Плюсов не знаю, так как не получилось попасть даже на собеседование!

Началось мое знакомство с компанией со звонка от HR, девушка Очень вежливая, рассказала о вакансии, подобрала салон более удобный для меня. Дала номер телефона директора магазина на пражской. Сказала вы звоните, настойчивее, он на работе в том числе и в субботу. Но только вот дозвониться ему не вариант, а когда все таки дозвонилась( в понедельник) сначала перенёс встречу на после обеда, потом вообще отменил, видите ли объявился какой то кандидат, которого они уже утвердили. Вопрос! Зачем…>>

З/п белая график нормал 5/2 работаю в компании около 8 лет и вот читаю отзывы и просто в шоке, если не умеете продавать причем здесь кто то? ? ? Или вы хотите чтоб вам за ваши глазки платили работал в шести салонах везде гуд! ! !

Сервис доставки

Работа классная, если коллектив сложился. У меня было наоборот. Ушла, т к напарница ... З/ п для нашего региона очень хорошая, УРС умничка, директор молодец. Зарплата вовремя. Трандюлей получала, но за дело. Работа, как говорится, не бей лежащего. Красивый салон, продукция качественная, в которую реально влюбилась.

Все супер

Оплата труда во время стажировки

Всем привет! Это снова я.- маленькая и хрупкая девочка. Я ещё не уволилась с Асконы, но вот вот уже это случиться. В дополнение к сказанному мной ранее, хочу добавить для соискателей ещё немного важной актуальной информации о ситуации в Асконе. Так вот-тех, кто плохо продаёт как нибудь "мотивируют" и потом увольняют если не дотягиваешь до стандартов компании или вообще до нормы ДИРЕКТОРА САЛОНА. "...Мне нужны продавцы, а не консультанты! ! " С этими словами я согласна на все 100%, но продавать…>>

Уважаемые кандидаты, спасибо за отзыви, которые Вы оставляете на сайте.Для нас это очень важно! Хочу отметить от себя как сотрудник компании «Аскона», в стенах которой работаю и являюсь частью команды. Аскона — это компания которая создает хорошие условия труда, салоны находятся в лучших ТЦ и локациях города, огромные капиталы компания вкладывает в рекламу, так как «Аскона» продает достойные мировые бренды, мотивация для персонала абсолютно прозрачна и понятна, зарплаты всегда выплачиваются…>>

Компания высоко ценит ответственных кандидатов нацеленных на результат. Улучшить - только развивать!

Прозрачная мотивация. Высокий процент с продаж для стажёров и реальная возможность заработать. Пока что это так, но точно буду знать, когда выплатят первую ЗП. Знание по продукту довольно углублённые и обширные. НО! Все качества товаров по большому счёту очень преувеличены, а иногда вообще являются чушью. А когда вы уволитесь с Асконы (или вас оттуда уволят)-то эти "знания" станут вам совершенно бесполезны.

График жёсткий. Нет! ! Вот здесь нужно писать другое слово, но воздержусь от мата. В общем в салоне не хватает сотрудников и приходится работать по графику 77. Я не шучу. Выходных нет ВООБЩЕ. Если хотите умереть на Асконовских матрасах через месяц-то вам в Аскону. Ну или стать бессмертным или вампиром чтобы не спать и не есть как УРС, которая считает что раз она не нуждается во сне, то и остальные тоже так смогут и вообще должны так жить и жертвовать всем для Асконы. Только потому что Аскона…>>

Не успела столкнуться с плюсами..

В салоне пусто, ни одного клиента, найти павильон достаточно сложно, нет рекламы и никаких указателей. Директор салона- мальчик одуванчик, два слова связать не может, по ходу новенький. При мне была конфликтная ситуация, так он язык проглотил, как руководить будет не понятно.. Не налажен процесс собеседования, можно часами ждать когда тебя пригласят на интервью. Кадровик (злой, женского пола)- человек, который набирает сотрудников и формирует команду совершенно не умеет общаться с людьми,…>>

Можно зарабатывать хорошие деньги, если хорошая проходимость в магазине -на м Киевкая (флагманский магазин )проходимость плохая -сотрудники максимум получают от 25 т.р , при учете что аванс у официальных менеджеров 12500р .Оплата вовремя, редко задержки.График гибкий 5/2 плавающие выходные . Я работала на м Выставочная .тц. Афимолл -проходимость нормальная .можно вести свою клиентскую базу , з.п до 60т.р. дотягивает если план на 1.200.000р - выполнила(обзвоны, консультирование и т.д. ) Флагманский…>>

сменить коллектив! ! ! !

Хороший товар, много хороших людей среди директоров и менеджеров, белая зарплата.

Отношение к сотрудникам со стороны УРС и офиса, поменять технику в салонах.

Белая зарплата, карьерный рост, узнаваемый бренд, возможность вырасти

Добавить дмс, скидки для сотрудников