Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Причин работать тут просто нет, тому укого нет желания работать!
Набрали кучу работников изсредней Азии, которые зачастую невыполняют даже 40 процентов вдень, ноони работают везде идаже наболее серьезных предприятиях нашего города, посмотрите сколько они будут выполнять процентов через год. Новый гендиректор прав, что всех кого видит ненаместе меняет. Атаджики скиргизами смогут поднять озон навысокий уровень! Потому что работы небояться, будут стараться зареальные деньги, они неждут легких больших денег вот ихпреимущество перед штатными сотрудниками ,…>>
Причин работать тут просто нет.
Увольняют работников каждый день, понескольку человек. Подняли норму настолько, что струдом удается сделать 90 процентов, ноприходится, т.к. есть случаи увольнения завыработку меньше 80 процентов. Набрали кучу работников изсредней Азии, которые зачастую невыполняют даже 40 процентов вдень, ноихне трогают заэто, увольняют штатных сотрудников. Процветает воровство. Начальство пытается перекинуть недостачу наштатных сотрудников, местами выключили свет наскладе ради экономии. Отношение ксотрудникам,…>>
Руководство старается! OZON работает благодаря ихдалеко нелегкому труду, бегать легче чем думать!
Пишу второй раз, хотя ранее неписал никаких отзывов. Да, выграждане трудящиеся, вообще намой взгляд охамели - Понабрали нерусских иневоспитанных людей (аутсорсинга) противно работать втаком коллективе. это что забестактность ? Странно, нонерусские работают инепишут понабрали русских ленивых алкашей, может кому ненравиться, нужно пойти намаршрутке поработать, только боюсь если наши бравые парни пойдут ходить нам пешком Штаны синие натирают, ботинки жмут, ноги недержат, курить недают,…>>
Нет.
Порезали процент, допустим сотрудник который бегает, стирает ноги, делает 110 процентов чтобы получить по14 рзапроцент, аруководство непонимает как это иещё режет процент, спредыдущими комментариями согласен, норуководству лучше чтобы работало два аутсорта иделали по60 процентов, чем один человек иделал 110, хотя что одному засмену плати 2 тр, что двоим потыше, выходит тоже самое, ноначальству виднее.
Руководству OZON заорганизацию условий работы для сотрудников 5+ ! Ozon легкий газ, анелегкие деньги ссигаретой истелефоне настуле вWhatsApp. Для работы втакой компании амбиции должны быть равны нулю! Деньги просто так недаются.
Расширить входную группу, чтобы непромахнуться мимо выхода при вылете недовольных после пинка под зад. Ярусский, ноуважаю иностранных граждан работающих вOZON, видимо только они могут работать иуважать людей заотношение ксебе, неразводя тут писанину иохи ахи, судя поотзывам надежда только наних, икним надо быть повнимательнее, если даже что-то неумеют тонаучатся, имнежарко инедует.
Комплексный обед за25 рублей, бесплатный транспорт, ДМС, неплохой коллектив.
Запоследние месяцы сильно подняли норму выработки, сначала на20%, потом ещё на10. Асподнятием нормы выработки, урезали ещё ипремию запроизводительность. Витоге унекоторых сотрудников зарплата упала чутьли нена треть. Высшее руководство постоянно вносит нормы, которые мешают работать рядовым сотрудникам. Нравилось здесь работать, нотеперь больше никому нерекомендую.
Тыходишь сам посебе (ненадо разговаривать, как вобычных магазинах, втюхивать что-то и т. д., сидеть весь день назаднице, как надругих работах.)
Нужно ввести обратно то, что было при иностранном руководстве! Аименно поднять процент, который сейчас капитально срезали, исделать так, чтобы люди нечувствовали себя как втюрьме. Ивернуть цену заошибки 10 рублей, ане250! Люди нероботы, инемогут неошибаться! Год назад 2/2 можно было сделать 40000, асейчас 5 дней внеделю, и еле-еле 25000 выходит! Поэтому ходишь наработу внегативе, потому что никаких перспектив невидишь! Иденег невидишь. Хотя выматываешься там основательно.
Работаю вОзоне уже полгода имне все нравится: -заработная плата выплачивается без задержек; -прозрачный расчет заработной платы; -отсутствие штрафов; -отличный коллектив; -возможность получить новые знания иопыт; -возможность работать удаленно.
Проблемы, которые возникают вработе, быстро помогают решить грамотные руководители. Всегда подскажут, что нужно делать.
Ухоженная территория Красивые офисы Много молодёжи Подвижная работа ДМС
Никогда недумал, что найду время оставлять отзывы наподобных ресурсах. Ноэта компания того стоит. Пришло время мне искать новую работу именя заинтересовал своими условиями Озон. Собеседование япроходил изначально навакансию начальник смены. Офисное здание мне понравилось: ухоженная территория, просторные офисы, удобные переговорки. Кадровик обещал дать ответ втечении недели, через неделю ещё втечении недели и т. д. Спустя полтора месяца мывозобновили общение, ноповакансии старший участка.…>>
Здравствуйте. Хочу поделиться ихорошем вэтой компании. Вкомпании есть стабильнось. Вся з/п белая. Больничный лист, отпускные все это оплачивается. Корпаротивный транспорт. Питание 25р. Унас вгороде мало Где найдешь такие условия оплаты. Есть полюс, покоторому тыможешь бесплатно вхороших клиниках лечиться. Аточто набрали людей уроженцев кавказа и т. д. унас народ втвери нехочет работать. Инет столько рабочий силы. Аобъемы работы растут. Работа тяжелаяда. Ноесли тыработаешь, тоиполучаешь хор…>>
Вкаждой работе есть плюсы. Иесть свои минусы. Для меня минус-мало отдыха. Труд тяжелый иочень устаешь. Кто некурит, нет каких привелегий. Текто курит хоть на10 мин отдохнут отработы, атебе нельзя. Идухота влетний период, очень жарко.