Не знаю о таких, потому что не работал.

Увидел объявление о приеме на работу со списком вакансий: "Оператор", "Наладчик-оператор" и др. Позвонил. Ответила девушка (вероятно - менеджер по подбору персонала) и продиктовала e-mail для отправки резюме. Отправил и тишина в ответ. Перезваниваю, та самая девушка сообщает, что на следующий день будет в Раменском и будет проводить собеседование с кандидатами. Так и произошло. После беседы с ней у меня произошла беседа с начальником цеха. Я искал вакансию на должность наладчика. Он объяснил мне,…>>

Стабильность

О-о-о-о-о всё и не перечислить , но полная ЖОПА это самое близкое определение .Привыкни к мысли , что ты бесправный раб , ты- чмо , ты - никто.Эта мысль дорлжна быть в голове у каждого кто там работает , менталитет начальства примитивен как дубина , или делай что придёт в голову ему , или убирайся на улицу. Отношение как к узбекскому гастарбайтору - ходят нос задрав и плюют в тебя , в столовой брезгливо обходят сторонкой тех кто ходит в спецовке . Знаете как быдлу дали власть на один день , вот…>>

хорошие условия работы, корпоративный транспорт и офигенные коллеги в регионах. Если честно, жало будет с ними расставаться!

Полгода и мне не хочется больше))) Неадекватный истеричный руководитель, задает вопрос и сразу в крик, притом не чурается вкраплять в свою речь мат и жаргон, не слушая ответа на свой зачастую непонятный вопрос. Коллеги - клубок угодливых двуличных дешёвок, которые в лицо нагло улыбаются, а пальчиками уже строчат кляузу на тебя начальнику. Подставляют при малейшей возможности, за всякую фигню снимают премию, начальник унижает, орет, как на последнего идиота. Просто адский объем работы, который…>>

Говорят что все у них хорошо. Но сомнительно. Господа технари, Тетрики! Расскажите что происходит в Ливнозово и на Варшавке. Зарплата и должностная инструкция, очень интересует.

Работал подрядчиком с ВБД Раменское. Наладчики-операторы-грузчики-линейные механики-уборщики. На линии (двойной) всего два человека. Зарплата 17000. Жесть.

Крупна полностью белая компания, зп на уровне, хороший опыт, руководство понимающее, коллектив отзывчивый. В общем мне все нравится. Как понимаю, большинство отрицательных отзывов от торговый представителей. С их стороны работу и компанию оценить не могу, но могу сказать, что все планы выставляются реальные и вполне выполнимые. Мое подразделение (ВБД Напитки Санкт-Петербург) мне очень нравится.

Нет.

да нет их.

Позвонил юноша пылкий со взором горящим, по имени Михаил, позвал руководить отделом по работе с клиентами в этой помойке. Мягко послал их на хуй, сказав, что не готов работать в вонючем офисе в жопе мира. Зацените стиль письма, что мне этот Миша прислал: Да уж, ну у Вас и манера общения, Андрей. Высказывания в стиле «жопа мира» и бросание трубки при телефонном интервью с HR крупной компании – это, знаете ли, показатель. И не только показатель вашей зрелости как специалиста (просто…>>

Работа в крупной компании

На уровне управляющей компании в Москве абслютная психическая неадыкватность топ менеджента. Финансовый директор похож на Салтычиху - прямо инструктирует что на сотрудников нужно кричать. Активно поощряеется психическая неадыкватность менеджента - главное достичь цель любой ценой - поэтому дикие крики на переговорах. Глобальная лож ... никогда не выполняют обещаний ... При аргументации что такая работа сильно ущеляет человеческое достоинствое есть аргумент - мы здесь сидим потому принадлежим к тайному…>>

Могу судить только о полевом персонале (отдел продаж) и офисных сотрудниках - поэтому мой отзыв для нанимающихся ими. Итак: Большая компания, прекрасная школа, довольно неплохой адекватный и грамотный топ-менеджмент (если не обращать внимания на Пепси), адекватная з/п (не самая большая по рынку, конечно) и вообще нормальный пакет. После работы в ВБД почти нигде работать не страшно - что тоже плюс. Много и очень много интересной сложной работы, учитывая уровень конкурентов компании. Работать…>>

Компания и некоторая хаотичность в принятии решений выматывает, если к работе подходить со всей ответственностью - хотя это норма по FMCG рынку, как я понимаю. Пепси все больше лезет в управление, что стопорит многие процессы, усложняет согласование проектов.

Стабильная белая заработная плата!

Отдел кадров - координатор филиала работает по схеме: 1. Состряпать с утра с кого-нибудь объяснительную за 5-минутное опоздание, взыскать дисциплинарное взыскание по этому поводу! 2. Пригласить на беседу по поводу опозданий к постоянно меняющемуся руководству, порой не знаешь к кому идти сразу, так как и.о. директора один, а водят к другому! 3. Сказать при каком-либо сотруднике о другом сотруднике, что его работу контролирует вообще Москва, и что у того не совсем в порядке с головой, при…>>

нет

Пожалейте себя- там не нужно работать.Но если вам СОВСЕМ некуда деваться , то приготовьтесь к тому, что вы -"0" причём АБСОЛЮТНЫЙ, там не держат хороших работников, там нужны рабы желательно бессловесные, система начисления зарплаты до 5-го уровня жалкие копейки ( в провинции больше получают ). Работа вся на ногах в пару, жаре, воде, кислоте и щёлочи....там нет здоровых людей ( хотя каждые полгода медкомиссии в своё личное время ) шум стоит такой , что нужно орать в уши если пришла мысль поговорить…>>