2013-11-22 00:33
Аноним, г.
Ростов-на-Дону
Хороший соцпакет, служебная иномарка с возможностью использовать в личных нуждах, своевременная выплата заработной платы.Есть псевдовозможность карьерного роста.
Соблюдение ТК очень формальное:работать нужно с 8 до 20-21 в полях-хотя все сделать не успеете, потом дома разобрать почту которую затарили босы, сделать отчеты и прочее-к полуночи может и управитесь.
В полях нужно выполнить зачастую нереальные цели-не важно какой ценой, вас посылают клиенты, а вы опять им навязываетесь.Есть куча активностей, которые потребуют вложить личные деньги для достижения очередной цели, иногда 20-30% от зарплаты
Особенно не везет если твой АМ хочет пропиариться-будет гнуть…
>>
2013-11-14 23:02
muk muk, г.
Нижний Новгород
Можно поработать годик для личного развития чтобы потом найти нормальную работу(достойная зарплата за адекватные нагрузки).
Работать в компании больше года садомазохизм(Бессмысленное существование во враждебной среде фанатиков).
2013-10-20 16:03
Аноним, г.
Москва
Отличная компания.
Нет.
2013-10-19 01:35
АreaМ, г.
Ставрополь
белая зарплата, ДМС, соц. пакет, автомобиль, ГСМ, связь, домашний инет, ежегодная индексация з/п. Казалось бы ну что же еще нужно для полного счастья! ! ! А нет.
С большинством комментариев об отрицательных сторонах компании я согласен, хотя не мало и явно глупых. В 2013 году менеджеры по маркетингу стали похожи на зомбированных мерчей. Ни какого своего экспертного мнения как раньше. Кто-то тупо отрабатывает свою зарплату составляя идиотские интрукции, а tmr должен пахать в полях до 21-22 ч.м., при этом не редко приходится со своего кармана вкладывать средства что бы было выполнение того или иного бонуса. Система бонусирования тоже заставляет задуматься!…
>>
2013-09-11 15:45
Аноним, г.
Москва
Компания подходит для амбициозных и у кого шило в попе.
Я получил колоссальный опыт, увидел изнутри всю работу компании. Почувствовал себя в числе избаранных, так как прошел все собеседования и игры БЕЗ БЛАТА ВООБЩЕ. И как бонус - строчка в резюме БАТ открывает многие двери....
Очень большая загруженность. Никто толком ничего не объясняет, результаты требует, не понял - конечно стараются помочь, но с таким видом, как будто ты у них что-то своровал. Хотя это и понятно - у всех работы полно.
Требуют выполнения нереальных задач: не успел и недели отработать - как нужно было политику написать, новые темплейты разработать, бюджет составить и прочая, прочая, прочая. Похудел за время работы и нервы посадил. Нахватался ненужных аббревиатур, выпил тонну кофе. Стал выглядеть…
>>
2013-08-20 13:19
"Алекс", г.
Санкт-Петербург
Известная компания
после пройденных собеседований думал , почему не взяли, но теперь все ясно. Отзывы на этом сайте правдивы. Прошел электронные тесты отлично, далее вызвали на игру из 6 человек, наблюдали 7-8 сотрудников штата. Из игры выбрали 3х, пригласили на личное собеседование, поздравляли и говорили, что рады видеть на последнем этапе, на все вопросы ответил, опять же сказали, что довольны ответами. Опыт работы богатый для этой вакансии, собственно мне так и сказали: "свои обязанности вы знаете прекрасно, принципы работы, но у вас нет глобального мышления",…
>>
2013-08-18 06:32
Аноним, г.
Москва
1) Встречаются Хорошие люди. Есть даже проактивные "МОЗГОЛОМЫ", вовремя двигающие красивые идеи
2) Уровень работы мерчендайзера (мерчили в гиперах, с 1м контрактом, при параде (рубашка, брюки, туфли) - за час делали выкладку на 30 кассах не положив ни одной пачки в накопитель самостоятельно. 80% рабочих вопросов решали сами на уровне РКО, директоров, управляющих (Метро, Реал, Наш). Но это не про всех и не в настоящем времени
3) уровень делегирования полномочий: могли повлиять на многие…
>>
1) оформление в штате рекрутингового агенства "Manpower" по срочному договору. А это значит что с вами могут попрощаться уже чз 3 дня, что очень часто и практикуется
2) ТК РФ данным агентством периодически с подачи менеджера проекта БАТ не соблюдается (людей могут уволить в периоды нахождения на больничном или в отпуске). Данный процесс касается только "особо неугодных" (т.е. тех кто не понравился сугубо ЛИЧНО)
3) Линейные руководители как в песне:
"Расцвела буйным цветом малина
Разухабилась разная тварь
Хлеба нет, а полно гуталина
Да глумится горбатый главарь
Атас! Веселей, рабочий класс
Атас! Танцуйте мальчики, любите девочек
Атас! Пускай запомнят нынче нас..."
Вообщем…
>>
2013-08-16 00:38
Аноним, г.
Москва
случайно наткнулась на сайт и глазам не поверила: какой бред здесь написан!
От себя могу сказать: компания отличная. Люди профессионалы, ни одного человека "по блату" я в офисе не встретила. Отбор жесточайший, но оно того стоит.
Атмосфера очень приятная. Иногда действительно приходится засидеться в офисе до 8-9, но это бывает раза два в месяц. В остальное время - приходишь около 9.30, уходишь около 6.30. В офисе находиться приятно: собственная столовая, playstation, игры, отличный ремонт.…
>>
Всем приходится доказывать, что ты работаешь не на корпорацию зла.
2013-08-16 00:29
мозг, г.
Москва
Зарплата вовремя. Автомобиль.
Большая часть руководства неквалифицированные, особенно менеджерский состав. Задачи выставляются с потолка, и обсуждать их никто не хочет. Есть задача и все. Хочешь карьернный рост, привыкай к коричневому языку. Кругом одни родственники. Чтобы тебя заметили надо быть пиарастом, потому что реальные заслуги никто не замечает. Один глуповатый менеджер на собиседовании рыдал и умолял чтобы его повысили , и его повысили. Я бы от стыда сгорел. Высшее руководство относится к подчиненным как к мусору.…
>>
2013-08-03 23:34
Ольга ХХХХх, г.
Москва
зарплаты платят тем, кто не работает а только делает вид.
Работать не умеют!
Такие как Юлия Бондарь например, сидят целыми днями в соц.сетях и слушают музыку.
Им платят деньги а они не работают!
Карьерного роста нет вообще!
Подписаться