не определился...

Всем здравствуйте! Есть свежие новости по СПб?

Их, как оказалось, нет.

Мне "посчастливилось" там проработать мерчендайзером 4 месяца. Начну сначала. На собеседовании Кораваева Оксана (супервайзер над торговыми представителями, в то время и над мерчендайзерами) меня заверила, что моя зарплата будет составлять 18 000 рублей ЧИСТЫМИ! . Когда я устроилась, то моя зарплата стала ровно на тысячу меньше. Мне, та же Оксана пояснила это тем, что у меня вычли подоходный налог, и что она якобы на собеседовании мой вопрос о зарплате "чистыми" не так поняла.))) Ладно...,…>>

Говорят, что на ОМК вообще жопа.

По зарплате: не ясно как начисляют. если дают квитки, причем не всегда, то на карточку приходит другая сумма.начисления ведет одна женщина на весь цех. поэтому не исключен вариант ошибки.по работе: некоторые товарищи ни хуя не делают. за то наладчики, особенно молодые, пашут как волы. я стоял на линии один.постоянно останавливается оборудование.поэтому даже сходить в туалет некогда.обедать меняют часа в 3 это в дневную смену.а ночью хуй соси, а не обед. постоянно сырые ноги. после выданной обуви ноги…>>

Объективно - копеечную зарплату выплачивают вовремя

Полный хаос. Зарплата мизер. За последние 4 года подняли на 1500 рублей и бьют себя в грудь"мы же вам зарплату повысили". Копейки платят. А начальство гребет и ртом и ж...пой. Отношение к рабочим , как к быдлу. Но неужели не понятно кто на самом деле зарабатывает им всем деньги.......

работа была лучше при старых суперов и тсм

данный тсм просто просит старую команду написать по своему желанию иначе будет по статье а кому охото клеймо в трудовой забыл сказать отдел оркк он тупо набирает своих знакомых

Хорошая компания, стабильная зарплата.

Вышестоящее руководство не контролирует действия нач.филиалов.Дает хорошие возможности обворовывать компанию.Ильков А.А. руководит по принципу ''разделяй и властвуй''.Отношение к сотрудникам плохое.На собраниях не может двух слов связать-упирается пальцем вверх в мотивационную политику в которой ни чего не понимает.Собрал вокруг себя кучку лицемеров и считает себя на олимпе славы.Работа по принципу -больше вкалываешь-меньше получаешь.Но это для тех кто не в его команде.С его приходом склад больше…>>

их нет!

их пиз....ец как много! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! начальство быдло о людях не думают, бытовые условия никакие, на складе дубильник элементарно нет обогревателя, антисанитария, текучка страшная и т. д. думают о себе и не могут создать элементарные условия работы! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! чтобы отдохнуть садишься на деревянный поддон потому что нет стульев! ! ! ! ! ! ЖОПА............

положительного ничего нет.

В этой компании один положительный момент-корпоративный автомобиль.работали в этой компании, выполняли план, но с приходом в компанию господина Никишина, наша компания просто рушилась на глазах.Не было никакого понимания со стороны руководства.А вот, когда пришёл Лобанов Сергей и Мазур Андрей, всех сотрудников отдела прямых продаж уволили просто в один день.Как могут люди, пришедшие из соков и пива, управлять молочным бизнесом? ! Роман Чураевский и Ольга Соловьёва (чар-отдел) не понятно, что делают…>>

нет

Много минусов, проработав в этой конторке, можно сразу сказать всем, не ходите туда! ! ! начальство не уважает никого. перспективы о карьерном росте просто забудьте. компашка строится на "дружбе, выпивке и курения" с кем все это делаем, тех и повышаем.противно когда твой директор ведет себя как мужик (при этом являясь "женщиной") просто выглядит как быдло. никаких премий, ничего. текучка колоссальная. и никому нет дела до работников. набравшись такого опыта и насмотревшись на все это болото,…>>

красивая проходная и головной офис, но только снаружи.

предприятие стоит закрыть из-за отношения к рабочему персоналу. текучка кадров как Ниагарский водопад.