2016-10-09 11:05
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Белая зп, без задержек. ДМС, гибкий график, скидочная карта для сотрудников, можно попасть на 13 зп.Проработав там 2, 5 года, могу сказать, что все зависит от коллектива. На собеседовании подбирают человека под коллектив и работу. В основном нытики и халявщики быстро увольняются. Да и сами сотрудники не очень их любят, потому что ты на закрытии рвешь одно место, а твой коллега в аксах спит. В итоге все задерживаются, что бы помочь. Конкурсы внутри магазина и по России с реальными призами.…
>>
Я уволилась, потому что не прошла талантскую программу. Не хотелось возвращаться к старой зп, которая была бы раза в 2 меньше. Сейчас очень жестко в маленьких магазинах сокращают часы, все уходит на работу манагеров и декоратов. Доходит то того, что в утро работает манагер. Могут так же отпустить со смены, потому что опять же экономия часов. Часов много в праздники, 1 сентября и перед летом.
2016-09-16 17:45
Аноним, г.
Санкт-Петербург
ДМС, гибкий график, скидочная карта сотрудника (25%), информированность об акциях/вещах в распродаже (часто можно сэкономить).
Коллектив относится адекватно, открытые конфликты часто ведут к увольнению (В моем случае уволили менеджера, так как я в отличии от неё не ныл, а может ещё потому что другому менеджеру сказал про свой план действий при увольнении меня, который включал обращение в трудовую комиссию. Вообще может и не менеджеру об этом говорил, но об этом ниже).
з/п белая, платят…
>>
Во первых - идти работать туда стоит только если молод. Кампания жестко иерархична в плане продвижения по должности (придти сразу на должность менеджера чуть ли не фантастика, никогда о таком не слышал. Придерживаются принципа "вырастить весь персонал в рамках кампании". Отсюда вытекает их особый подход к приему на работу. Принимают людей (чаще всего) с слабой психикой, серьезными жизненными проблемами, нетрадиционной ориентации в надежде вырастить из них (прям гитлергюндер лол) идейных работников…
>>
2016-09-14 21:01
Аноним, г.
Санкт-Петербург
За, почти, год работы в эйчике из положительных сторон, пожалуй, можно выделить соц.пакет, белую своевременную зп, скидку сотрудникам, гибкий график (в принципе, почти все твои пожелания учитываются), молодой и вроде бы дружный коллектив...корпоративы! Неплохие, да. Адекватное обучение ( мне дико повезло, так как поставили самого лучшего наставника магазина, опытную, спокойную и дружелюбную девушку, до сих пор с ней общаемся, хотя давно обе уже здесь не работаем). Переработки оплачиваются,…
>>
Казалось бы, 4 часа в день (вечерняя смена, закрытие), 4-5 дней в неделю, но пашешь, как лошадь! Надо сказать, что H&M, в какой бы части города он не находился, магазин с огромной проходимостью! В конце рабочего дня зал взорван, ребят на смене чаще всего не хватает: зал нужно убирать, вещи разносить, а ещё на кассе стоять и в той же примерке, а люди нескончаемо прут и прут...И эти 4 часа, которые не предусматривают перерыва, превращаются как минимум в 6, и " закрыть магазин вовремя и уехать домой"…
>>
2016-06-09 16:02
Ирина, г.
Санкт-Петербург
Проработала в компании h&m 2, 5 года и остались только хорошие воспоминания.
Самое главное все официально, все переработки оплачиваются.
Рабочий день закончился и ты уходишь домой, никто заставлять тебя
торчать на работе до потери пульса не будет.
Как и ранее писали ДМС, соц пакет, всякие вкусняшки, конкурсы с призами (сейчас не знаю практикуют это или нет), но
раньше можно было сходить в кино с друзьями за счет компании.
Каждый год была индексация зарплаты, то есть не та где тебе ее…
>>
О боже отрицательные стороны тоже есть, в моем случае,
это было развешивание одежды по цветовой комбинации в шкафу,
5ка, практически все время на работе. Очень много приходиться носить тяжести, и всякая мелочь которую я уже не помню))
2016-04-29 14:58
Мимика, г.
Санкт-Петербург
Не то что весело было, но забавно точно
Моя карьера повернулась так, что от депрессии и апатии я решила пойти работать в Hm. Кризис, сокращение как самого молодого сотрудника...
Отправила резюме, меня пригласили. Что там будет на собеседовании я и так знала, спасибо людям, которые уже раннее описали сей процесс.
Да. оно групповое и да будете кубики собирать, из лего строить домики, но не в этом дело, нас вот например две девушки (которые проводили собеседование) снимали на телефон и подхихикивали. Ну естественно никто и не заметил,…
>>
2015-11-16 17:25
Катя, г.
Санкт-Петербург
Если честно, пришла я в компанию на позицию part timer, чтобы просто немного подзаработать. Первые две недели проходили с наставником, я работала по его расписанию, и каждый день у нас было обучение. Я попала в период распродажи, поэтому нужно было готовиться к быстрому темпу, хотелось сразу работать наравне со всеми! Коллектив был очень крутой, чувствовалась поддержка с их стороны, часто выбирались вместе в нерабочее время. За 2 недели любой должен стать универсальным сотрудником: могла…
>>
Высокий ритм работы, особенно в период распродаж, на начальном этапе работы. Со временем для меня это даже стало одним из самых положительных сторон работы
2015-11-16 17:23
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Их нет
Пришла в данную компанию, на вакансию продавец-кассир, с не большим опытом работы. Пришла в сам магазин(ТЦ Галерея), заполнила анкету. Через два дня позвонили пригласили на собеседование. Первое собеседование было коллективное, где обещали, что возьмут всех...длилось оно где то час. После на следующий день позвонили пригласили на второе собеседование, где уже непосредственно было личное общение с самим менеджером. Так вот дорогие менеджеры, (а именно менеджеры ТЦ Галереи) если вы обещаете брать…
>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
-популярный, модный бренд
-востребованность
-в магазинах всегда очереди, много покупателей
-дружеская атмосфера в коллективе
-чистота в подсобных помещениях
-крайне мал шанс того, что вас возьмут туда работать.
Была на собеседовании, которое проводили 2 девушки. Само собеседование длилось примерно час, задавали кучу вопросов, все вроде бы было хорошо, обстановка веселая, не напряженная. Собеседование было не коллективное, поэтому никакие кубики собирать не пришлось. Огорчило то, что девушки в лицо улыбались, казалось, что вот-вот и возьмут, в конце сказали:"Мы подумаем 3 дня и перезвоним". Естественно, как вы понимаете, никаких звонков…
>>
2015-11-16 17:21
Аноним, г.
Санкт-Петербург
без комментариев
как оказалось сплошное лицемерие. насчет зарплаты ничего не говорят толком, по их мнению чем меньше платить они будут тем лучше. а так называемые менеджеры любят чтобы им жопу лизали.
2015-11-16 17:21
Мария, г.
Санкт-Петербург
Супер коллектив, менеджеры!
ДМС, скидки, о всех акциях узнаешь самый первый, нет вычетов за кражи, оплата переработок. Все во время и все как надо!
В нашем магазине развозка видимо не предусмотрена, за пол часа до закрытия метро несешься как угорелый! (в других магазинах по рассказам присутствует(особенно повезло МЕГЕ)
В нашем магазине все поменялось с того момента, когда они пересортировали директоров
Нам попалась совершенно бездарная девушка, спустя буквально 4 месяца мы все включая весь менеджерский состав просто воем от ее руководства. В итоге впахивают менеджеры.
С первых месяцев работы у меня начались траблы с одним из менеджеров,…
>>
Подписаться