Сфера деятельности:  Торговля: Подарки, игрушки
Сайт:  korablik.ru
Эл. почта: Сеть детских магазинов "Кораблик"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Белгород, Владимир, Иваново, Калуга, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Рязань, Саранск, Тверь, Тула, Воронеж
Телефоны: 783-68-14
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  104871
Описание деятельности:  Продажа детских игрушек, одежды и питания

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Сеть детских магазинов "Кораблик" Всего отзывов: 126




2014-12-25 11:11 Софи, г. Владимир
зарплату платят во время
Все верно было замечено в предыдущих комментариях, на огромный магазин всего 4 продавца в смену и 2 кассира, которые только сидят на кассе и командуют продавцами, как например Лена Носова (включался директор с бывшей работы), ну это ладно, ее никто не слушал. А вот директрисса там была (вроде бы до сих пор работает), Фимушина Людмила, колхоз-дерёвня отдыхает, ходит постоянно в рваных колготках, в обтягивающих кофточках без лифчика, позорище этой организации, Директор детского магазина.…>>
2014-12-13 01:33 Ольга, г. Москва
Белая заработная плата, выплачиваемая вовремя
Работала продавцом-кассиром, это нечто, столько бумажной волокиты не заполняла ни в одном магазине, в которых работала до этого, за мизерную зарплату ты как робот должен на кассе "облизывать покупателей" предлагая бонусную карту и расписывая все её преимущества, рассказывать об актуальных акциях, впаривая всевозможные соки и др. продукцию по действующим акциям, проводить инкассации, размен денег, которую обязан делать старший кассир! ! ! плюс всю покупку уложить в пакет покупателю и это всего…>>
2014-12-01 22:24 Ольга Соловьева, г. Москва
нет положительных сторон один работает за пятерых ЗП та же самая
Увольняет, если человек с инсультом говорит что пьяная больше сказать ничего не могу
2014-11-21 03:13 Ирина, г. Москва
Зарплата белая, вовремя, карьера реальна(мне практически каждый год предлагали зама) , коллектив прекрасный работала в ОП Беляево, с графиком работы всегда можно договорится
Единственное, что не устраивало -отсутствие нормального грузчика, перетарка склада, который надо вечно самой разбирать иначе хрен чего найдёшь, свернула весь позвоночник.Некорректно сводятся остатки инвентаризации, за одно и тоже автомобильное кресло дважды платили.И просто мне было далеко и долго по пробкам добираться, правда когда уволилась наконец-то открылся магазин в Солнцевском районе, вернулась-бы, но боюсь, что со складом там такая-же история
2014-11-20 15:26 Аноним, г. в Московской области
Сколько же грязи о компании! ! ! На самом деле надо в себе искать не достатки.Если пришел работать-работай.З/п нормальная, а если кого-то не устраивает, то идите найдите больше, но по написанному Вам всем мозгов не хватает.Вас всех вместе взятых надо поставить на место Зуева или директоров и посмотреть как Вы будете себя вести в бизнесе.Думаете все так легко.На каждой работе нужен и кнут и пряник.Хочу сказать огромное спасибо вышестоящему руководству и своему директору. А Вам всем кто пишет отрицательные…>>
Бывают везде.Даже в жизни не складывается все так как мы хотим.
2014-10-28 02:31 Аноним, г. в Московской области
Здравствуйте! Почитала озлобленные отзывы бывших сотрудников магазина и честно сказать "охренела" просто... Как будто не о "Кораблике" читаю. Я работаю в компании почти год, но не видела и половины тех минусов, что указывают сотрудники. А остальные якобы недостатки считаю логичными требованиями работодателя. Пишу, в надежде на то, что мой отзыв поможет хоть немного восстановить справедливость. Итак: 1) От сотрудников " Кораблика" действительно требуется полное знание новых акций ( газеты,…>>
Недостатки есть в любой работе и для меня, как для сотрудника, существенным недостатком явился человеческий фактор. А проще говоря - покупатели. Большинство из них милейшие и приятные люди, очень много постоянных клиентов, целые семейства и поколения. Но есть тип людей, которых, кроме как дурным словом, не охарактеризуешь. Я понимаю, что клиент всегда прав, но порой впадаешь в ступор от выливаемой на тебя злобы и потоков сквернословия.Такие случаи редки, но они все же есть. Надеюсь, что…>>
2014-08-22 21:44 Вера, г. Москва
положительных впечатлений не осталось, остался неприятный осадок ну это просто личное. Секретари внимательные, встретили, проводили в переговорную комнату, офис просторный. Заместитель начальника расчетного отдела располагает к беседе, спокойна и доброжелательна.Ненавязчиво выясняет аспекты рабочего процесса.
Завершение собеседования было просто странное- провели к рабочему месту, предложили открыть программу по расчетам зарплаты, открыть рабочие вкладки, спросили как сделать сортировку. И сортировку я сделала в своей последовательности , а ни в той в которой работают работники. И похоже интерес ко мне пропал, все собрались по домам ( был конец рабочего дня), я еще посидела за рабочим столом с открытой рабочей базой, больше ко мне никто не подошел и мне пришлось уйти не дождавшись не понятно…>>
2014-08-05 23:27 Аноним, г. Москва
Маленькая, белая, своевременная зарплата.
Один продавец работает за грузчика, консультанта и продавца.Акции каждые две, три недели, которые нужно оформлять, а ещё, что самое не предсказуемое знать наизусть.Кроме акций каждый сотрудник должен знать план на месяц, день, средний чек, количество прошедших покупателей и многое другое.А зарплата тянет только на вакансию-продавец, остальное вы представляете компании за свой счёт, а именно свой мозг и умение грамотно продать товар.И не переживайте ещё и останетесь виноваты если что. А АУП можно всё…>>
2014-07-24 17:37 Сотрудник, г. Москва
Белая зарплата из которой без ознакомления с приказом удерживают чёрные штрафы
Коллеги, добрый день! Сейчас в Компании проходит большой шмон- проверка Роспотребнадзора, косяков нарыли уйму , но президент конечно откупиться. Одино из нарушений- это факт, что новичков заставляют за свой счёт оформлять медкнижку. Согласно законодательства первичный медосмотр работодатель оплачивает за свой счёт , много вопросов вызывает и то, что сотрудники обязаны быть на рабочем месте за пол часа до начала рабочей смены. Такую норму работодатель отразил в правилах внутреннего трудового распорядка.…>>
2014-07-22 14:41 Аноним, г. Москва
хороший коллектив, стабильная белая з\п, упругая попа.
Не обольщайтесь обещанием 8-ми часового рабочего дня, магазин работает ежедневно с 9 до 21, делайте выводы) Положенный обеденный час делите на два-три временных промежутка, очень вероятно, что сменщик (если он есть. практика показывает, что в данной компании и команда 1 продавец+1 кассир - безо всяких там дублеров и охранников - вполне себе команда)) тоже хочет кушать. Отдельное спасибо за общую лестницу, благодаря которой добрая половина потенциальных клиентов теряется при одном взгляде на…>>
Подписаться