Чистенький и приятный офис, даже куллера нет, водички попить, помню в bp-ТНК устраивался, так и печеньки давали ещё.

Беседовала в течении 2, 5 часов, менеджер по подбору персонала, сначала рассказала, всё доступно довольна таки, затем повела в другую комнату, задала для всех одно задание, и как мне показалось выбрала тех, кто меньше разговаривал, чтобы был не конфликтный, а деятельных, даже кто реальные предложения высказывал, того не выбрала, короче, больше молчите, слово серебро, молчание золото , кстати, спросил на счёт холодильника и микроволновый на точках, говорят, что нет, это же элементарное,…>>

Проблемный работник – Ксения Винницкая!

Проблемный работник – Ксения Винницкая! Уважаемые работодатели. Считаем своим долгом предостеречь вас от крупной кадровой ошибки в лице соискателя Ксении Тимуровны Винницкой, 1983 года рождения, Санкт-Петербург. Эта дама претендует на должности в отделе кадров или службы персонала. Обладает крайне конфликтным, неуживчивым характером. Любимое занятие Ксении Виницкой - размещать в интернете сплетни и грязь о своих работодателях и коллегах. Устроившись на работу, Ксения Винницкая начинает писать…>>

Коллектив, Хорошее обучения в компании. Есть отличные тренинги.

Компания находится не в лучшем положении и это сказывается на отношение к штатным сотрудникам. Про нормальный график можете забыть, компания часто в поисках того как оштрафовать сотрудников и выплатить меньше. За фотоотчеты штрафы сумасшедшие. Работы много - платят мало, в соседних сетях зп выше. Переработок куча, Оплата смешная за них. Ассортимент в зале стал намного хуже. Командировки дорогу оплачивают, жилье предоставляют, Питание нет. (суточных нет). Отношение вышестоящего руководства в…>>

Положительных впечатлений нет.

В жизни никогда не писала отзывы, но здесь не могу сдержаться! Я до глубины души поражена, насколько НЕОПЫТНЫЕ И НЕКВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СОТРУДНИКИ работают в компании "Связной"! Хотела устроиться в компанию "Связной" на вакансию "Менеджер по финансовым услугам". Когда мне позвонил специалист и пригласил на собеседование, я уточнила, есть ли возможность трудоустройства с графиком 2/2; специалист мне ответил, что есть. Когда я пришла на собеседование, я ещё раз уточнила, что меня устраивает…>>

Их нет!

График дебильный до ужаса. Не понимаю почему в том же количестве сотрудников нельзя работать 2/2..? Выходные ставятся непонятно как. Перекуплено тонны колготок. Сейчас обещают джинссы в вести, но опять все в непонятках, . - кто придумал белые кеды? Рубашка-поло цветная, а кеды ОБЯЗАТЕЛЬНО белые..Был бы график 2/2 было бы реально людям за что держаться в этой сети. А так придётся уходить, так как детей практически не вижу. А коллектив попался неплохой.

ИХ НЕТ

Самое отвратительное место! Обещают нормальный сменный график 5/2. Размечтались - его нет. Закрывали салон и в 2 часа ночи, а к семи на работу. Твое здоровье там занимает самое последнее место, если вообще хоть какое то занимает. Я одно время работала сама из всех менеджеров, так как не было кому работать, один выходной в полторы две недели и при том почти ежедневно выслушивать какие мы ничтожества и не можем выполнять поставленные руководством планы. Есть на каждой территориальной) зоне такой…>>

Главным достоинством кампании было то, что абсолютно вся ЗП белая. Соответственно отпуска оплачиваются нормально и вовремя. На счет своевременности оплаты тоже вопросов никаких, все в строго определенные даты без задержек. Молодой и зачастую достаточно приятный коллектив.

А теперь самое веселое. График работы в принципе для любого ритейла одинаков, 10-12 часов, НО: в договоре у Вас будет указан 8 часовой, 8 Карл, и переработки соответственно никак не оплачиваются, но да бог с ним. Когда только устраивался, первые пару месяцев показались адом на колесиках, но потом в принципе привыкаешь и даже начинаешь иногда получать удовольствие. особенно в день ЗП. Начиная с нового года, ЗП не поднималась выше 19000-20000 руб., что при таком графике просто смешно! Работать…>>

Белая зп.

С каждым днем все хуже и хуже. Хочется осветить особо волнующую прекрасный пол проблему беременности. Теперь на компанию Связной не распространяются законы РФ, и человеческий легкий труд для беременных сотрудниц остался лишь воспоминанием))) к слову говоря, проблема отнюдь не в отсутствии рабочих мест для легкого труда) От чего то все руководство компании решило, что беременные женщины вообще ничем не отличаются от не беременных, работа в салоне не трудное занятие, и в скором времени магазинчики…>>

Хороший и просторный офис!

Сотрудник, который проводил собеседование выглядел не опрятно(была очень грязная голова), говорила очень быстро, заглатывая половину слов! И теперь самое интересное: компания нарушает трудовое законодательство! А именно: график 5/2 по 10-11 часов = 50-60 часов в неделю! Господа на лицо явные переработки по часам! Заработную плату обещают 25 тысяч рублей, на первый взгляд звучит заманчиво, но не так все просто! А теперь разберем из чего она складывается: оклад 5600 плюс проценты от продаж,…>>

Их нет!

Есть на этой точке директор которая 8 лет там работает и ведет себя как царица. На работу приходит когда хочет. Во время стажировки работаешь промоутером. Делаешь брошюрки и раздаешь всем, даже на улице. Заставляла впаривать всем подряд портативное зарядное устройство. В итоге сказала мне до свидания. Отработал почти месяц а денег так и не увидел. Кормили завтраками. Говорили когда придет штрих-код тогда и выдадут деньги. Не стал ничего ждать и обратился в трудовую инспекцию.