Нет

Собеседование проводится с толпой народа. Разговаривают с тобой как с крестьянином. Анкета ! ! ! Анкета адовая ! Зачем им знать кем работают мои родственники и чем я занимаюсь в личное время ? А потом вспоминается их сервис в обслуживание (Как то у них на ТО приезжал). Все очень плохо, даже рассказывать нет желания !

воруют все, кому не лень)))

Проработал в компании, славных четыре года, по зарплате и трудоустройству проблем не было вообще. Коллектив - 70% стучат друг на друга! ! ! Руководство -быдло тупорылое, все держатся за свои места, поэтому виноваты всегда остаются сотрудники.(все нормальные люди потихоньку уходят, даже обидно таких людей теряют! ! ! ! ) Объем работы с каждым днем увеличивается, на зарплате это никак не отражается. В результате - приходилось работать 5-2 по 14-16 часов, да и в выходные тоже могут дернуть. Обидно,…>>

Никаких.

Мало того что доехать, не доедешь ихняя маршрутка ходит не по графику, хотя высылали время её работы, так ещё заполняешь анкету из 3-4 страниц всю подноготную про себя расскажи. Затем Ульяна проводит собеседование с каждым отдельно обещает золотые горы, обучение не больше 2 месяцев, не видитесь на её сказки всё туфта.Понравился ей и руководителю одного филиала позвонила предложила либо к нему либо поблизости от меня на 18 км мкад, я выбрал второе.Съездил на 2 собеседование к руковод-лю тот долго…>>

Оплачиваемый обед,

Коллектив оставляет желать лучшего. Главное не кому не доверять, не сплетничать и не слушать чужие сплетни.

Очень много положительных эмоций, потрясающий коллектив! )) Научат быть Профессионалом. Всё прозрачно и честно. Ценится и является обязательным требованием честность, ответственность и порядочность сотрудников, это отражается как на работе с клиентом, так и на отношениях с компанией. Одним словом- приятно, работать)))

Ленится не дадут, просто будьте людьми, т.е. если что-то делаете, делайте это хорошо! ) Ушёл из компании год назад, тогда с официальным оформлением были проблемы, обещали заняться этим вопросом, не знаю как сейчас, но привык что в этой компании слов на ветер не бросают.

И вспомнить нечего, разве что хорошая школа, тк понавешивают столько обязанностей, что на другой работе берут с удовольствием).

Понавешали несколько марок и сидел долбил и подавал их в систему. Народ увольняют под мнимыми предлогами и их работу сваливают на тебя, не прибавляя в зарплате. Если спросишь когда примут человека( как-никак в Мск живем)-ответ один, что мол никого не могут найти, хотя желающих не мало, в т.ч. из механиков. Т.е.принцип старый: отжать человека и пинком под зад слить, когда ты все что мог отдал. Простые человеческие ценности им чужды. Когда ушел, то как с зоны сбежал...в других компаниях отношение…>>

Крупная компания . Готов жертвовать здоровье и нервы , заработаешь .

В этой компании тяжело работать честным , порядочным и имеющим свою точку зрения людям . Если хочешь работать в мэйджер научись подхалимству и стукачеству , там нужны такие люди которых можно запрягать и ездить до того момента пока уже у человека не будет сил дышать . После этого тебя просто выгонят . Очень мало людей которых оформляют в штат компании это не выгодно , з/ п в конверте и из нее еще 13% ! Куда и кому эти деньги ? Если есть выбор , то в эту компанию не ходите . Персонал за людей…>>

Подскажите пож-та как там работается кредитным специалистом, пригласили на собеседование не знаю идти или нет.

Начиталась, расстроилась...

Даже не успел составить - сразу сложилось отрицательное)

Предварительно смотрел отзывы об этой конторе "Рога и Копыта"... Отправил отклик на вакансию РОПа. Перезвонила некая Ольга, пригласила на собеседование... которое должно было состояться аж через 9 дней)). Ну ладно, думаю... хорошо, что не в следующем году) И заранее зная ответ, задаю ей вопрос: правда ли, что собеседования проводятся в массовом порядке, т.е. толпой? Она подтвердила это. Я ей на это сказал, что не хотел бы отпрашиваться с нынешней работы, чтобы просто заполнить анкету среди…>>

Одна из лучших компаний в России по организации работы. Есть удобнейшая платформа CRM - кармен, тайм-менеджмент реализован в виде кармена и аутлука и контроля качества работы со всех возможных сторон. Я так привык к этому кармену, что когда пришлось работать с екселем/аксесом - я словно попал в каменный век. Мой кпд упал % на 50. Так что реализация рабочего места в Мэ или Мейджоре осуществлена на 100% Да, можно сравнить работу в этой компании со службой в армии, с корпорацией зомби и т.д и т.п,…>>

Для ленивых и слабых людей работа в этой компании - ад. Кто любит сидеть и ничего не делать получают 30000 руб. Кто хочет зарабатывать больше - пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую. Я, к сожалению, не смог себя реализовать в рамках этой компании, но слава богу сейчас нет проблем с местом работы. По поводу оформления, кто-то жаловался что не оформляют, тут да. Косяк. Я лично с этим, правда, не сталкивался. По поводу "обеда в обнимку с телефоном" - это да. Но Мэйджор никогда…>>