2012-06-28 23:20
Аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
будете много и бесплатно работать
![](/images/bad.png)
развозки нет- вечером все ждут до 19-20-00 (хотя работа официально заканчивается 17-30)
при увольнении начинается травля - пишутся уведомления. о плохой работе и промахах, чтобы по статье уволить и человек вынужден подписать, что вообще там не работал и ему дают пустую трудовую, и все это делается ради того, чтобы не выплачивать всех денег. Мне в частности не до дали 19 тыс. рублей. В момент увольнения директор с тобой не разговаривает , прячется за спины юриста, охранников. своих детей, которые…
>>
2012-05-15 12:40
АНОНИМ, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
когда уходишь оттуда просто счастье,
![](/images/bad.png)
наверное такого шоу вы не увидете в самом страшном сне, хотите иметь море проблем в вашей жизни мало приключений прошу к нам на 8000 -классный оклад! ! ЖДЕМ! !
2012-05-01 15:49
Любовь, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
опыт работы во всех сферах производственной деятельности в связи с отсутствием специалистов на заводе
![](/images/bad.png)
Крайнее неуважение руководителя к своим сотрудникам, категорическая неприязнь в выплате заработной платы работникам, мечта руководителя держать таких сотрудников, которые бы работали без выходных и не просили бы зарплату
2012-04-13 16:59
анонимка, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
- ген. директор взял психологов на производство, которые тестируют соискателей на работу и работают с работниками фирмы. в перспективе планируется проведение тренингов
- открыты вакансии в кадры и бухгалтерию, т.к. ген. директора не устраивают как работают в этих отделах (если найдутся толковые специалисты - всё приведут в порядок и не будет проблем ни с оформлением, ни с выплатами з/п)
- организация расширяется - требуются новые специалисты
- туалет находится не на улице, а в небольшом строении,…
>>
![](/images/bad.png)
- нет воды, но этот вопрос решается
2012-03-20 20:47
Виталий Сергеев, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Народ конечно добивает... Вас почитать, так предприятие уже должно было обанкротиться и быть закрыто прокуратурой вместе с инспекцией по труду на пару. Много народу работает давно и их всё устраивает. Сборщики, сварщики, конструктора работают прекрасно уже больше года. Я сам работаю больше 3-ёх лет. Конечно Виктор Борисович очень требователен и не даёт расслабляться. Если для Вас это минус, то идти сюда не стоит. Просто те кто уходит с положительными эмоциями не полезут сюда. Я не буду вдаваться…
>>
![](/images/bad.png)
Необходимость работать, а не просиживать штаны.
2012-03-05 11:57
Anonim, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Начал работать в июле 2011 года менеджером по продажам, поначалу было конечно немного тяжело и конечно не всё получалось, но в следствии упорного труда я смог понять как что нужно делать и теперь справляюсь почти со всеми задачами которые ставятся передо мной. То что здесь многое пишут в реальности не правда или очень сильно преувеличено. Директор требователен к своим сотрудникам и хочет от них полной отдачи на работе, естественно те кто сидят ВКонтакте или в Facebook на работе, тех директор увольняет.…
>>
![](/images/bad.png)
Везде есть и отрицательные и положительные стороны, но прям таких существенных назвать не могу.
2012-02-18 00:27
аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
не назову, т.к. не было заключено соглашение о работе, из нутри фирму не знаю.
![](/images/bad.png)
Отрицательные: Много юридических лиц, названий фирмы - это настораживает. Похоже они и в Эколимс набирают людей, и Реммашприцеп, ЛИТЦ, Невские машины, Севзапспецмаш. Как бы они не назывались, по телефону сразу уточняйте ФИО директора и адрес работы и прежде чем ехать на собеседование, а тем более работать, зайдите в интернет и почитайте что пишут "бывалые". Всем удачи...
2012-01-01 20:48
Сергей, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Ноль положительных сторон!
![](/images/bad.png)
Смог выдержать в данной организации меньше месяца. С зарплатой, как и остальных,
****** обманул. Как уже говорилось выше (с чем я полностью согласен): культура производства на нуле, отношение к сотрудникам отвратительное, текучесть кадров высокая. Местные уже у
******* не работают: знают, что за "ФРУКТ",…
>>
2011-10-26 03:36
Аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
ЗДЕСЬ ВСЕГДА ТРЕБУЮТСЯ. Сейчас требуются: слесарь, кладовщик, конструктор, водитель, зам. главного бухгалтера. http://rabota.mail.ru/vacancy_catalog/
![](/images/bad.png)
В этом году такое объявление уже второе. То есть опять увольняются сразу все категории работников. Трудно поверить, что сразу все работники в разных отделах дружно работали плохо. В обласной Государственной инспекции труда по Ленинградской области эту организацию знают как Севзапспецмаш. Находится в Санкт-Петербурге на ул. Фрунзе, д.16. Тел.
[censored by admin 2020-05-04, ПП 3.3] Если туда звонить или идти на прием, то нужно называть название: "Севзапспецмаш" и…
>>
2011-09-15 23:22
Аноним, г.
Санкт-Петербург
![](/images/good.png)
Работа в этой компании не для лентяев, директор таковых не любит. Хорошим работникам, трудолюбивым и умелым он платит высокую, хорошую зарплату. К сожалению, многие переоценивают свои способности, из за этого и происходят конфликты. Условия не как в городе, но их по возможностям постоянно улучшают, что удается не всегда легко. Есть перспективы роста и возможность повышения заработной платы. Тем, кто не боятся трудностей, здесь будет интересно.
![](/images/bad.png)
Не похалявить, в рабочее время приходится работать
![](/images/email02.png)
Подписаться