Удобный офис. Очень приятная офис менеджер. Пожалуй все))

И так, шла я на собеседование с скептическим настроем, веть тоже прочла все отзывы, но как человек который работал в HR прекрасно понимаю, что сколько людей столько и мнений - ну продажи это всегда негатив со стороны обиженных людей у которых нечего не получилось, но все равно доля правды в отзывы видемо была - это полиграф. Вот что на полиграфе они выявляют? Зачем это нужно не пониманию, видимо доверие со стороны руководства отсутствует. Говорят что компания белая, но почему то в ТК пишу…>>

Работаю в FH больше двух лет, пришла сюда после декрета, после долгого поиска работы – с маленьким ребенком никуда не брали. Здесь устроил и график и зарплата – есть время проводить время с ребенком и водить по кружкам, к тому же теперь есть на это и средства – меньше 40-ка получается только тогда, когда приходится сидеть на больничном с малышом (не злоупотребляю, обычно бабушки помогают). Работа непростая – весь день на ногах, зато не скучно и день быстро пролетает, потому что покупателей…>>

Из недостатков – иногда, когда болеет малыш и сидит с бабушкой, переживаю за его состояние, а позвонить из торгового зала не могу.

Нет

Все что говорят на собеседование расходиться с реальностью.Графика 2/2 нет, чтобы заработать нужна так втюхивать покупателю. Еще принести пол магазина в примерочную, очень низкий % с продаж-3%, стадеры нафик не кому не нужны. зато требуют с них ого-го....короче не тратьте свое время а ищите работу лучше....

Плюсы: Хочу и свои 5 копеек о Fashion House написать. Устроилась работать продавцом в начале ноября. По заработной плате не обманули, о чем говорили, то и платят. Переводят на карту, выплата была без задержек. Причем за первый месяц работы мне доплачивали бонусы за личные продажи (33%), в декабре вроде как процент доплат будет 17%, однако тут и продажи возрастут – перед праздниками все спешат приодеться. Втягиваюсь потихонечку. Помимо всего прочего хочется отметить коллектив, приняли хорошо,…>>

Хотелось бы скидку побольше, но это уже скорее лишь бы что написать, сложно мне о чем то более конкретном, пока не заметила ничего такого.

Раньше хоть зп вышк рынка была. теперь даже и не знаю.

Мне сложно что-то советовать. Но крайне неприятно находиться все время под давлением, все напряжены, озлоблены. Нужно не продавать, а впаривать, впаривать, впаривать. в итоге , получишь три копейки и комплекс неполноценности. Сотрудники все “”на низком старте“” , только и ждут удачного момента , чтобы уйти, но пугают детектором и невыплатой премии.

Работаю в компании примерно год, начинала с подработки на последнем курсе как продавец выходного дня. После окончания учебы осталась, перешла на новый график – 2/2. Заработком довольна – получаю не меньше 40, а зачастую больше, времени свободного предостаточно на свои хотелки – не представляю как можно работать 5 дней в неделю.

Строгая дисциплина – нельзя опаздывать (для меня не проблема), нельзя разговаривать по телефону в торговом зале (вот это иногда напрягает, но привыкаешь).

Ребяяяяята, Друзья мои плюсов нет и быть не может

Господи это какой то кошмар, вообщем расскажу подробно, позвонили с hh пригласили на собеседование, втирали там какую то ***, напишите ФИО бабушки дедушки, брата, свата, до сих пор не понимаю за это информация им нужно. Вообще взяли меня, проходить стажировку в тдц "Тройка" это что-то с то, администратор *** начала мне рассказывать как у них все замечательно, потом принесла какие то бумажки и тут началось, говорит вешалку в конце рабочего дня забудешь поправить штраф 100 рублей, опоздала…>>

Отличная компания. Замечательное руководство, работы много, но она интересная, интересные задачи, есть возможность реализовать свои идеи, в компании быстро можно вырасти если хорошо и качественно работать, с душой. Достойный уровень оплаты труда.

Сделать более сплоченную команду.

Ну просто место работы для тех, кого больше никуда не берут.

я пришла в компанию фх после длительного времени работы в крупных компаниях экко и рандеву. думала, что после рандеву меня уже ничем не напугать, ан нет. Сплошное вранье , которое начинается с собеседования и продолжается потом в магазине. Ну неправда, что можно много заработать, даже если вы профи. просто нужно понимать, что стоимость вещей очень низкая, поэтому сумма продаж не получится большой или хотя бы желаемой для заработка. Отношение как к роботам или рабам. полный контроль, а главное,…>>

нет

улучшить службу персонала для начала. такого идиотизма я не видела. позвали на собеседование на офисную вакансию. Оно длилось 20 минут и менеджер по персоналу все говорила о больших объемах в подборе, стараясь напугать. Я думаю, когда человек работает долгое время в рекрутинге просто невозможно напугать ничем. Мы столько видели, даже удивить не всегда удается. Но здесь меня удивили и еще как! ! ! Прислали по почте анкету для службы безопасности. Я думаю такие вещи заполняются, если человека…>>