наверное нет

Хорошо, что сюда зашел. А то собирался ехать на собеседование. Получил приглашение через Суперджоб, перезваниваю, на следующий день. Называю Имя и Фамилию, мне в ответ тыктотакой :) Говорю вы прислали мне приглашение на собеседования, голос из трубки, а на какую должность? Она что не помнит что вчера мне прислала приглашение. Говорю, подождите посмотрю в личном кабинете суперджоба, нашел присылал свое резюме больше месяца назад. Сообщаю на какую должность меня пригласили, пацталомваляюсь.…>>

Из положительного: девушка, не знаю кем она там работала, мне очень сочувствовала, когда я вышла от директора. Спасибо ей за это большое! ! !

Была на собеседовании. Директор - САМОДУР! ! ! ! ! Это видно невооружённым глазом. Он не требователен, он уверен, что Вы - раб, т е его собственность. Были предложены в вакансии одни условия - оказались на 10000 меньше и в субботу нужно работать. " А зачем тебе выходные? Ты ж не замужем! ! ! " - недоумевал рабовладелец! Очень настырный и прилипчивый тип! Работай на его условиях и всё тут, еле ноги унесла. Второго такого чудака не видела, Хвала Небесам, и по сей день.

будете много и бесплатно работать

развозки нет- вечером все ждут до 19-20-00 (хотя работа официально заканчивается 17-30) при увольнении начинается травля - пишутся уведомления. о плохой работе и промахах, чтобы по статье уволить и человек вынужден подписать, что вообще там не работал и ему дают пустую трудовую, и все это делается ради того, чтобы не выплачивать всех денег. Мне в частности не до дали 19 тыс. рублей. В момент увольнения директор с тобой не разговаривает , прячется за спины юриста, охранников. своих детей, которые…>>

когда уходишь оттуда просто счастье,

наверное такого шоу вы не увидете в самом страшном сне, хотите иметь море проблем в вашей жизни мало приключений прошу к нам на 8000 -классный оклад! ! ЖДЕМ! !

опыт работы во всех сферах производственной деятельности в связи с отсутствием специалистов на заводе

Крайнее неуважение руководителя к своим сотрудникам, категорическая неприязнь в выплате заработной платы работникам, мечта руководителя держать таких сотрудников, которые бы работали без выходных и не просили бы зарплату

- ген. директор взял психологов на производство, которые тестируют соискателей на работу и работают с работниками фирмы. в перспективе планируется проведение тренингов - открыты вакансии в кадры и бухгалтерию, т.к. ген. директора не устраивают как работают в этих отделах (если найдутся толковые специалисты - всё приведут в порядок и не будет проблем ни с оформлением, ни с выплатами з/п) - организация расширяется - требуются новые специалисты - туалет находится не на улице, а в небольшом строении,…>>

- нет воды, но этот вопрос решается

Народ конечно добивает... Вас почитать, так предприятие уже должно было обанкротиться и быть закрыто прокуратурой вместе с инспекцией по труду на пару. Много народу работает давно и их всё устраивает. Сборщики, сварщики, конструктора работают прекрасно уже больше года. Я сам работаю больше 3-ёх лет. Конечно Виктор Борисович очень требователен и не даёт расслабляться. Если для Вас это минус, то идти сюда не стоит. Просто те кто уходит с положительными эмоциями не полезут сюда. Я не буду вдаваться…>>

Необходимость работать, а не просиживать штаны.

Начал работать в июле 2011 года менеджером по продажам, поначалу было конечно немного тяжело и конечно не всё получалось, но в следствии упорного труда я смог понять как что нужно делать и теперь справляюсь почти со всеми задачами которые ставятся передо мной. То что здесь многое пишут в реальности не правда или очень сильно преувеличено. Директор требователен к своим сотрудникам и хочет от них полной отдачи на работе, естественно те кто сидят ВКонтакте или в Facebook на работе, тех директор увольняет.…>>

Везде есть и отрицательные и положительные стороны, но прям таких существенных назвать не могу.

не назову, т.к. не было заключено соглашение о работе, из нутри фирму не знаю.

Отрицательные: Много юридических лиц, названий фирмы - это настораживает. Похоже они и в Эколимс набирают людей, и Реммашприцеп, ЛИТЦ, Невские машины, Севзапспецмаш. Как бы они не назывались, по телефону сразу уточняйте ФИО директора и адрес работы и прежде чем ехать на собеседование, а тем более работать, зайдите в интернет и почитайте что пишут "бывалые". Всем удачи...

Ноль положительных сторон!

Смог выдержать в данной организации меньше месяца. С зарплатой, как и остальных, ****** обманул. Как уже говорилось выше (с чем я полностью согласен): культура производства на нуле, отношение к сотрудникам отвратительное, текучесть кадров высокая. Местные уже у ******* не работают: знают, что за "ФРУКТ",…>>