Хочу написать о работе в компании Марс и об отборе кандидатов для работы в компании. Срок работы в компании – 5 лет на позиции на процессе. Уволилась несколько лет назад, пробовала устроиться на другую вакансию. Плюсы этой компании, несомненно, это условия труда, соц. пакет, ДМС и белая зарплата всегда вовремя + премии, на момент моей работы там были неплохие.

Все перечисленные положительные стороны есть в любой уважающей себя современной компании. Но руководство компании видимо считает себя привилегированными вершителями судеб. Первое, с чем вы столкнётесь – несколько довольно глупых, но пантовых этапов при устройстве в эту «Секту» (да, да ведь сектантов там половина офиса). Проблемы начинаются с поиска в интернете. Сотрудники HR думают, что могут сегодня выложить вакансию, а завтра убрать. Либо они просто намеренно издеваются над соискателями. Я…>>

В принципе об условиях работы в компании знаю много, ну и в принципе мне они кажутся очень даже привлекательными.

Не буду писать про компанию ничего плохого т.к. не работал там, но я опишу процесс отбора в котором мне удалось поучаствовать. Процесс отбора не очень понравился: 1. Очень всё затянуто, после написания тестов прошло больше двух недель прежде чем мне перезвонили и сообщили о следующем этапе. 2. На втором этапе было предложено пройти видео интервью, видимо HR на столько обленился что теперь просят записывать видео ответы на определённый перечень вопросов (вопросы заранее не предоставляют), время…>>

Как всегда в самом начале, всех счастливых новых марсиан "подкупает" происходящее на заводах)

В настоящий момент уволен по ст. 81 ч. 5, так как попал в немилость "к боссу", по причине того, что отказался давать взятку сторонним сотрудникам, чтоб "уладить" вопросы. Ну и в соответствии с классикой жанра, вдруг откуда ни возьмись, грубые нарушения дисциплины и несоответствие "высоким стандартам" компании, и это после стольких лет "похвальной службы". Суть в том, что сразу же образуется банда шакалов, которая пытается как то скомпрометировать и вывести из себя. Но для тех кто посещал…>>

На hh размещена вакансия стажёра в отдел исследований и разработок. До 20 тыс.

г. Кашира. Набирают студентов старше 3 курса. Кто знает: это лохотрон или нет? Там 3 проекта: 1. изучение мяса, 2. изучение красителей и загустителей, 3. изучение упаковки кормов. Боюсь потратить время зря на стажировку (вдруг ничего не заплатят или большинству откажут в устройстве после стажировки).

Офис построен на основе няняня у нас все в м'м и сникерсах, всё обещает быть так мило

Но впечатление меняется, когда видишь людей, которые там работают. Это в основном не удовлетворенные 35-45 бабы с Урала и прочих дальних краев. Их пессимизм и внутренняя агрессия несколько смешно выглядит в таком няшном офисе. Но слушаете дальше, чем они там занимаются в отделе продаж... Мне предлагали вакансию в одном из подразделений в этом отделе - категоричном менеджменте. Звучит красиво, решила пойти на интервью, которое кстати успешно прошла. НО! Чем они там занимаются знаете? Раскладывают…>>

Не работала

Проходила собеседование в Марсе. Вот думаю до сих пор - что это было? Я прошу работников Марса не кидать в меня тухлыми помидорами, потому что я не работала в Марсе (может быть работать там и интересно), но hr у вас удивляют. Для начала мне предложили пройти тест. Тест я прошла, затем меня попросили сделать видео-интервью (это когда тебе на экране высвечиваются вопросы о твоем опыте и у тебя есть 2 минуты, чтобы на них ответить; на подготовку дается 15 секунд; перезаписывать нельзя). Видео-интервью…>>

Я не понимаю, что людям не нравиться? Я живу в провинции. Работал там 9 месяцев. Все отлично. Отличный коллектив, отличные руководители - все друг другу помогают. Отличная компания. Что не так то? ? Ставят планы - почему их не сделать? Какой продажник их не может сделать - тот ....иди в магазин...

ДОРОГИ КОСТРОМЫ! ! ! Все! ! ! !

Нет

Совершенно неадекватные люди, к тому же хамоватые. Не знаю про какое ДМС идет речь, на моей памяти ничего такого не было. Про доносы и стукачество уже говорили, повторяться не буду. Когда я работала директором филиала был г-н Аветикян, а гл. бухгалтером Лабина М.А.. Именно на ее мнение во всем он и полагался, а тетя, мягко скажем, с диагнозом (неврастения или шизофрения, не знаю, что ближе). За людей никого не считала в принципе, хамка и лизоблюдка. Менеджером по выписке на тот момент была…>>

Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Информации нет

Стабильная з/п, корпоративный транспорт, обед+ланч, оформление и оплата по тк, карьерный рост,

З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство