Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Яискала удалённую работу нанедолгий срок, проработала витоге 3 месяца. Главный плюс конечноже работа издома! Ещё один плюс очень приятный коллектив, который всегда насвязи ипоможет влюбой ситуации. Заработная плата небольшая, около 20 тысяч (новозможно для жителей небольших городов подойдёт), приходит всегда без задержек!
Довольно долгая система трудоустройства (будете готовы кнескольким дням обучения, тестам). Система штрафов конечно самый большой минус, ошибиться можно влюбой момент (. Также минус сама работа! Содной стороны она может показаться лёгкой, нопосле месяца работы начинает раздражать. Болит спина, шея. Никакого расслабления, звонки поступают каждую секунду! Втечении часа дают пятиминутку наотдых, нозаэто время отдохнуть неуспеваешь (Плюс если опоздаешь изперерыва защитывают ошибку. Нуиконечноже…>>
Работа рядом сдомом. Трачу надорогу неболее 15 минут пешком.
Нет обучения. Показали где какой цех, где касса. Объяснили что Тут люди работают! Все нюансы вылезают впроцессе работы, причём вопросы воспринимаются встиле атычто сам неможешь догадаться? Различия встандартах укаждого менеджера смены. Вмелочах. Куда/в какой холодильник ставить открытое молоко. Причём закаждую ошибку внесоблюдении стандарта идёт моральное ипсихологическое давление. Управляющий Бог! Как скажет, так надо делать. Как следствие текучка кадров, максимальный срок работы 6 месяцев.…>>
Креативный подход Дружеская атмосфера Комфортный офис.
Описание вакансии: Есть опыт или нет все равно. Будет интересно, сложно, много, весело, ответственно, честно, душевно ичасто ачто, так можно было. Может, это как раз то, что вам нужно?
Возможность работать удаленно.
Начну стого что оставил свое резюме насайте додо пицца. Наследующий день перезвонила женщина иприятным голосом сообщила что мое резюме импонравилось иони меня приглашают нагрупповое собеседование. Наэтапе группового собеседования они рассказывали отом, как прекрасно работать вихконтакт центре икакие возможности они предоставляют. Сказали что ответ дадут через два дня. Через два дня пришел ответ намою электронную почту. Внем сообщалось, что несмотря намои качества, как работника они неготовы…>>
близко кметро.
Уменя была неудачная попытка трудоустройства. Некто менеджер(Москва) все собеседование вела себя как неадекватная. Если там все такие, янехочу работать втакой компании.
Хочу оставить свой отзыв! Крайне негативное впечатление оработодателе Додо пицца! пришёл устраиваться наработу курьером наСвоей машине -просто был вшоке! -помимо развоза яещё посовместительству буду дворником иуборщиком! ! класс!
Пишите сразу обязанности водителя дворника .Не трати людям время.
Положительные эмоции вызвал только коллектив исистема dodo is. Все остальное только разочарование!
Первое: Это условия работы, аименно изпиццерии выйти вообще нельзя. Мычто вкрепостное время живём? Второе: Ужасное обучение, при устройстве наработу меня уверяли, что все очень легко ипросто, нонасамом деле все нетак. Для начала мне обещали про сдаче тестов две попытки, новходе обучения все поменялось решили давать одну, так как вотделе обучения всего один человек! Нигде такого невидел. Прием поставок тоже нанизком уровне. Коридор узкий все стоит наполу, точто должно храниться вморозильнике…>>
Выплаты каждую неделю. Отсутствие штрафов заопоздание илюбые другие ошибки, естественно если выэто сделали неспециально.
Атеперь кминусам: 1) Работая курьером впиццерии явсегда оставался голодным. Обед положен засмену в8 часов, если работаешь полный рабочий день (15 часов), тобудет 2 обеда. Ноесли рабочий день будет 14 часов, товторого обеда неполучишь. Изеды курьерам был положен только додстер, для тех кто незнает, додстер позиционирует себя как закуска, утолить голод имневозможно, совершенно, ачерез неделю таких обедов отнего начинает уже тошнить, янешучу. Получается что насмене приходится тратить дополнительные…>>
Ненашла.
Совершенно отвратительный подход кподбору персонала. Приглашают наодну вакансию, анкету просят заполнить подругой, автелефонном разговоре незадают никаких наводящих навыводы вопросов. Такое ощущение складывается, будто hrвыносит вердикт исходя изличных предпочтений понравился ейголос надругом конце провода или нет. Это как минимум непрофессионально инеуважительно поотношению ксоискателям.