Причин работать тут просто нет, тому укого нет желания работать!
Набрали кучу работников изсредней Азии, которые зачастую невыполняют даже 40 процентов вдень, ноони работают везде идаже наболее серьезных предприятиях нашего города, посмотрите сколько они будут выполнять процентов через год. Новый гендиректор прав, что всех кого видит ненаместе меняет. Атаджики скиргизами смогут поднять озон навысокий уровень! Потому что работы небояться, будут стараться зареальные деньги, они неждут легких больших денег вот ихпреимущество перед штатными сотрудниками , только непонятно чем они нештатные, ивчем преимущество штатных? Ввечном недовольстве?
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |