в час, отсутствие оформления на работу, отсутствие социальной защиты работника, бесконечные штрафы

нет

Очень много, на сегодняшний день собираю информацию для УК, надеюсь уволят этих пидарасов из Сокола

Можно воровать. если делиться с руководителями.

Уважаемые работники УК, обратите внимание на работу руководителей КРУ, проблема худшего управления в России только в его руководителях, всех на полиграф (ДРУ, Персонал, Инфраструктуру, Развитие). Уверяю, будет массовая рассылка о том что данные сотрудники решили продолжить карьеру за пределами компании.

своевременная выдача з/п, соц.пакет.

Господин Якубсон! Вы по первому образованию - преподаватель истории. Вы еще помните, как учили в школе, почему произошла революция? Низы не хотели жить по-старому! А верхи, т.е Вы и все управление компании, не хотите жить иначе! Как думаете, на такую зарплату, какую вы назначили, можно прожить? Оклад - 11760 р. Давно так жили, забыли? Или у вас все и всегда было тип топ? Вы открываете чуть ли не каждый день новые магазины, а люди, которые своим трудом создают ваши блага, прозябают…>>

хороший колектив, трудолюбивые люди!

Дорогой наш призедет компании Якубсон. Люди работают на убой и пулучают за это гроши, не ужели вы не можите найти средства на охрану, к вам в компанию уже не кто не хочет идти работать, вы нейбось расчитываете на лохов которые будут рабодать за голые оклады? у нас в городе на верно все перороботали в ваших магазинаг. Прибавте зарплату поставте охрану! ! ! ! ! А вы какие-то знаки отличия придумали, автоматы скоро придумаете восколько пришол на роботу, во сколько ушол! ! ! В ваши магазины скоро…>>

Нет вообще.(:::::::::::::::

"ДИКСИ"- это государство в государстве: со своим трудовым законодательством, со своими законами, со своим спецефическим отношением к сотрудникам и человеческим возможностям. Жаль оценивая ниже приведенные критерии компании нельзя проставить НОЛЬ! ! ! ! !

Заработная плата выдается всегда вовремя

Заработная плата по отношению к объему работы-"смешная", а на примере могу сказать продавцы отработали январь месяц по 13 часов в день смены 2/2 +переработки по 2-3 дня+праздничные дни и им заплатили 9-11тыс. рублей. Праздников и выходных нет, но вроде как должны оплачиваться, но, как показала практика, если и оплачивают, то из твоей же премии, которой они тебя в этот месяц лишают. В магазине всю зиму нет отопления весь персонал ходит в куртках, в своих. Но зато требования к униформе имеются…>>

Отсутствие конвертных варианов выплаты зарплаты.

Наплевательское отношение к нуждам рядовых сотрудников, поощрение стукачества, при этом это выдаётся за преданность компании. Желание взвалить на работников дополнительные должностные обязанности без их оплаты. Обман работников магазинов, вместо положенных к оплате 13:30 часов работы, закрывается 10. Ночные ревизии не оплачиваются. Вместо того, чтобы поощрить работников, устраиваются показушные и никому ненужные праздники работников торговли в целях увеселения руководства. Типа "Народ мы с Вами".…>>