-

Абсолютно неадекватный HR. И уже на основе этого можно сделать выводы о самой компании, даже не начав работать в ней. Первый этап отбора заключался в том, что мне позвонили и задавали вопросы в точности по базовым пунктам, которые уже и так были подробно прописаны в моем резюме. Ну окей, допустим. Через несколько дней мне позвонил уже другой hr специалист, а именно г-жа Ветчинникова О. для того, чтобы назначить дату и время для второго этапа собеседования в формате телефонного разговора. Дату…>>

Белая зп

Несоблюдение ТК РФ Постоянное противопоставление БАТ государству, сравнение БАТ с РФ Подхалимаж Лизоблюдство Регулярные подставы Менеджеры бывают адекватные, но с 2018- тупые, самонадеянные малолетки, которые считают взятую ими ипотеку-супердостижением))) 28летний олень учит 35-38 летнего сотрудника, как ему развиваться))) В целом, Москву устраивают массовые фальсификации в регионах С 2015 г БАТ не та Компания с большой буквы, а обычная хитрозадая контора. Как малолеток…>>

Действительно место, где можно развиваться. Теб с первого дня доверяют непростые , но интересные задачи и дают ответственность. Чувствую, что за два года нереально вырсола в профессиональном смысле. Спасибо БАТу за обучение, вложения в меня. Ну и, конечно же, культура БАТ. Я работала в нескольких международных компаниях, но такой атмосферы и поддержки коллег никогда и нигде не ощущала.

Пришлось уйти, так как не очень много карьерных возможностей, чем выше твоя должность тем больше нужно сидеть на одном месте ...

Форд дают и страховка

руководство АМ RM врут фальсифицируют данные в Siebel высшие руководство кампании в КХ об этом не знает тиряет деньги тимофеев алексей - тупое быдло изменяет жене не понимает что его армия никому не интересна хам лижет ляхову идут вместе непрофессионалы оба гнать таких в стрелецкой слободе роста для сотрудников нет помазунов повышает не лучших а кто ему нравится компания тиряет изза этого много. титовский павел требует того что сам не делает, подтянул родственника тмров гнобят с пиреработками,…>>

Работал на должности TMTR (торговый представитель) в Московской области. Компания отличная, 10/10. ЗП (полностью белая) была на начало 2016 г. = оклад (56000) + бонус (до 26000) гросс. Также, предоставлялась машина Форд Фокус 3 в хорошем состоянии, который можно использовать в свободное время в личных целях, компания оплачивала полное ее содержание: бензин, мойка, обслуживание и тд. Также дается корпоративная сим-карта и ноутбук. Для человека без опыта работы, у которого есть только высшее…>>

1.Иногда приходится задерживаться. Но все зависит от вас - если не хотите повышения, то можно спокойно работать с 9 до 18 (многие уходят раньше), и не перерабатывать. Но иногда складываются обстоятельства так, что можно себя проявить, и кто хочет чего-то от жизни, остается на работе подольше. Но это не система. 2. Несмотря на то, что машину предоставляют, очень следят за соблюдением ПДД. Компания очень болеет за то, чтобы все ездили по правилам, поэтому за каждый штраф (который оплачивает…>>

нет

Полностью согласен с предыдущими комментаторами, все как про меня))не знают чего хотят, не перезванивают, хотя говорят когда конкретно перезвонят даже в случае отказа, три раза они не перезванивали во время которое сами же назначили, по поводу их высокомерия также соглашусь , ведут себя будто они самые высокие слои общества , а ним приходят холопы , которые пришли клянчить работу, никакого уважения к людям, хотя сами реально смахивают на задротов( это самое точное слово это точно). Больше…>>

приятная девушка на ресепшн

Непонятно зачем в качестве второго этапа собеседования (после кратного интервью с рекрутером) предлагают пройти онлайн тесты, с ограничением по времени - на понимание смысла теста и работы с цифрами. Их значение до сих пор загадка. Общая адекватность проверяется по-другому. Далее следовало ещё одно интервью с рекрутером (который использует дешевые психологические приемы - меня он просил записать и повторить адрес, по которому будет проходить очная встреча), хотя после этого продублировал адрес…>>

Служебная машина и ДМС это главные плюсы.

Нет ни какого баланса между работой и личной жизнью. Если вы еще не женаты, то вам некогда будет устраивать личную жизнь. В момент прихода в Компанию. Все было хорошо, нам ставили адекватные задачи, мы их достигали и зарабатывали зарплату с бонусами. После смены AM, (почти одновременно с приходом Ляхова). Работать стало невозможно. Новый АМ, боялся всего, бегал по точкам и писал протоколы, даже там где всегда все было, но вот купили старый Pall Mall еще по нелепо маленькой МРЦ. Как итог негатив…>>

Не указаны

Вы что? Издеваетесь над сигаретами! ! ! DUNHILL! Это-ж должен быть шедевр, а не конский навоз или того вонючее т.е Дерьмо собачье!

Питание.

Народ ни в коем случае не ходите туда работать ЧЕРЕЗ агенство . В штат не попасть, премий нет, больничные оплачиваются мизерно. Пришел на старшего помошника машиниста, через две недели, еще даже дело не дошло до сдачи экзамена, меня и еще пятерых новеньких перевели в младших помошников, с меньшей зарплатой. Хотя я уже обучился и стоял один на машине. Начальство говно говном. Они хотят чтобы народ делал все и получал 25000 рублей. Сами штатники говорят об этом бардаке, что творится там. Если…>>