уже нет никаких

Все поувольнялись в этой конторе. И все такие плохие. Надо же. Остались только хорошие. Только никого уже не осталось. Откуда только хороших теперь будут брать? Денег в компании нет. Реактивы не на что покупать. Зарплату не платят. Премии не платят обещанные. Работать нужно круглые сутки. Тебя же потом еще и пошлют куда подальше, если попросишь зарплату. Тухлая контора теперь стала. Все развалилось. Люди верят еще анализам по старой памяти. А зря. Делать не кому и не на чем.

Удобное месторасположение компании

Театр начинается с вешалки, а встреча - с первого звонка. Редко встретишь такой выпендреж неадекватного человека когда тебе звонят и приглашают на собеседование! Мне позвонила некая Татьяна, представилась как начальник ОК когда я ехала в метро. Я извинилась, объяснила почему не могу разговаривать в данную минуту и обещала перезвонить минут через 15. Когда перезвонила, мне безапелляционно было названо время. Я не расслышала в метро название компании попросила повторить и столкнулась с диким неадекватным…>>

Если хочешь работать- будешь работать и зарабатывать. А кто приходит отсидеться, тот и пишет злые отзывы, потому что отсидеться не дают. К сожалению, слишком много людей считают, что они будут играть в пасьянс, а им за это должны платить. Таких чудес в этой компании нет.

По мелочи

Сейчас нет положительного ничего. Был когда-то коллектив , но весь развалился.

Да все отрицательно, начиная с директора хама, который просто не уважает никого и со всеми на ты. Задержки по выплате з/п, отпускных и т.д. Кроме того снимают рабочие часы, при этом уменьшается конечно з/п объясняя это кризисом в стране. А вот цены на анализы выросли в два, а то и в три раза. Да и пациентов меньше не стало. О каком кризисе идет речь? Конечно з/п офиса - это тайна, великая тайна. Кстати сказать, директор ещё и главный бухгалтер в одном лице. А если посмотреть на расходный…>>

Их нет! Стабильности нет!

Да с зарплатой в компании большие проблемы! И кадры не ценят! А чтоб получить зарплату, так это вообще система целая. Никто ничего не знает.

Предыдущий отзыв - полная чушь. Кто-то из уволенных обиженных бездельников-недоумков написал. Обидно за хорошую компанию. В кадрах нет никаких двухметровых тёток, все нормальные. В лаборатории человек 100 работают или даже больше, большинство давно и никто не бежит. Если кто-то увольняется, принимают новых, и берут не каждого встречного (завлаб лично отбирает). Так что анализы есть кому делать. Премии платят! Зарплата белая и без задержек. Отпуск и остальное - все как положено. Горячая вода…>>

Конечно, они есть, но это такие мелочи, про которые и писать нечего. Зарплата маловата))) Нет мед.страховки.

Положительная сторона такова что её нет! ! ! Отдел персонала в том виде в котором он есть сейчас-просто уничтожил репутацию и доверие работников и соискателей! ! ! . Появилась в компании пару месяцев назад в отделе кадров тетка под 2 метра ростом, штангистка с руками как у медведя..начальник отдела или руководитель, значения не имеет! ! ! С тех пор у нас развал всей компании! ! ! ! ! Глупые перестановки кадров! Неимоверная чушь и ахинея относительно каждого вопроса! Наш Медицинский блок…>>

Всё летит к чертям! А там было раньше хорошо.... одним словом-Унитаз!

Великолепный отдел персонала! ! ! Менеджер по подбору Александр Львов-Душка, еще и умный! )) Доброжелательный но с профессионализмом! Задает много вопросов, и совершенно конкретных, про работу а не про то какие цвета я люблю! Была на 2-я встречах, с интервалом в день. Первая с Душкой-Александром, вторая с Руководителем и вновь Душкой! )) Со мной поговорили, рассказали что я буду делать, и я успешно сейчас работаю по сей день! ))) А Душку вижу каждый день, но на меня внимания он не…>>

Не платят премии! ! ((((( Хотя и обещал рук-те на собеседовании! ! ! ! !

Много возможностей для профессиональной самореализации, нет собеседований в сб с наглыми вопросами про адреса жительства родственников и т.п.

Видел ит отдел, на мой взгляд нужна бы проверка на полиграфе для всех на употребление наркотиков и алкоголя на работе, злоупотребление им и т.д. В том числе начальства, и на предмет знали или не знали про подчиненных и коллег. остальное по мелочи

Удобно добираться (но это лично для меня)

Первых два этапа прошли быстро и гладко. В конце прозвучала фраза, что я тот кто им нужен. Третий и четвертый этап прошли так же быстро через день после первого... Но те так гладко, особенно убил директор, который решил что я студент и они меня учит будут чему-то... если, что у меня опыт работы 15 лет и из них 11 руководящие должности. А складские остатки и их анализ - это математика со статистикой, а не шаманство. Но, похоже, он-то этого и не знал. Последние два этапа проходили во второй…>>