Работала в Минском офисе. После работы здесь другие работодатели более охотно берут на работу. Хорошая мед. страховка. Практика английского языка.

Отношение к сотрудникам более чем потребительское. Все радужные перспективы, которые вам рисуют, на самом деле ложь. Почти никого не продвигают. Увеличение зарплаты не покрывает даже инфляцию. После перехода на более высокую должность ваша зарплата вырастет максимум на 20%. Тот, кто сразу придет на более высокую должность, а не будет расти в компании зарплата будет больше. Зарплата начальников департаментов и рядовых сотрудников отличается более, чем в 10 раз. Поэтому у 95 % сотрудников очень…>>

Всё ранее выше перечисленное!

ТМРы свёдёны до состояния загнанных животных, постоянные проверки, а под приезд Высоких Людей "шоколадиться" территория одной а иногда 2 командами! Смешно ! Это прям как в Армии, перед приездом генералов из ГенШтаба. Хочешь бонус вертись как хочешь, не хочешь пиши по собственному ! Кампания не кого не держит ! Все кто выше АМ возомнили себя богами! ! ! Кому нужна хлипкая стабильность "вэлком"!

Имидж крупной международной компании, статус (опыт работы в этой компании может быть полезен при дальнейшем трудоустройстве), стабильная зарплата (как и во всех крупных компаниях), хороший соц пакет (как и во всех крупных компаниях),

Большие объемы работы, люди работают на износ (очень много переработок), В коллективе атмосфера жесткой конкуренции и борьбы, это компания для амбициозных и безпринципных людей. Каждый сам за себя. Если вам станет плохо на рабочем месте, вам не вызовут скорую (проверено опытным путем). Если вы заболеете или у вас что-то случится, то есть если вы приостановите свой рабский труд, вас тут же начнут пресовать и выживать из компании. Компании нужны роботы. Офис компании на Савеловской - это просто…>>

Отличная корпоративная культура, отличные зарплаты, возможность реального карьерного роста(если не хочешь "ничего не делать и бабки получать"), ДМС, ДМС родственников, Доп пенсионные выплаты, дотации на питание, столовая с нереально дешевыми ценами, реальный опыт работы с международными стандартами, на международном уровне, возможность как вертикального так и горизонтального развития, престижное место работы...ой...всё и не перечислишь

Не всегда рабочий день с 8:30 до 17:00 (работы много), сложный отбор перед трудоустройством, нелегко выделиться и продвинуться, потому что талантливых сотрудников реально очень много, огромный объем работы с документацией(лично у нас в отделе), частые проверки свыше, работать надо много, усиленно и активно. Кому как, а я не люблю протирать штаны на работе, предпочитаю добиваться чего-то и двигаться не за счет количества просиженных лет в организации.

Еще раз перечислю: Белая своевременная з/п, отвязанный служебный авто с оплатой за парковку, возможность работать home office, интересные тренинги, ДМС, оплата связи и интернета, компенсация проезда к месту отпуска вам, и детям, много умных людей у которых есть чему поучиться, хороший дружный отзывчивый коллектив, возможность переехать в другой город, релокационные пакеты для G34+

Почитав отзывы, мне стало не очень приятно. Я прошел все этапы кастинга сам, без знакомых. Процедура от звонка с агенства до выхода на работу заняла гдето 2 месяца. Отбор действительно трудный. На самом деле всё зависит от Юнита в котором вы работаете(работали) и от конкретных людей(руководителей). Зачастую в отрицательных сторонах отзыва пишут конкретные фамилии. Лично у нас на ДВ грамотный и адекватный BUM и отличный регионал. Есть конечно моменты которые напрягают - очень много задач и мало…>>

соц. пакет

На САО и СВАО работают супервайзерами два быдла: чирков и поляков. Один заикающийся задрот, а другой ебанат с манием величия. Ребята обходите команду двух придурков стороной, пожалейте нервы.

не узнал

Очень не понравился способ проведения собеседования, прегласили на одну территорию а на собеседовании стали предлагать обсалютно другую которая находится за 100 км от меня. Я понимаю что им надо в первую очередь заткнуть проблемные территории но все таки было печально просто так промотаться и потратить свое время! им нужны молодые пацанчики которые согласны на все а с опытом они предпочитают не брать чтобы меньше возникал

официальное трудоустройство, соц.пакет, служебный авто, обучение.

Самый большой минус это отвратительная работа дистрибьютора компании СНС ( если ты добиваешся целей то они их просто рушат своей работой). Здесь нужно работать воедино. Пока не получается.

тот кто может и хочет, тот добивается успеха. а отзывы пишут ребята непрошедшие собеседование, как правило.... отличное место для работы.

действительно тяжело добиться карьерного роста. но разве в крупных международных компаниях много руководящих вакансий? ? ? ?

Соцпакет, служебный фокус

Работал до этого в других не менее крупных компаниях, было не легко, но тут полный дурдом:невыпонимые цели, регионал-самод..р.Делает голову всем подряд:старожилы говорят такого до него не было.Из компании за этот год уволились многие из-за таких руководителей.АМ -пиарщики-тебе говорят одно, Мулике и Голубцу другое, а чуть что тут же прикрывают себя...а TMR крайний. В общем если сможете как они -вам сюда, остальным -идите мимо. Да и зарплата -голый оклад, ведь бонус фиг заработаешь, а еще они бьются…>>