Никнейм: Оператор (ТЦ "Авиапарк") (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Не успела столкнуться с плюсами..

В салоне пусто, ни одного клиента, найти павильон достаточно сложно, нет рекламы и никаких указателей. Директор салона- мальчик одуванчик, два слова связать не может, по ходу новенький. При мне была конфликтная ситуация, так он язык проглотил, как руководить будет не понятно.. Не налажен процесс собеседования, можно часами ждать когда тебя пригласят на интервью. Кадровик (злой, женского пола)- человек, который набирает сотрудников и формирует команду совершенно не умеет общаться с людьми, ведёт себя некорректно. Руководству не мешало бы обратить на эту особу внимание и немножко сбить корону, лучше всего рублем, а может и валютой подороже..)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании