Не успела познать.

Я откликнулась на вакансию, на следующий день позвонила неадекватная hr. По нескольку раз просила говорить одно и тоже, т .к. она не понимала ничего. Я повторила ровно то, что у меня было указанно в резюме. Если не может разобраться в своей позиции, это исключительно проблемы ee и по телефону не нужно соискателям доказывать, что они "тюлени"! Я всегда считала, что hr, это лицо компании , основная фигура, обеспечивающая нормальное функционирование и успешность компании. Но в баоне hr, смеялась…>>

их нет.

Рябата, кого наказали в этой компании и деньгами и всем остальным, присоединяйтесь.Подаю жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.Чем будет нас больше, тем быстрее мы накажем их за все угрозы и штрафы.В налоговой уже меня ждут.Спасибо.

Как и влюбой другой компании, организации, как бюджетной, так и коммерческой, есть свои плюсы и минусы, проработала полтора года. Удивляют и безумно огорчают такие нелестные отзывы, которые Вы уважаемые бывшие сотрудники оставляете.Когда Вы приходите без граммы опыта и вам не отказывают, учат, дают возможность заработать и вы это делаете, а потом за ненадобностью уходите и компания становитсядля вас самой ужасной. Обсуждения вышестоящего руководства вообще считаю хамством, за которое можно и ответить…>>

Из отрицательных сторон разве, что отсутствие комнаты отдыха

Неквалифицированный HR персонал, Отсобеседовала девушка брюнетка. На все вопросы ответить не смогла, все вопросы перенаправила на руководителя. Когда пригласили пообщаться уже с руководителем, другое дело. Я обращаю внимание на сотрудников. Зачем тратить время руководителя отдела и мое? Подборщик для этого же существует?

Все в положительных указала.

Хороший коллектив

Проработав 1, 5 года , поняла , что отношения офиса к магазином , ужасное , мотивации нет , некая Наталья сикорская , снизила всем категории , якобы наш магазин из всех существующих плохо торгует , админа , который работает в компании более 6 лет со 2 на 3 понизила , а нового админа , который не знает как делать возврата , как сдавать инкассацию повысила до 1 категории , якобы она еще выполняет все обязанности директора , хотя это полная ложь . Итог таков , хотите быть рабами этой компании…>>

Я вдохновилась предыдущим отзывом. Периодически захожу, на этот сайт, так как один раз про нас стажер написал столько глупостей, что офис устроил контроль за нашим поведением))) От себя могу сказать, что работаю больше года, мне безумно нравится коллектив и сами вещи. Эти 2 аспекта меня держат в этой компании. Увольнятся не собираюсь. Но нас постоянно присуют на счет выручек. Например в наш магазин кроме нашего территориала и тренера никто не приезжает. И то не сказать что часто. Но руководство…>>

Я прям пройдусь списком : 1. Огромный ассортимент, в зависимости от площади магазина. 2. Средние цены товара. 3. Наличие широкой размерности сетки. 4. Лояльное руководство магазина 5. Зп всегда приходит во-время, без задержек 6. Работа с людьми 7. Зарплата средняя по Москве 8. Отличный коллектив

1. Завышенные планы на май. 2. Каждые пол года меняется мотивация. 3. Строгая система штрафов Я вообще предлагаю офису, устроить день самоуправления, пусть приедут и отработает 1 день вместе с нами. Чтобы им было понятно, чем мы тут занимаемся.

Я отработала почти 5 лет. Жалко уходить, за эти годы многое в BAON научилась , насмотрелась. Выросла из продавца в администраторы. Зарплата средняя для администраторам по Москве. Ушла потому что, надоело 5 лет это срок. хотелось другой должности наверное. Но к данной компании испытываю самые теплые чувства. Люди которые работают в компании отличные. В семье не без урода, но в целом все отлично. Приятно работать со специалистами. Да и сама продукция мне нравилась, а кто пишет про ширпотреб,…>>

Завышенные планы, не. Слабый карьерный рост, компания предпочитает нанять нового человека с опытом, нежели обучить и поставить своего. Головной офис слишком требователен и не всегда, выбирает выражения при общении с подчиненным.

усы

только с правой стороны усы

Коллектив, и то кому как повезёт.

1. Постоянное давление с офиса. Хотят все и сразу! Только и ищут возможность меньше заплатить. ( штрафы, мотивация, и т.п) Всегда найдут за что наорать, никакой благодарности.. 2. Чёрная з.п. (12к белая) 3. Большие планы у продавцов и кассиров. Если все будут торговать скорее всего никто не сделает! 4. Плохие условия труда. В каждом магазине свои минусы. 5. В общим хотите убить свое время, свои нервы и силы, работать в постоянном страхе и ненавидеть свою работу, тогда вам в эту ком…>>