хороший коллектив, всегда есть чем заняться.

пока не уволилась думала что они есть.сейчас очень скучаю и отрицательных сторон не помню.

ИХ НЕТ

работа на износ, приходишь к 8:20 уходишь 21:40 при этом в графике пишут что отработал 10, 5 часов.Оскорбляют, есть у них еще санитарные дни, когда все работники(даже те кто выходной)приходят к 7:45 и убирают, моют стены двери и это не оплачивается, а тем кто пришел в свой выходной вообще ничего не платят, на обед не отпускают, положено 2 раза по 30 мин. может быть отпустят 1 раз, а второй дома.Также есть субботники которые не оплачиваются и вовсе.НЕ советую

если честно не припомню:)

ЭТО УЖАСНО, не советую Вам работать в этой компнии. МИНУСЫ: -15ти часовой рабочий день(кстати за ночные часы не доплачивают) -не хватка персонала, причем постоянная(т.е. один сотрудник как минимум должен выполнять работу двоих....повторюсь.."как минимум двоих") -за 15ти часовой рабочий день всего один перерыв на принятие пищи-обед, и тот надо выбивать среди своих "коллег" -постоянные приезды начальства..к которым надо готовиться(естественно по распоряжению руководства магазина) в свое свободное…>>

Очень хороший коллектив мне попался, со всеми подружилась сразу. Сам процесс работы не напрягал

Для меня самая отрицательная сторона - это то, что там "начальников" всегда было много. Даже контролер, у которого обязанности ловить воров по залу, все-равно мне что-то указывал и говорил, что мне надо делать в отделе, в то время когда я занимаюсь другим делом и до этого еще не дошла. Это так выбешивает! ! ! ! ! Все над всеми командовали - зам управляющего, бухгалтера (почему-то...), товаровед, контролер. Кассиры только занимались своими делами. Это было ужасно. Зарплату выплачивали каждый…>>

Нет

Хамское отношение к работникам, особенно к приезжим. Были случаи когда по приказу директора, охрана не выпускала персонал после рабочего дня, без покупки просроченных товаров. Премия выплачивается по настроению директора. Не советую устраиваться на работу в Пятерочку,

Не знаю кому что! ! ! ! Но мне повезло вполне! ! ! Хочу выразить глубокую благодарность нашему руководству - Ежова Анна Владимировна! ! ! Поскольку изначально я устраивалась на почасовой график работы, я хорошо знаю обоих заместителей -прекрасные люди! ! ! Все мы люди все мы человеки! ! ! ;)) У каждого человека могут быть свои "задвиги" , руководсто тоже люди между прочим! ! ! Коллектив хороший , в обоих сменах девочки хорошие! ! ! Поскольку коллектив женский не без проблем , но тем не…>>

Не приятно то что присылают меморандумы о графиках обедов(например)- покушать до 5-ти часов всем коллективом....Это как сделать если приезжает вышестоящее начальство и ни кто не идет кушать пока ОНО не уедет (часа через полтора- два)! ! ! Жаловаться им самим- получит по "рогам" свое руководство , тупо пойти кушать-результат- очереди( сотрудников не хватает)- опять по "рогам"- ВИНОВАТЫ ВСЕ! ! ! ! Ну а уж культура покупателей оставляет желать лучшего ! ! ! Кто придумал что покупатель "Всегда прав"?…>>

Никакого позитива. Сплошная показуха.

Уважаемая начальник учебного центра расположенного в г.Москва, по ул. Мурановская 15а, метро Бибирево! Хочу Вам дать совет по улучшению учебно-обучающего процесса Вашего центра. Преподаватель Наталья Сергеевна может быть хороший человек в чем не смею сомневаться, но как преподаватель она слаба. В работе Наталья Сергеевна руководствуется принципом урокодательства и притом сидя не отводя глаз с монитора компьютера с которого читаются вся лекции по темам. Наталью Сергеевну как я понял не особо волновало…>>

"-"

Работу в "5" вспоминаю как страшный сон. Люди-рабы, которые только "должнны", "обязаны", "быстро". Ты должна успевать выполнять сто дел одновременно, что бы уйти домой хотя бы в 12 ночи. Штрафы за каждую мелочь, при чем в У.Е.! ! ! Скотское отношение со стороны руководства (Рег. директоров). Все кто там работают, находятся в постоянном поиске другой работы и по быстрее. НЕ ХОДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ СТАТЬ ИНВАЛИДОМ! ! ! !

ТЕПЕРЬ Я ТОЧНО ЗНАЮ КУДА НЕ НУЖНО ХОД

По

через 6месяцев оклад все-таки подняли (правда договаривались что через 3месяца поднимут)

Оформляют по трудовой в фирму-помойку: Общество Инвалидов "Равные Возможности", все 2 экземпляра трудового договора оставляют у себя в отделе кадров, Вам на руки не остается НИЧЕГО. Я работал у них офисным работником, в общем то на неплохой должности полтора года, за это время весь офис кидали на зарплату практически через месяц, вместо 15-20т.р. начисляли, например 6т.р. разницу удавалось чуть ли не отвоевывать. Причем случаи когда весь офис опускают на з/п решать с помощью унизительной…>>