Стабильный график 2/2

Это не компания а черт пойми что, шаражкина кантора! З/п черная которая на самом деле не пойми как рассчитывается, а при увольнении и вообще можно о ней забыть, региональным менеджерам нет дела что в магазине, есть ли какие либо трудности в работе им до этого нет дела, неуверенность в завтрашнем дне, очень завышены планы, дикая текучка кадров, управляющие меняются раз в три месяца, непонятные штрафы, вычеты все возможные и главное без объяснения и выявления причин. А при звонке в главный…>>

НЕТ

Стажировка была в Комсомолле! Очень странная политика управляющего магазином. Собеседование проводила админ хотя я пришла на должность админа и собеседование должна проводит управляющая! ! На момент проведения собеседование управляющая была в торговом зале и сделала вид, что вообще не имеет ни какого отношения к подбору персонала! ! ! В день стажировки вышла, было ощущение, что ей далеко все равно задержится у нее человек или нет. За весь день ни разу не поинтересовалась, про опыт работы, не…>>

Единственный положительный момент-хорошее качество товара, с которым не стыдно работать.

Итак, 1.Это физически очень тяжелые условия труда (12 часов на ногах; постоянная беготня на склад на другой конец ТК; на складе в подсобке все захламлено до невозможности, ничего нельзя найти; половина примерочных и подсобка вечно забиты товаром и коробками так, что невозможно даже присесть за стол на обед). 2. Постоянная текучка кадров. Каждый месяц "новые лица" компании, которых не успевают обучить, следовательно про качественное обслуживание можно забыть. 3. Менеджеры по персоналу при…>>

НЕТ!

Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в торговой компании Баон. Устроились, в Баон в качестве продавца. На собеседовании с директором пообещали зарплату от 25000 и перспективу карьерного роста. В компании были все сотрудники новички! Магазин с виду не плохой, но то что там твориться....УЖАС! 1. Постоянный бардак на складе; 2. Второй склад находится в другом корпусе здания, куда нужно было бегать за размерами. 3. Московское руководство не в курсе дел региональных отделов, не говоря…>>