корпоративное обучение, возможность карьерного роста. зарплата на порядок выше, чем в других подобных магазинах. комфортное рабочее место.

график 2\2 по 12 часов. продвижение по карьерной лестнице только своих родственников и любимчиков (это везде :) ) выплачивание недостачи, обнаруженной при ревизии. отсутствие материальных и моральных поощрений для отличных работников. вроде как все равны и получают одну зп, при том что кто-то пашет, а кто-то боится свой маникюрчик повредить. лично для меня отсутствует мотивация вообще, для дальнейшей работы в компании. хочется поощрений, выделения от всех, продвижения....деньги уже не важны,…>>

ХОРОШИЙ, ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! ! !

оСТИН-ГАВНО! ! ! нАЧАЛЬСТВО ТАКЖЕ! ! ! К вАМ РАБОТАТЬ ЗА ОКЛАД 6200 НИКТО НЕ ПОЙДЕТ РАБОТАТЬ, НЕ ИЗДЕВАЙТЕСЬ НАД ЛЮДЬМИ, ПОДНИМИТЕ ОКЛАД, И З.П ! ! !

бесценный опыт на будущее

на собеседовании говорят, что зп вся полностью белая, улыбаются тебе и рассказывают, как всё будет прекрасно. В день подписания трудового договора видишь в нем зп 11 тыс (это, пардон, у управляющего магазином! ) и тут ведь не встанешь и не уйдешь, приходится это подписать. Управляющего дерут за всё подряд, очень много зависит от того, какой у вас управляющий отделением (УО-шикарное сокращение :) ). Вы и грузчик и кладовщик и кассир и продавец в одном лице но в то же время слышите вечные претензии…>>

дружный коллектив

магазин только открылся... администрация говорила - работайте девочки, получим хорошую зп... мы перевыполнили план на 135%... а в день зарплаты узнаём, что этот месяц не считается... зарплату поссчитали по 100%... стоил ли жопу рвать дальше? где гарантии что нам всё как следует выплатят...

карьерный рост, опыт. После Остина в другие компании нанимают моментально( ты же универсальный работник))))) . З/п маленькая но белая.

Начитался тут отзывов, в приципе всё правда. НО.. комфорт в коллективе зависит от управа и админов ( если повезет)Интенсивность и функционал работы на пределе( после смены руки-ноги дрожат, особенно первый месяц).Со временем к перезонированию привыкаешь, если сам( администратор) делает, то конечно быстрее получается.Новеньким продавцам все материалы дают, на своем опыте знаю вообще его не читают. Приходиться все "разжевывать" и просить "проглотить".А у админа как правило ещё отчеты, отправки,…>>

если повезет с руководителем, то молодой дружный коллектив

огромная физическая нагрузка работаешь за продавца кладовщика охранника мерчендайзера кассира, нереальные планы которые выполняются раз в год. Продавцы всегда виноваты в невыполнении плана. Недостачи, причем по вине вышестоящего руководства, тк персонал постоянно увольняется, а новый не приходит вот и приходится работать за троих, а получаешь то все равно 13 тыс. Надо быть полным идиотом что бы работать в этой компании. За эти деньги можно найти работу лучше!

дружный коллектив

не компания а черт знает что, обещают золотые горы, а в реальности копейки, оклад в частности у кассира 3800. ладно закроем глаза за счет надбавок и то с учетом невыполнения НЕРЕАЛЬНЫХ планов выходит 10 с небольшим, маловато будет. а ведь у многих сотрудников семьи и дети. РАБОТОДАТЕЛИ АУ задумайтесь. Так мало того, что сотрудники работают за мизерную зарплату, так еще по мнению Мазуровой Н.В. (управляющая тюменским отделением) мы вообще должны работать на голом оптимизме и за спасибо. Ладно…>>

Близость к дому

Низкий уровень з\п, порядок начисления з\п не понятен вообще и в бухгалтерии отказываются внятно объяснять откуда что берется, иногда по моим расчетам мне недоплачивают 1-2 тысячи. ненормированный график работы, приходится выполнять работу, не относящуюся к обязанностям администратора: приемка товара (все коробки приходится поднимать самой на второй этаж), заполнение отчетности за управляющего магазином, работу кладовщика(при этом обязанностей администратора с тебя никто не снимал! ! ! ). отсутствие…>>