Собеседование было вдва этапа, hr, потом руководитель, hrграмотная так как предложила лучшую вакансию для меня, приходил навакансию без оклада, предложила сокладом) три месяца обучения, зп24500 замесяц, год надо отработать чтобы невыплачивать деньги, ногод начинается как тысдаёшь экзамен ипроступаешь работать, также иотпуск (отпуск надо заранее планировать, желательно замесяца 3 минимум, так как если неуспел тоэто твои проблемы, платится голый оклад, отпускных нет) уменя был оклад…>>

Звонить смобильного клиентам нельзя, вотделе контакт центра мотивация разная между РОПом исотрудниками, усотрудников зпотпродаж, ауРОПа отвизитов, нетакой трафик клиентов как можно сделать, ноначальству виднее)

Красивый отдел по подбору персонала=)

Был на собеседовании в ГК Мейджор, это весело))) Собеседование проводила некая Ольга, всё по стандарту как и везде, когда начала проговаривать условия работы выяснилось что обучение занимает от 1 до 3 месяцев с оплатой за один в размере 24 000 рублей чистыми, то есть за 3 месяца 72 000 рублей. Но есть обязательное условие компании, это отработать год после обучения иначе часть этих денег выплаченных в момент обучения конфискуется с вашей З/П))))да вы не ослышались с вашей заработной платы))))То…>>

Красивый отдел поподбору персонала=)

Был насобеседовании в Г К. Мейджор., это весело) Собеседование проводила некая, всё постандарту как ивезде, когда начала проговаривать условия работы выяснилось что обучение занимает от1 до3 месяцев соплатой заодин вразмере 24000 рублей чистыми, тоесть за3 месяца 72000 рублей. Ноесть обязательное условие компании, это отработать год после обучения иначе часть этих денег выплаченных вмомент обучения конфискуется свашей З/П)да вынеослышались свашей заработной платы)То есть вслучае какой-то непредвиденной…>>

Прекрасно разработанные требования вкомпании.

Вынуждены увольняться попричине поведения руководства начальник орет особенно вприсутствии других сотрудников. Требования вкомпании несоблюдаются руководством.

Вежливые сотрудники отдела персонала.

Неподошла наодну вакансию, предложили попробовать свои силы надругую позицию. Сказала, что подумаю испросила, открытали ещё вакансия ассистента. Менеджер поперсоналу ответила, что она незанимается этой вакансией, ноузнает исвяжется сомной. Воговоренные сроки сомной несвязались, перезваниваю сама. Мне сказали, что про меня помнят икак что-то узнают, тосвяжутся. Как итог, уже больше месяца, как никто обо мне иневспомнил. Понимаю, что эйчары необязаны отчитываться перед соискателями, но…>>

Данный отзыв написан искренне ирекомендован для действующих сотрудников иконечно соискателей. Работа подойдёт исключительно тем, кто хочет работать склиентом иработать над собой, постоянно самосовершенствоваться. Правил ипроцедур написано действительно много, ноони все нацелены награмотную ипрофессиональную работу склиентом, ткненадо забывать, что именно клиент приносит деньги вкомпанию, аКомпания выплачивает сотруднику заработную плату. Осебе могу рассказать, что вКомпании вырос отмастера…>>

Кто привык работать нарасслабоне, тот всегда будет искать недостатки вкомпании, аяпривык искать недостатки всебе, чтобы понять, что нетак сделал сам иэто поправить.

Отсутствуют.

С первых минут вам предложат рабство за ваш счет, а именно работать год за 21 тыс рублей если вы откажитесь то в судебном порядке должны отдать уже ВНИМАНИЕ ПОЛНУЮ СУММУ ! с НДС за псехдо обучение то есть около 35 тыс руб за месяц. Рекомендую никогда и не при каких условиях не связываться .

Бесплатные обеды, пожалуй все.

З/п в конверте, неадекватное руководство, рабочий день больше 13ти часов, штрафы буквально за все ( даже за опоздание на 5 минут). Постоянные переработки, рабский труд, мизерная з/п.

Пока не знаю

Уважаемые сотрудники, работающие в отделе маркетинга, расскажите, пожалуйста, как там работается. Откликнулась на вакансию ассистент отдела маркетинга, пригласили на собеседование. Почитала много отзывов, уже думаю, стоит ли тратить день или нет...

---

Ребят, подскажите по зп сколько получает менеджер по страхованию и кредитованию? Думаю окликаться на эту вакансию или нет?