2009-03-13 19:53
Аноним, г.

Большие ожидания, рухнувшие надежды

Текучка невероятная, люди работают 1- 3 мес и просто убегают. Директор не адекватный, свои распоряжения забывает, через 5 мин придумывает что-то новое. Про бывших сотрудников отзывается очень нелестно.Например: менеджер по персоналу, которая работала до меня по его словам жуткая алкоголичка, а до нее работала глупая баба, глупее он ещё не видел никого. И так про каждого сотрудника. Представляю, что он про меня говорит.... На территории предприятия строит себе дом и конюшню за счет рабочих которых…
>>
2008-10-23 17:57
Татьяна, г.
Москва

Компания производит прицепы...иногда много Малое Забородье...под Петергофом

Руководитель нетерпим...текучка кадров ежемесячная..человек по 5-10приходит, столько же уходит...Обещания не выполняются вообще, пример: постройте забор...в срок 2 месяца, заплачу 400000...Два месяца нет материалов, из чего строить, затем часть их приобретена..Претензии: как я могу заплатить 400000, если уже 2 месяца прошло, а забора нет? Вот и разделимс сумму на срок строительства...И так во всем. Народ плюется и бежит.
Те, что держаться - человек 10 по личным причинам...либо что-то получил…
>>
2008-09-09 19:07
Аноним, г.
Москва

очень интересный подход к работе, современный менеджмент для трудоголиков (ленивым конечно сложно).
Я научилась ценить рабочее время свое и сотрудников.
Всегда есть перспектива роста и обучения новым профессиональным навыкам.
за время сотрудничества обороты предприятия выросли в 5 раз.

Подписаться