2012-04-10 13:32
ляля высоцкая, г.
Москва
ПОНРАВИЛАСЬ ЦЕНА НА КОШАЧИЙ КОРМ
Просто супееееер а не собеседование......Позвонила за день до собеседования; поинтересовалась есть -ли свободная вакансия на должность кассира! ОТВЕТИЛИ ЕСТЬ ПРИХОДИТЕ ПОЖАЛУЙСТА . Пришла на следующий день с полным пакетом документов;у меня спрашивают а где ваша регистрация? ? ? ? Я РОССИЯНКА прописка РФ сама я с Таганрога! ! ! Короче меня не взяли! ! ! Я тутже выхожу в торг зал беру пачку печенья и подхожу к кассе.СИДИТ ДЕВУШКА ДАЛЕКО НЕ СЛОВЯНСКОЙ ВНЕШНОСТИ Я ЕЙ ГОВОРЮ ХОЧУ К ВАМ ПОЙТИ РАБОТАТЬ…
>>
2012-04-04 13:58
Аноним, г.
Санкт-Петербург
соцпакет
такого дурдома я еще не видела.такое скотское отношения начальства к нижестоящему персоналу.отдельный разговор про переработки:придешь 9-30 уйдешь в 11-00.на обед положено 3 раза по пол часа, итого 3 часа в день которые не оплачиваются.плюс раз в месяц санитарный час, выходишь в свой законный выходной, за который тоже не платят.посокращали уйму должностей, всю работу за них раскидали на бедных кассиров.и в итоге не знаешь то ли за кассой сиди, то ли беги в отдел.а весь негатив покупатели выплеснут…
>>
2012-03-29 13:50
Аноним, г.
Москва
Возможность купить акционный товар
Все стороны ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ
2012-03-29 00:57
Богдан, г.
Санкт-Петербург
Как покупатель разницы особе не почувствовал между таджиками и славянами.
2012-02-20 22:09
Аноним, г.
Москва
ВОВРЕМЯ платили мизирную з/п по сравнению с объемом выполняемых работ. Легко устроиться (берут всех, даже если у вас 5 классов образования, но при этом спрашивают с умным видом диплом о законченном высшем образовании) и легко уволиться.
Работала товароведом в одном из магазинов "Пятерочка". Ужасы трудовых будней начались уже с первого дня стажировки. Администрацию магазина я знала не первый год (можно сказать к друзьям устроилась). Но даже это не спасло. Итак ужасы:
1. Работала в зале общей площадью 800 кв.м почти во всех отделах одновременно, учитывая, что нужно еще и товар принять, и накладные оформить.
2. Про обед можете забыть сразу, потому что просто тупо не успеете.
3. У меня ДОЛЖЕН БЫЛ БЫТЬ график 2/2 с 9 до 21. В…
>>
2012-02-20 00:44
Аноним, г.
Москва
нет
если бы самое высокое начальство в образе регионального директора и супервайзеры не были бы заняты гонкой за лудшую марку авто, а больше вникали бы в проблемы в магазинах и в отдельных коллективах, то возможно было бы легче работать ! У нас был супервайзер , который на все вспышки гнева коллектива по поводу ненормируемого рабочего дня отвечал нам так-Не нравится-увольняйтесь, а я наберу "урюков" ( имея ввиду представителей таджикистана и узбекистана) и они будут работать по 25 часов в сутки! !…
>>
2012-02-20 00:31
Аноним, г.
Москва
положительных сторон не наблюдала
Постоянное повышение плана-выгодно для того, чтобы не платить премиальные.Грубейшие нарушения по части продолжительности рабочего времени, по сути ежедневно задерживаешься на работе на 1, 5-2 часа, и это считается нормой! При уходе в отпуск( в большинстве случаев по усмотрению директора, но и отдел кадров в курсе дела) директор магазина подписывает заявление включая в отпускные дни два ваших законных выходных! Сейчас отменена коллективная материальная ответственность, как было раньше(лет 5 назад…
>>
2012-02-17 09:06
пятёрочка 1333, г.
в Московской области
нет
смена постоянно рабочих за три месяца смена три администратора магазина постоянно недостача господи не ходите туда что там твориться зарплаты урезают постоянно штрафы
2012-02-16 02:20
Татьяна, г.
Санкт-Петербург
Рядом с домом, возможность, всегда успеть взять акционный
товар.
Никогда не идете работать в пятерку кассиром, а иначе вы будете не только им, но и грузчиком и оператором зала. У каждого кассира имеется свой отдел, мало того что ты должна сидеть на кассе, так помимо того, с любой появившейся минутой, ты бежишь в отдел, начальство следит за этим, им абсолютно плевать, что народ в зале, ты как "ишак" бегаешь от отдела к кассе, ничего не успевая, мало того... из-за нехватки персонала, иной раз ты не успеваешь даже поесть, тебя срывают фразой " на кассе очередь",…
>>
2012-02-15 22:33
Аноним, г.
Москва
Таджички, киргизки и т.д.охотно покупают просроченный товар.
Как правило работают все приезжие, в том числе и директор, им наплевать на семью, даже при наличии детей , с детьми сидит няня таджичка которая их и воспитывает.Директор не выносит никакой инициативы от сотрудников, людей которые имеют свою точку зрения травят т.е. постоянно гнобят и сыплются жалобы супервайзеру. Я знаю одну даму она работала директором у нее 9 классов образования, правда потом ее заставили поступить в вечернюю школу, проработала 3 месяца на должности, разжаловали в замы.Супервайзер…
>>
Подписаться