нет

1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

Народ, закусывать надо даже пиво...

Проходил собеседование в этой говенной компашке на позицию маханика-моториста. Всех как баранов загнали в одно прокуренное помещение и какой-то не совсем трезвый парень по имени Антон начал расхваливать на все лады компанию, в которой нам предстоит работать. Мы заполнили анкеты с какими-то дебильными вопросами. Через некоторое время ко мне подошла девушка, отвела меня в сторону и тихо сказала что я им подхожу идеально, но у их руководства существует негласная деректива - людей с кавказа не брать…>>

До прихода к власти в отделе Кургинова М. всё было терпимо.

К власти пришёл Кургинов М. и начал мести своей метлой.

нет

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>

нет

А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!

нет

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно, но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете…>>

Пишу строго по факту.

Добрый день. Мой юмористический рассказ посвящен посещению мной собеседования на должность "Руководитель отдела продаж". Мой эпос не имеет цели кого -то оскорбить или унизить, не опустить компанию, а описать свои впечатления о походе в major. Сразу оговорюсь, я шел на собеседование уже с двумя приглашениями на работу от других компаний и особо не переживал за результат. (денег обещают много, вдруг получиться:):):):)) Приехал я в отдел персонала в назначенное время (сразу скажу, что добираться…>>

Молодой, отзывчивый коллектив, симпатичный офис

Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время, что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется

Возможность приобрести или зарепить навыки работы с клиентами, а в мажоре они разношерстные.

" вы все гавно! " Именно это негласный лозунг этой конторы. На всех линейках и собраниях это основная идея. Тебе не нравится? Можешь идти на все четыре стороны ( мягко говоря). Руководители это бездушные машины, которые обязаны тебя штрафовать, нагибать и ... Увольнять. Нельзя работать и общаться с такими, это нелюди. В компании культивируется понятие "честность", но где она, когда ты не оформлен и у тебя срезается 13%? Когда при увольнении говорят, что не рассчитают по закону, а только 15…>>

Ребята, стоит ли идти в эту компанию учеником диагноста-автоэлектрика? научат ли меня там чему-либо? Сколько я могу остаться им должен по ученическому договору?

нужен совет бывалых.