Зарплата белая и вовремя, рисуют перспективы при трудоустройстве на рост материальный и административный

хамское унизительно-неадекватное отношение одного из админов к своим сотрудникам, весь день на ногах, это все за мизерную зарплату, магазин за городом, трудно добираться с работы после закрытия магазина где-то 22-30, транспорт уже не ходит.

Понимающая администратор Светлана. Единственный искренне приятный руководитель из всех, что я встретила за время работы. Быстро оформляют.(Хотя, лучше бы не сразу оформляли, потому что уйти хотелось уже после первого дня.) Зп дали в срок.

Текучка постоянная. Я только пришла, дней через 10 уволились Все сотрудники с интервалом , наверное, в 5-7 дней. Для меня это было нечто. Большинство покинуло магазин из-за выходок управляющей. Остальная часть из-за графика и низкой зп. Лично у меня 2/2 не было вообще. У тех , кто уволился тоже. Больше всего не понравилось, что все руководство (все его звенья, начиная от админа) , видимо, не совсем понимают, как руководить-то надо. Тебе дают одновременно задания , которые просто противоречат…>>

Белая, но мизерная ЗП.

Работа 2/2 с 10:00- 22:00. Вроде не страшно. Магазин работает на план. Если сделали, получите мизерную прибавку в 3000, с которой конечно вычтут 13%. КАССИРУ нужно учить не особенности кассы, а 5 каких-то долбаных книжек по 15-20 листов (из чего сделана та или иная коллекция, бренды магазина, где и в каком углу висит тот или иной размер и т.д. и т.п., основы мерчендайзинга). Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на ВСЕ вопросы. А менеджеры- консультанты…>>

Хорошо создают видимый положительный эффект, до остального не "доросли" Удачи Оstin в освоении грамотного подхода к персоналу)))

Хуже нет и наверное не буде, это касается не только оплаты и физ. нагрузке, а в большей степени отношения и поведения руководителей, как Управляющего магазином так и Управляющего отделением.Две хамоподобные женщины УМ, Наташа с образованием средней школы (хотя сотрудников набирают только с высшим образованием) и УО, Маруся так же не блестающая интелектом и эрудицией понятия о культуре поведения и культуре речию не имеют. Закрывшись в подсобном помещении, называемым кабинетом напрополую обзывают…>>

Их нет

Работала в крупном ТЦ. Зарплата если не сказать маленькая, то ничего не сказать, продавцы постоянно увольняются, приходится работать по адовому графику (тебя особо никто не спрашивает хочешь ты или нет), на собеседовании рассказывают совершенно другую систему, как оказывается постоянно надо выплачивать недостачи и даже если сделали план больше 16 тыс в принципе никто не получает. Бедные админы и управляющие, при мне директор с Москвы матом посылал админа за то, что тот не правильно переодел…>>

нет

Хаос- а не компания.Невозможно там работать, только для людей которые не уважают себя. Постоянные унижения, пустые обещания начиная с з/п, которую публикуют в объявлениях- никто не платит.Планы всегда завышают, делаешь больше, тебе ещё больше дают.Делаешь их или не делаешь, спасибо никто не скажет.За три года работы никогда не слышала благодарности от руководства.Всегда мало денег, надо ещё, ещё...А з/п платить не хотят.Одни лозунги, как при коммунизме, мы самые, самые..Карьерного роста…>>