Доброго времени суток! Про работу в ДМ могу сказать следующее: Компания полность стоит на самодурстве и обогащение "среднего" руководства либо ушлых ребят из коллектива, не посредственно самого магазина. Зп сдельная 13 000 оклад 10 000 премия обязательная и 10 000 премия (процент от которой на усмотрение директора). Работала там более года, мне даже нравилось. Но отношение АУПа(дир, ту, замы) оставляет желание отправить их прямиком в ад. Офис ежедневно высылает кучу заданий(переоценка 100листов,…>>

Нет никаких плюсов...единственное , что появляется, это умение истерически смеятся над всем, что происходит

За 27 тыс ты должна как раб пахать ... искать инсторы на складе, где базар и короба надо самой спускать т.к грузчики вечно заняты, а найти надо быстро и никого не волнует, как ты это сделаешь...миллион задач в день ..вечные переоценки и перевешивания , тсд старые и виснут , хочется долбануть их об пол...но нельзя....пока тебя отвлекли и ты ищешь необходимое, тсд уже умер.. на весь магазин их 2 и притом во всех отделах переоценка и ты не знаешь, где взять тсд но обязана все закончить..это маразм ..ходит…>>

Все нравится, работаю 4 месяца, взяли без опыта работы в продажах вообще. Обучили всему, очень лояльны. Условия человеческие, график соблюдаем. Девочки по 1-2 года работают уже, все нюансы объяснили. Я тоже втянулась.

Сначала сложно было... с людьми общаться. Сейчас привыкла, но иногда нервы все же(

конечно же, в Детский мир я пошла работать из-за гарантий. Было несколько вариантов, где предлагали чуть ли не 3 месячное обучение без оплаты, здесь сразу оформляют по ТК и оговаривают уже на собеседовании твою зарплату. Это несомненный плюс. Когда вышла на работу, была удивлена, как руководство организовывает работу - всех приучают работать в команде и самостоятельно. Честно сказать, было тяжело, потому что у меня самодисциплины никакой, поэтому первый месяц я закрыла с 2 штрафами, )) Потом…>>

штрафы, много штрафов. Не спорю, по делу или для стимуляции. Но они есть и это первое время расстраивает. И второй момент - приготовьтесь, что придется делать много отчетов и объяснительных за свою работу (среднее количество единиц в чек, товарооборот, кардиф итд). Это улучшает механизм работы магазина, но усложняет жизнь работников))"

Положительных отзывов было предостаточно при предыдущем директоре! Коллектив, отношение к сотрудникам, понимание в любой ситуации, работоспособность магазина и коллектива в целом. Своевременная оплата труда, доплата за работу в праздники, отпуска, оплачиваемый больничный лист.

Проработала в компании достаточно времени, при мне сменилось 2 директора и один супервайзер. Честно сказать расстроена, уволилась недавно по причине введения графика 5/2.. Безумно любила свою работу и свой коллектив, начиная от директора, заканчивая продавцами. В мае 2015 пришел к нам прекрасный директор Марчева Анна Викторовна, замечательнее человека я еще не встречала! ! ! ! Это директор от Бога, с первых дней старалась расположить к себе коллектив, нашла индивидуальный подход к каждому работнику.…>>

-----------------

Все это конечно уже по 105 кругу пишется, жалуется, обсуждается и т.д То, что в Дет.мире происходит и причем по всем ДМ давно не новость! Товарищ Чирахов, он же ген.дир, к сожалению не в состоянии проконтролировать свои 400 магазинов))))наплодил как говорится, а воспитанием не занимается)))да и не интересно ему это-главное баблосики капают в карманчик и ладно! Региональные директора тащат своих знакомых, те своих, те других и т.д вот и выходит дедка за репку-бабка за дедку-внучка за бабку и пошло…>>

Встречаются интересные сотрудники

Вся дома этой компании в том, что территориальные директора не дрючат директоров точек, а тупо приезжают попить кофейку и полялякать о своём, о женском. Многие жалуются о не лёгкой судьбе продавцов, но уходя в 19ч домой, кто-нибудь замечал, что делают мпт? Они продолжают воплощать бред замов и директора до закрытия магазина, хотя у них в графике так же прописано раб.день до 19ч. При этом директор ставит в известность всех о не оплачиваемых переработка. Вопрос-если есть график подписанный и директором…>>

Замечательный директор, коллектив, зам.директора. Работа была первая в жизни, ни о чем не пожалела. Проработав там 10 месяцев обзавелась новыми друзьями, хорошим опытом работы. Все требования как к работнику были вполне приемлемы. За удачное прохождение тестов получила надбавку к зп. Первое время учили меня, потом новых работников обучала я, само собой за это мне не доплачивали, но было приятно что именно мне доверяли эту задачу. Почти все время работала на кассе, никаких "косяков" кроме…>>

Нет

Скажу одно ДИРЕКТОР магазина ДМ САВЕЛОВСКИЙ - ОМАРОВА МАРИНА АЗИЗОВНА , ЭТО ВОПЛОЩЕНИЕ ПОНОСА БОМЖА В ПЛОТИ ДИГЕНИРАТКИ с ОСЛИНЫМ хАрактером

ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ СТОРОНА ОДНА- ОМАРОВА МАРИНА - РЕДЧАЙШАЯ КРЫСА

нет

Директор Детмира на Вешняковской 22, г Москва, Свистак Кристина Сергеевна - дерьмо, какого много в этой сети. ЧУДОВИЩЕ невоспитанное с манией величия, злая бешеная собака, просто тварь! ! ! Даже не знает, что через год ее вышвырнут, как б/у. ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНАЯ ЯВНО!