Компания давно существует на рынке труда, стабильная заработная плата;отпуск, больничный; возможность работать в частичную или полную смену;есть дневник обучения, с помощью которого можно разобраться в том, как устроен магазин и работа в самом магазине в целом.

Слабая дисциплина коллектива в магазине. Половина сотрудников приходит на работу "высиживать" часы, поговорить. Если Вы не нашли общий язык с сотрудниками (вы не клоун и не знаете всех последних сплетен), с Вас будут многого требовать - постоянно быть в движении, работать с покупателями, разносить вещи, делать поразмерку и т д.. У некоторых сотрудников перерыв длится не 30 минут, а все 40-45. В договоре сказано, что если сотрудник не имеет возможности добраться домой на общественном транспорте…>>

Ну, разве, что З/п выплачивается без задержек... Но, это больше не "+", а обязанность компании!

Начну с так называемой "команды"! Работала в "O'stin" дисконт в "Вавилонии". Что касается лично управляющей "O'stin" в "Вавилонии" Елены, то это достаточно не внимательный человек к своим "подчинённым"! Как правило только делает вид, что выслушивает иную позицию в спорах/конфликтах между сотрудниками, а на самом деле соглашается с мнениями администраторов. Всегда придерживается их точки зрения и не способна выслушать другие стороны споров/конфликтов чья должность "ниже" администратора! Как…>>

Плюсом был только коллектив за исключением управляющего магазином, который сплотился благодаря работе в тяжелых условиях.

Работала на должности администратора на открытии нового магазина. Управляющий глупый мальчишка, который без конца хвастался, что он директор, это до того смешно, что плакать хочется. По факту до официального открытия персонал заставляли сторожить магазин в ночное время, т.к. система безопасности не работала. Я как могла заступалась за девочек и за мальчиков, ибо заставлять оставаться в недостороенном ТЦ на ночь я считаю свиством, т.к. люди устраивались работать не сторожами, на что ИО УО…>>

Вроде бы говорили фиксированный оклад 15т.р. И график 8-10 часов. Но это только на словах.

Пришла я в магазин на собеседование. К моему "счастью" в магазине был управляющий. Он мне и провел 15-ти минутное собеседование. Задав мне различные наводящие вопросы. Он улыбнулся и попросил пройти в кабинет. После чего спросил моё семейное положение, есть ли дети, на что я готова ради этой должности? ... что понимать под такими словами я не знаю. но от греха я туда больше не пришла.

Коллектив! ! !

1)Отношение как к рабам. 2)Со своей комплексностью задолбали! 3)Руководители никакие. В админы брали тупых и тормознутых. По блату. За то, что с директорами чаи пили и сплетничали. 4)Условия работы ужасные: по 12 часов на ногах пахать, хотя это нарушение Кодекса. Перерывы строго по полчаса 2 раза, не дай Бог минутой позже! ! ! Зато по утрам собрание до открытия магазина на полчаса... 5)Нужно не только продавать, но и перевешивать-перевешивать-перевешивать! ! ! Переклеивать ценники, таскать…>>