Белая з/п

Собираетесь поработать в "Кораблике"? .. Тогда от вас требуется наличие действующей медицинской книжки или готовность оперативно ее оформить (за свой счёт). Будьте готовы к тому, что всё рабочее время вы будете проводить на ногах (присесть сможете в свой обед и то минут на 30 (если повезёт! )). Учитесь работать за пятерых (вы будете консультировать покупателей, заниматься выкладкой товара, делать переоценки и мини инвентаризации, снимать просрочку, подрабатывать грузчиком и при этом следить за…>>

магазин убогий

магазин огромный! сотрудников в нем не найдешь! ходил 5 мин нашел дириктора но он занимается выкладкой товара! у кассира нет стула! с такими ценами могли бы позволить стул и грузчика!

Честно не заметила

уволилась две недели назад расчет получила вовремя.А вот труд.книжку жду до сих пор

Кому как.

Проклятая компания с косой экономикой и коммерцией. Аукнется! История Российского бизнеса имеет много примеров гибели "титаников". А совесть, что совесть - её размеры уменьшаются прямо пропорционально увеличению прибыли.

Белая заработная плата.Все!

Ннндааа, почитала отзывы сразу поняла кто пишет положительные отзывы:))...Уважаемая "главная" сотрудница отдела кадров, не смешите людей своими "красивыми" словечками, а лучше расскажите какой бардак творится в Коммерческой дирекции-как телефон разрывается от бесконечных звонков от магазинов, как каждую минуту на электронную почту приходят письма от поставщиков и тех же 140 магазинов, как склады ломятся от пересорта или бедняги продавцы страдают от нехватки товара и не могут выполнить план, чтобы…>>

зарплата вовремя

в такой большой по площади магазин, набрали 4 продавца и 2 кассира, при этом в смену работает в основном только 2 человека. ни тебе поесть, еще товар по всем зонам раставь (подгузники, питание, химия, игрушки, одежда), разбери приход на складе, сделай переоценку и все это вдвоем, и не забудь сделать план и следить за ворами и это за чистую зарплату в 11000-15000 руб. корпоративного духа нет, мотивация персонала отсутствует, работаешь одна в смену, а у тебя аж 3 начальника: директор, замдира и региональный…>>

Комфортно обустроенное рабочее место. Удобное месторасположение магазина, дружный коллектив, белая зарплата, бонусы сотрудникам за хорошую работу, Работа с клиентами и их детьми, лояльное отношение со стороны руководства Компании. Возможность воплощения своих идей, перспектива карьерного роста и всестороннего развития. Соц пакет. работа с детскими товарами. Великолепная система обучения сотрудников (возможность самостоятельно изучать необходимый материал не выходя из дома). Компетентный и отзывчивый…>>

Неграмотная организация рабочих процессов в магазине, как следствие демотивация персонала, текучесть кадров.

Красивый, спокойный офис.

1. Далеко и не удобно добираться. 2. Собеседование длилось 1 час-вопрос на вопросе (это можно отнести к положительному), но! Милая кадровичка Кристина пригласив меня на собеседование, не удосужилась видно, даже прочитать мой опыт работы! Заявила в конце часовой беседы, что им нужен сотрудник с опытом работы в этой сфере не менее 1 года! Спрашивается: А ГДЕ БЫЛИ ЕЕ ГЛАЗА, когда она приглашала на собеседование? ? Что за неуважение к людям? ? Почему все нюансы нельзя выяснить по телефону? ?…>>

есть хорошие сотрудник их только 2 а еще 2 зам и директор просто лапшу повесили и сказали что бы я не куда не обращался ага так и разбежался я уже был в следственном комитете. Пускай теперь они разбираются эта не первый случай их было 3 случая как и самной в такой ситуации и еще 2 человека были и также их уволили как и меня.

я устроился работать в магазин "Кораблик" что там твориться это просто ужас я прихожу на работу 7 апреля и в этот же день меня оклеветали сотрудники этого магазина зам.начальника эта директора а зам директора вот именно она оклеветала меня а директор просто закрыла на это глаза и сказала что эта не до разумение я ей говорю давайте вызову наряд полиции а она только лапшу на уши повесила и сказала что давай скандал не будем устраивать я заму говорю где доказательство что именно я это сделал а она…>>

не знаю

пригласили на собеседование, назначили на определенное время. Потом попросили подождать полчаса. затем снова полчаса. директриса даже не вышла.